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房地产公司的劳动合同

房地产公司劳动合同

  请看以下栏目小编为您收集的“房地产公司的劳动合同”相关内容,如果这篇文章对你有所帮助敬请收藏它。随着人们更注重合规的交易,合同对于我们来说越来越重要。合同签订后,合同原件须交公司统一保管。

房地产公司的劳动合同【篇1】

  用人单位(下称甲方):

  地 址:

  法定代表人:

  联系电话:

  劳动者姓名(下称乙方):

  住 址:

  身份证号码:

  联系电话:

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《房地产经纪管理办法》以及相关的法律法规的规定,就甲方聘用乙方为员工,进行从事房地产中介服务代理、物业租售、物业金融业务工作,经双方平等友好协商,达成以下协议,以资信守。

  第一条 合同期限

  (一)、本合同期限为:3年,即从 年 月 日起至 年 月 日止。

  (二)、双方同意本合同有效期的前6个月为试用期。如乙方未能达到本合同第二条所规定的转正标准,则甲方有权终止试用处理。乙方是否转正须以甲方签发的人事变动文本为准。

  第二条 工作内容及考核指标

  (一)、乙方职位为:房地产经纪人。

  (二)、房地产经纪人执业资格证书的相关情况:

  1、房地产经纪人执业资格证书的编号:______________________ _ _;

  2、房地产经纪人执业资格证书的有效期:______________________ _ _;

  3、房地产经纪执业资格证书许可使用的范围:

  1)服务范围:______________________ _ _; 2)地域范围:________________________ _ _。

  (三)、乙方的工作职责为:

  1、 从事房地产中介服务代理、物业租售、物业金融业务等工作。

  2、 乙方应将其从事的业务信息在甲方指定的时间内按甲方指定的方式与内容及时、全部上交给甲方,乙方无权取消、取走、隐瞒上述任何资料。

  3、 乙方同意甲方有权在本人提成中先行扣除应纳之税务和所欠甲方的债务。

  4、 乙方服从及执行甲方制定并公示的最新的各项规章制度及通知,签订本合同视为完全清楚了解制度内容。

  5、 转正标准:

  连续3个月均达到人民币 元/月以上业绩或者连续6个月内总业绩达到人民币 元。

  第三条 工作时间

  (一)、因工作岗位性质所限,甲方安排乙方每日工作8小时。乙方每月至少休息4天。

  (二)、甲方不允许加班,因乙方工作性质所致,乙方自行安排在非工作时间约见他人或办理业务事宜的,乙方自愿不计入考勤。

  第四条 工作待遇与计酬方式

  (一)、甲方根据本单位依法制定的工资分配制度,确定乙方试用期工资不低于:人民币 元/月(含业务提成);转正后,确定乙方工资不低于:人民币 元/月(含业务提成);如有薪酬变动,以甲方签发的人事变动文本为据。

  (二)、甲方每月l5日向乙方支付上月薪金。

  (三)、甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资,乙方在收到通知之日起...

与公司的劳动合同相关的劳动合同

最新房地产公司的劳动合同

房地产公司劳动合同

  随着法制思想逐渐普及,越来越多的人了解到合同的重要性。签署合同是保护自身权益的必要步骤,那么如何撰写有效的合同呢?请查看下文内容。

房地产公司的劳动合同【篇1】

  劳动合同编号:_______________

  甲方:_______________________________

  通讯地址:_______________________________

  法定代表人或委托代理人:_______________

  乙方:________________________________

  身份证号码:________________________________

  家庭住址:_______________________________________

  户籍地址:___________________________________________

  联系方式:_____________(联系电话)_____________

  紧急联系人:___________________ 联系电话:________________ 甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度、集体合同,遵循自愿、平等、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同(以下简称合同),共同信守合同所列各条款,并确认合同为解决争议时的依据。

  一、合同的类型与期限

  第一条 甲、乙双方选择合同类型为(_______________)。

  (1)固定期限,自_____年__月__日起至_____年__月__日止,共_____个月,合同期满后,双方如需重新约定劳动合同期限的,在合同到期前的三十天内订定。

  (2)无固定期限,自_____年__月__日起至合同约定的终止情形

  出现时即行终止。

  第二条 若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的,以实

  际到岗之日为合同起始时间,建立劳动关系。

  二、工作内容

  第三条 甲方聘用乙方从事______________工作,详见

  第四条 乙方应认真履行甲方制定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许,乙方不得在其他单位兼职。

  第五条 甲方因生产和工作需要,依据乙方的专业、特长、工作能力和表现,需调整乙方工作岗位及其工作报酬的,原则上应协商一致,但以下情况除外:

  (1)甲方因经营服务需要,工程等情况发生变化需调动乙方工作岗位时,乙方应予接受;

  (2)甲方确因生产经营服务需要,可以临时安排乙方从事其他岗位工作,工作期限由双方协商确定;

  (3)乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、等指标,不能胜任工作的。

  三、工作时间与休息时间

  实行不定时工时制,甲方在下列节日安排职工休假:春节、及婚假、丧假、产假等。

  四、规章制度与...

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房地产公司的劳动合同(汇总4篇)

房地产公司劳动合同

  有请阅读小编为你编辑的房地产公司的劳动合同。在生活当中,合同是当事人就某些事项约定双方权利义务归属的文件,是合同履行的基础。在拟定合同内容的时候,要避免一语双关或其他含糊其词的内容。仅供参考,我们来看看吧!

房地产公司的劳动合同 篇1

  甲方(用人单位)

  法定代表人:

  乙方(求职者)

  为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》和其它有关劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的规定,经双方平等协商,一致同意签订本劳动合同,并订立下列条款:

  第一条 合同类型和期限

  甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限:

  (一)固定期限,自___年___月___日起至___年___月__日止,共___个月。

  (二)无固定期限,自___年___月___日起至法定终止情形出现时即行终止。

  (三)以完成一定的工作任务为期限:自___年___月__日起至___工作任务完成时即行终止。

  其中试用期自 年 月 日起至____年___月___日止,共 个月。

  乙方应在 年 月 日前到岗。

  注:《劳动合同法》调整了《劳动法》关于劳动合同终止的规定内容。取消了劳动合同的约定终止,规定劳动合同只能因法定情形出现而终止。也就是说,劳动合同当事人不得约定劳动合同终止条件;即使约定了,该约定也无效。

  规定到岗时间的理由在于:《劳动合同法》规定劳动关系的建立日为用工之日(一般情况以到岗为准),劳动者签订合同后一直不到岗,企业不能随便解除合同,法律风险和成本很高,应约定到岗时间,以便后面约定本合同的自动失效。

  第二条 工作内容和工作地点

  (一)根据甲方工作需要,乙方同意从事 岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。

  (二)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

  (三)乙方同意在甲方安排的工作地点 从事工作。根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作地点。

  注:工作地点是《劳动合同法》新增的必备条款。对于类似“因生产经营需要,劳动者愿意服从用人单位调整工作岗位”或“用人单位有权根据生产经营需要调整劳动者工作岗位”等条款,不再写入合同。原因在于:调整工作岗位属于变更合同行为,按照《劳动合同法》规定,变更需采用书面形式,因此,此约定涉嫌剥夺劳动者的合同协商变更权,用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款无效。

  第三条 工作时间和休息休假

  (一)乙方实行以下第 种工时制。

  1、实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下工作时间不得超过3小时,每月不得超过36小时。

  2、实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过40小时。

  3、实行不定时工作制的,工作时间和休息休假乙方自行安排。

  (二)甲方延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补...

与公司的劳动合同相关的劳动合同

公司和员工的劳动合同范本

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  当你需要合同的时候,你知道它怎么才能正确的产生法律价值,不清楚请看这里。下面是由留学群编辑为大家整理的“公司和员工的劳动合同范本”,仅供参考,欢迎大家阅读本文。

  公司和员工的劳动合同范本(一)

  甲方:_____

  乙方:_____

  根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商,愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  第一条 本合同劳动期限 _____年 _____月 _____日至_____年_____月_____日。

  二、工作内容

  第二条 乙方负责甲方所有办公场地的清洁卫生工作,并根据甲方安排,负责其他临时清洁工作。

  三、劳动保护和劳动条件

  第三条 甲方负责对乙方进行职业道德、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

  第四条 甲方负责乙方使用的一切清洁用具和用品。

  四、劳动报酬

  第五条 甲方每月_____日前以人民币形式支付乙方工资,以及劳动法所规定的各类保险、福利共计_____元/月(大写_____元整)。

  第六条 有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办变更合同手续。

  1、甲乙双方协商一致的;

  2、立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的。

  五、其他约定事项

  第七条 乙方应参加甲方组织召开的有关会议,会议涉及乙方工作内容的,乙方应作好记录并切实履行。

  第八条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1、严重违反劳动纪律和甲方规章制度的,损坏单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;

  2、连续旷工时间超过_____天或一年内累计旷工时间超过_____天的;

  3、无理取闹、打架斗殴、恐吓单位领导,严重影响工作秩序和社会秩序的;

  4、盗窃、赌博、营私舞弊等违法行为的;

  5、违反工作规定或操作流程,发生责任事故,造成严重经济损失的;

  6、被开除、劳教、判刑依法追究刑事责任的;

  7、履行合同差,完不成工作任务,考核不合格的;

  8、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,不能从事原工作或医疗期满尚未痊愈的。

  第九条 双方解除合同应提前_____天通知对方。

  六、违约责任

  第十条 甲乙双方必须严格履行劳动合同,除遇有特殊情况,经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外,任何一方违反合同给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任大小,给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况确定。

  七、劳动争议处理及其它

  第十一条 双方因履行本合同发生争议,当事人应当自劳动争议发生之日起,_____日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  第十二条 本合同...

与公司的劳动合同相关的劳动合同

员工与公司的劳动合同

合同范本 劳动合同

  签订合同时为了维护交易更加公平的进行,无论是哪一方利益亏损,只要签了合同,就都有法可循,有法可依,从而使交易更加顺利并且完美化。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息,仅供参考。欢迎关注留学网更多相关信息。www.liuxuequn.com/hetongfanben/

(本文为你提供合同范本两篇。)

篇一:

  甲方(用人单位) 乙方(劳动者)

  单位名称 姓名

  经济性质 性别

  法定代表人 身份证号码

  (委托的代理人) 家庭住址

  地址

  邮政编码 邮政编码

  甲方(盖章) 乙方(签字)

  年 月 日 年 月 日

  鉴证机关 鉴证人

  (盖章) (签章)

  年月日 年月日

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