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xx科技大学高新学院：
我单位同意接收贵校20xx届 院(系) 专业 同学来我单位实习。
实习期间，工作安全由我单位负责承担，学生人身安全由学生本人承担。
特此证明。
用人单位全称(公章)：
毕业生签名：
日期： 年 月 日
xxxxxx分校国际商学部：liuxuequn.com
兹有贵部· 专业· 级学生 学号· 联系电话· 来我单位进行实习，经研究予以接收。我单位将尽力安排好贵部学生的实习工作，同时，在学生实习过程中，将按照我单位规章制度的要求对学生进行严格管理，并在实习结束时对学生的实习情况给予鉴定评价。
特此证明!
单位公章
年 月 日
xx科技大学高新学院：
我单位同意接收贵校XX届 院(系) 专业 同学来我单位实习。
实习期间，工作安全由我单位负责承担，学生人身安全由学生本人承担。
特此证明。
用人单位全称(公章)：
毕业生签名：
日期： 年 月 日
...外籍实习生最不能接受的是工作时间过长、随意安排加班等情况;建议严格遵守协议的规定，不任意占用实习生的私人时间和空间。下面是留学群为大家整理的：外籍实习生知识，欢迎阅读，更多相关内容请继续关注留学群liuxuequn.com
外籍实习生知多少
1.外籍实习生为什么选择来中国实习?
大多数外籍实习生来中国实习的动机是 -积累工作经验、检验所学知识;寻找在中国的长期发展的机会;巩固自己的汉语水平和更多地了解中国的文化、经济和社会等。
2. 用人机构应该与外籍实习生签署什么样的合同?
签署《实习协议》而非《雇佣合同》或《劳动合同》。
3. 用人机构应该给外籍实习生津贴吗?
一般说来， 如果是赢利机构(如公司、企业等)招收外籍实习生，是要给予实习生一定的津贴或补贴的;而非赢利机构( 如政府部门、慈善机构等)一般不给予或很少给予实习生津贴。 注意，是津贴，不是工资。外籍实习生在国内所持的是商务签证，是不允许获得收入的。
4. 外籍实习生如果在实习期间生病或发生人身意外事故怎么办?
按照国际惯例， 外国人到另外一个国家去实习前，都要自己购买国际旅行保险和人身意外保险;并且要事先给实习单位一个书面声明，承诺个人的身体健康状况以及在实习期间的一切伤病、意外与实习单位无关，实习单位无须承担责任。
5. 外国学校给予外国实习生生活补贴吗?
在一些发达国家或地区(如欧盟国家)， 在校生去外国进行实习，事先可向学校申请特别经费。但是，不是每个学生都能获得这样的资助。 英美等国家的实习生因为大部分没有类似经费，我们会建议提供住宿，三餐以及/或者补贴以吸引更优秀的人才。
6. 如果外籍实习生转为企业的长期雇员，手续如何办理?
如果实习期满后，双方都有意愿转签正式员工的雇佣合同，可按照外国人在华就业的程序办理;
7. 一般的文化差异是什么?
外籍实习生最不能接受的是工作时间过长、随意安排加班等情况;建议严格遵守协议的规定，不任意占用实习生的私人时间和空间。
外籍实习生使用得好，会提高企业的国际形象从而提高市场效益。 但是，企业应该充分准备，指定专人指定实习方案、负责外籍实习生的实习指导和生活顾问工作，不要把外籍实习生的工作简单理解为一个“摆设”从而使实习流于形式、取不到预期效果;从时间上看，要提前一到三个月的时间开始外籍实习生寻找人选的工作。
我自****年*月**日起进入***公司从事**工作，经历了*个月的实习。在这段时间里，我感悟颇多，在此期间，我对于工作一贯谦虚谨慎、认真负责的工作态度，从来没有改变过。
工作中，我一直严格要求自己，认真及时地完成领导布置的每一项任务，并虚心向同事学习，不断改正工作中的不足;对于集团及公司的制度和规定都是认真学习并严格贯彻执行;另外，本人具有很强的团队合作精神，能很好的协调及沟通，配合各部门负责人落实及完成公司各项工作，并热心帮助其他同事，与人相处和谐融洽。
在过去的x个月中，通过不断的学习和自我提高，已经适应了自己的本职工作，但是对于一个初入公司的新人，要全面融入企业的方方面面，可能在一些问题的考虑上还不够全面，但是我相信，通过公司领导及同事的悉心指导和帮助，我一定能在今后的工作中更好的提高自己的业务水平和综合素质。总的说来，这次实习的确收益良多。
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时光荏苒，转眼间我来xx已经8个多月了。在这段时间里，我感觉自己取得了很大的进步，在生活与工作中，都体会到了一个崭新的自我。在这段时间里。公司领导、同事们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感觉到了xx人“敢于拼搏，敢为人先”的企业精神，也体会到了xx创业至今的困苦和艰辛。在对您们肃然起敬的同时，我也为有机会正式成为xx一员而惊喜万分。
刚进公司的时候一切都是陌生的，新的环境、新的知识都需要我去掌握、去适应。我首先参加了公司的培训工作，了解了公司的基本情况和规章制度，使我对xx有了充分的了解，并学到了许多以前没有接触到的知识和理念，进入工作岗位后，起初，感到一切都很茫然，因为以前我对船舶制造一点也不了解。现在接触下来，才发现光是涂装作业就是如此复杂，心中不觉气馁。所幸的是公司融洽的工作环境鼓励着我，在领导的关怀和同事们的支持与帮助下，我重拾信心，积极投入工作，遇到不明白的问题我就虚心向各位师傅们前辈们请教，多问多学，立足于岗位工作，从基本做起，不怕不会，就怕不学、不问。在业余时间，我则努力学习电脑知识，积极提高自己的英语水平，因为在涂装工艺方面，英语是必不可少的，这样就可以为以后的工作打下坚实的基矗
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...尊敬的领导：
您好！
我是公司的实习生，我叫xxx，现在我还是在实习期，但是我却觉得自己在这份工作上可能坚持不了了，我感觉自己对工作的兴趣逐渐的下降，而且最近的工作也做的不是很好。虽然抱歉实习期内就行向公司和领导您辞职，这是不太好的，但是我也是迫于无奈，才打算辞职的，还愿您批准。
进入公司实习才三月，还有三月，可是我对于工作的积极性就不太高了，上班总是会发呆，不知道自己在这份工作上有什么样的体现，真的就是特别的崩溃。有时候工作还出很多的错误，这也就造成了其他人的负担了，为了帮我解决工作上的问题都要花费很多的时间和精力，这对于其他人是不公平的，我对此也很抱歉，我作为一个实习生，在工作的时间里没有认真对待工作，总是犯错，即使犯的错都不是大错，但是我觉得自己长期以往的话，总有一天会犯大错，会更加的让领导您失望。因为才三月，目前我的工作不是最重要的，所以如果此时辞职，并不会有太大的损失，所以我在考虑好后，做下了这个决定，望您能对我这个决定谅解。
辞职有如下原因：一是我工作的积极性在下降，一天的工作都不能按时完成，有时候还会留到第二天去做；二是这份工作不能发挥出我的优势出来，很多方面都会显示我的短板，所以时常工作出现失误；三是工作期间我不能集中注意力，会分散注意力在其他事上，所以因此耽误了很多的工作，更给公司其他人的工作增加的负担，深感抱歉；四是我在公司能够体现的个人价值很少，这让我觉得自己在公司是没有用处的，这让我没有动力继续工作。我很感谢这三月来公司的栽培，让我接触这份工作，也让我有实习的机会，还是有学到东西的，只是我自身觉得在这工作上没有把能力展示出来，所以我对工作就无法稳定下来。
我在下周就会把离职手续办好，早点离职，也能减少公司的损失。不过该交接的工作我都会弄好的，尽量的让下一位接手的人少些放麻烦，这方面您请相信，放心交给我，一定不会在最后还损失公司的利益。愿您原谅我的辞职，还未到实习期就辞职，没有达到合同所签订的内容，我表示抱歉，愿最后也谅解。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
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...| 为期两个月的实习结束了，在这段 |
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