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公司员工试用期工作总结格式

公司员工工作总结格式 员工试用期工作总结格式

  我们在进入公司后,都会经过试用期这一阶段,为自己试用期的工作做好总结,能够让我们熟练工作流程,大家知道工作总结的格式是什么吗?下面是由留学群小编为大家整理的“”,仅供参考,欢迎大家阅读。

  工作总结格式

  一、工作总结的常见类型

  工作总结的运用非常广泛,因为企业工作总结是实施管理职能的一项常规工作。任何一项工作、一个项目在不同阶段或结束时,一个部门在一定时期的工作情况都需要撰写工作总结。

  (1)从时间上划分,工作总结分为周总结、月总结、季度总结和年度总结等。

  (2)从形成部门和总结内容上划分,工作总结分为公司总结和部门或项目总结。职能部门总结主要包括生产部门工作总结、研发部门工作总结、质量检测部门工作总结、后勤部门工作总结、营销部门工作总结、仓库保管部门工作总结等。

  (3)从性质上划分,工作总结包括综合性总结和专题性总结。综合性总结是指对本企业、本部门一段时间内各方面工作所作的全面总结,如“xx公司xx年工作总结”等。

  专题性总结是指针对某项工作或某方面的工作所作的专门总结,如“xx工作总结”、“某项目投资工作总结”、“节能增效工作总结”、“安全工作总结”、“机构改革工作总结”等。

  二、工作总结的构成

  企业工作总结一般由标题、前言、正文、结尾与落款构成。

  1.标题。

  标题的写法一般是由单位、时间、内容和文种4个项目构成。有时根据需要可以省略时间或单位,如“公司生产部关于减员增效工作的总结”、“关于xx年安全生产工作的总结”、“关于企业节能减排工作的总结”。有时还可以采用主标题加副题的形式,如“促进领导队伍的年轻化、专业化和知识化——xx公司xx年人事改革工作总结”。

  2.前言。

  前言即总结工作背景的简单介绍,主要是简单介绍所总结工作的根据、背景、时间和内容等,有时还要对主要成绩和经验进行简单概括,以取得开门见山的效果。

  3.正文。

  正文内容主要包括工作步骤和成绩的说明;说明工作的收获;主要经验的分析和归纳;存在的问题及其原因分析;近阶段或下一阶段努力的方向等。

  4.结尾与落款。

  结尾是对整个报告作一个简单小结,要多展望未来的乐观前景。落款要写明报告人或报告部门,以及报告的时间。

  三、撰写时的注意事项

  企业工作总结的撰写是一项较为艰苦的脑力劳动而且是一项思维创新工作,要写出一篇高质量的工作总结并非易事。这就要求撰写者要做到胸怀全局,心中有思路,脑子有条理,才能笔下有文章。撰写工作报告时应该做到“三忌三宜”。

  1.三忌的内容。

  (1)一忌内容空洞,理论多于实践,说教多于指导,唱高调泛泛而谈,文字优美但对现实起不到指导作用。

  (2)二忌操之过急,没有平时积累,没有长期调查,没有系统思考,闭门造车,匆匆一蹴而就,质量不高。

  (3)三忌毫无新意,陈词滥调,没有创意,可操作性不强。

  2.三宜的内容。

  (1)宜新。要写出有新意的总结报告,首先要站在全局的高度看待问题,分析整个行业环境、国家经济态势等,对企业内部总体工作了如指掌,通过不断思考,抓住亮点,着...

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