公司具体规章制度

　　制度规章是企业公司生存与发展的一个保障，公司或者单位制定规章制度不能自己任性而为。规章制度可以提高工作效率，使工作规范化，制定合理的适合企业发展的规章制度比较有难度，我们在制定规章制度时需要从哪些方面考虑呢？收集了不少精品的“公司具体规章制度”相关文章分享给您，也许您会从本文中获得一些启示！

公司具体规章制度篇1

　　第八条鉴定的基本要求：

　　软件全部开发完成后，需经三个月到一年的实践运行(视软件复杂程度)，才能申请鉴定。

　　第九条鉴定资料：

　　软件鉴定前，必须向鉴定小组提供下述资料(其中3项资料各二份)：

　　1.设计任务书;

　　2.软件实现的功能;

　　3.使用机型对外存外设的要求和软件所需的支持环境;

　　4.软件设计的.流程图;

　　5.源程序文件;

　　6.数据库结构;

　　7.标准化室审议报告;

　　8.用户意见书。

　　第十条鉴定小组的组成与鉴定程序：

　　1.鉴定小组由总经理和行政部、技术部、财务部等部门负责人组

　　成，总经理担任组长;

　　2.鉴定的议程：

　　(1)软件设计者对软件的介绍;

　　(2)宣读标准化审查报告;

　　(3)用户代表发言;

　　(4)操作示范;

　　(5)讨论鉴定结果及提出进一步修改的建议;

　　(6)通过鉴定报告，并由鉴定小组成员签字。

　　第十一条鉴定后的工作：

　　1.整理资料、存档;

　　2.将鉴定会的意见反馈到各有关部门。

　　第十二条软件的维护与完善：

　　1.软件开发人员对开发的软件要经常维护和不断完善，并对软件操作者和后续开发人员进行业务指导;

　　2.软件开发人员年底应向计算机管理人员提供修改的程序清单。