公务员录用操作手册

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2018年广西公务员考试报名系统使用操作手册

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　　留学群高考栏目第一时间为大家带来2017年重庆高考志愿填报操作手册，希望考生们都能考上理想的大学!

　　志愿填报注意事项

　　请勿使用手机、平板电脑填报志愿。

　　请勿在同一台计算机上同时开启多个窗口填写考生志愿。

　　考生每填写完一个批次的志愿后，须点击“保存**批次志愿”按钮，若该批次的志愿保存成功，系统根据填写的院校代码打印对应的院校名称，否则改批次的志愿未保存成功。

　　考生填写完志愿后，须在系统的“查询志愿”菜单核对填写的志愿是否有误，以免错报、漏报志愿。

　　为了考生的利益，填写完志愿后，请点击“安全退出”按钮退出系统，并关闭浏览器。

　　考生应合理安排填报志愿时间，尽量避免快到截止时间时填报，以免网络拥塞导致错过志愿填报时间。

　　考生若忘记密码，可持身份证、准考证到考生所在区县招生办公室恢复为初始密码。

　　志愿填报流程图

　　志愿填报手册

　　1登陆

　　步骤1：

　　在浏览器中的URL地址栏输入市教育考试院(或重庆招考信息网)门户网站地址，点击志愿填报系统入口链接，进入志愿填报系统登陆首页(图2所示)。

　　步骤2：

　　输入14位用户名(如17500112345678)。

　　步骤3：

　　输入密码(第一次登陆输入初始密码，初始密码见考生准考证密码区)。

　　步骤4：

　　输入随机验证码。

　　步骤5：

　　点击“确定”按钮。如考生输入的用户名、密码、验证码均正确，系统跳转到招生政策声明页面(图3所示)。

　　留学群为您整理“消防行业干货：消防控制室值班操作手册大全”，欢迎阅读参考，更多有关内容请继续关注本网站一级消防工程师栏目。

　　消防行业干货：消防控制室值班操作手册大全

　　消防控制室是设有火灾自动报警控制设备和消防控制设备，用于接收、显示、处理火灾报警信号，控制相关消防设施的专门处所。具有消防联动功能的火灾自动报警系统的保护对象中应设置消防控制室。

　　消防控制室管理制度

　　一、消防控制室值班人员应严格遵守消防控制室的各项安全操作规程和各项消防安全管理制度。

　　二、报警联动控制设备需要设置在手动状态时，应有火灾时能迅速将手动控制转换为自动控制的可靠措施。严禁将自动喷水灭火系统和联动控制的防火卷帘等防火分隔设施设置在手动控制状态。

　　三、消防控制室应当实行每日24小时专人值班制度，确保及时发现并准确处置火灾和故障报警。

　　四、消防控制室值班人员每班不得少于2人。一名为值机人，负责值机，进行自动消防系统的操作;另一名为传达人，负责值班时对火灾报警部位的核实和拨打火警电话、启动应急预案等紧急情况的处置。

　　五、消防控制室值班人员应取得公安机关消防机构核发的《自动消防系统操作人员资格证》，持证上岗，并将原件或复印件存放在消防控制室备查。

　　六、消防控制室值班人员应按时上岗，并做好交接班工作，坚守岗位，尽职尽责，做好各项记录工作，不得脱岗、替岗、睡岗，严禁值班前饮酒或在值班时进行会客和娱乐活动，因确有特殊情况不能到岗的，应提前向单位主管领导请假，经批准后，由同等职务的人员代替值班。

　　七、消防控制室值班人员应认真做好报警设备检查，发生火灾信号处置、灭火操作设备检查和设备运行情况等各项登记、记录工作。

　　八、消防控制室值班人员要爱护消防控制室的设施，保持控制室内的卫生。

　　九、严禁无关人员进入消防控制室，随意触动设备。

　　十、消防控制室的入口处应设置明显的标志;消防控制室应设置一部可直接拨打119报警的固定电话、火灾事故应急照明、灭火器等消防器材，并配备相应的通讯联络工具。

　　十一、消防控制室内严禁存放易燃易爆危险物品和堆放与设备运行无关的物品或杂物，严禁与消防控制室无关的电气线路和管道穿过。

　　十二、消防控制室内严禁吸烟或动用明火。

　　十三、对建筑消防设施要定期检查、测试和保养，保证消防系统全时制、全方位、全功能地安全运转及其设备功能作用的充分发挥。

　　十四、未经公安机关消防机构同意严禁擅自关闭、停用消防设施。

　　消防监控室消防安全巡查制度

　　一、贯彻落实消防法律法规进行两小时防火巡查制度。检查用火、用电有无违章情况;安全出口、疏散通道是否畅通;安全疏散指示标志、应急照明是否完好;消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整;常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘下是否堆放物品影响使用;消防安全重点部位的人员在岗情况。

　　二、巡查人员应当及时纠正违章行为，妥善处置火灾危险，无法当场处置的，应当立即报告。发现初起火灾立即上报，反馈中控室，可按下就近的消防报警按钮报警并及时扑救。

　　三、防火巡查、检查应当填写巡...

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　　浙江公务员提高录用门槛，由留学群公务员资讯栏目为您准备，希望对您会有所帮助：

　　浙江省最新修订的《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》于2015年1月1日起正式施行。与修改前相比，新细则里公务员省考录用的“门槛”提高了不少，涉及报考资格、基本素质、违规违纪、政治品德等四大方面，明确了在国家法定考试中有严重舞弊行为的人、曾任领导职务引咎辞职不满三年的人，公仆意识差的人都不能被录用为公务员，甚至连家庭美德都被列入了考察标准。

　　增加“不具备报考资格条件”

　　社会公德等基本素质成考察标准

　　今年新实行的公务员录用新规中增加了“不具备报考资格”的情形说明，明确了曾因犯罪受过刑事处罚的、公务员被辞退未满5年的、新录用公务员尚在试用期或未满当地主管部门规定服务期等6种情形不宜录用为公务员。此外，如果考生被机要、涉密等重要职位确定为考察对象，但是重要档案材料不全、个人经历不明，也不宜录用为公务员。

　　素质标准、道德考察列入公务员考察新规中，是此次细则修订的一大亮点。记者了解到，除了“散布有损国家声誉的言论”，“组织或参加旨在反对国家的集会、游行等活动”这些外，新细则中还明确表示玩忽职守、贻误工作、弄虚作假等“未达到公务员基本素质标准，有公务员职业应当禁止的行为的，不宜录用为公务员”，并将职业道德、社会公德、家庭美德列入了考察标准。

　　“社会道德、家庭美德也应当是考察干部的一个重要标准。”浙江省人力社保厅负责人表示，此次修订的内容，进一步规范了各级机关公务员录用考察工作，增强考察工作的可操作性。

　　违法违纪行为审查更严格

　　英语四、六级考试作弊将被一票否决

　　和2008年制定的老细则比起来，今年的新规对于违法违纪违规行为的审查更为严格。例如以前规定“近两年内受到行政拘留、司法拘留的，不宜录用为公务员”，而在新规当中，对此类行为的考察时间拉长至“三年”，考察更严格谨慎。另外，如果曾被开除党、团籍，在高等教育期间受到开除学籍处分，或在事业单位工作人员受到降低岗位等级或者撤职处分不满三年的，也会被淘汰。

　　与此同时，个人诚信也是考察重点，比如“在国家法定考试中有严重舞弊行为”，也就是说，如果在职称考试、英语四、六级考试等国家法定考试中被认定有严重舞弊行为的人，不能成为公务员。而隐瞒个人重要信息，欺骗和误导组织的，以及其他严重违法违纪违规行为的同样“一票否决”。

　　新细则还明确表明，政治品德不良，社会责任感和为人民服务意识差的人，也不宜担任公务员职务。省人力社保厅负责人告诉记者，新规提高了报考公务员的“门槛”，对于“不宜录用为公务员”的情形要求更为详细和严格，这有助于提升公务员队伍的整体水平。

　　民众普遍支持新细则实施

　　希望能有更具体的衡量标准出台

　　对于新《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》的实施，浙江民众有何看法?记者采访了解一些市民的意见后，发现多数人对此都持肯定态度，在杭州工作的洪先生说，从新规定的内容来看，不少以前没有做出明确表述的报考资格，如今都说清楚了，...

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