␥ 供应室护士长工作总结及计划 ␥
20xx年，在院领导、护理部及科护士长的指导与支持下，我围绕科室年度目标，扎实开展了一系列工作，现总结如下。
一、病房护理管理
致力于提升专科业务能力，弥补自身不足。在危重患者抢救及科室人力紧张时，能够主动参与一线护理工作。依据护理质量标准，建立并完善各项常规工作流程，持续监测各项质量指标，及时发现问题并改进。采用PDCA循环推进楼层CQI项目，重点改善深静脉管理、规范患者评估与健康教育、严格交接班制度执行。定期检查护理文书书写，及时反馈指导，促进记录规范。指导并规范不良事件（Event）的上报、分析与讨论流程。
二、人员管理
本年度面对新调入及新入职护士，均组织实施规范的岗前培训与带教，使其迅速适应岗位要求。根据护理教育部计划及科室需求，全年组织安排多次护理查房与业务学习。采用日常及时反馈与季度评估相结合的方式，对护士工作进行评价与引导，通过正向激励倡导优良风气。通过授权管理，鼓励护士分管部分科室事务，提升其参与感和积极性。支持护士继续教育，为学历提升提供便利，并组织科室英语学习。在带教资源紧张时，动员科室骨干共同承担教学任务，获得好评。同时安排护士外出参加专业学习班。
三、工作管理
严格执行医院成本核算制度，规范每周供应室物资领用。加强收费规范管理，定期核查。优化科室物品摆放与环境管理。重申并落实科室排班与换班制度，确保人力安排合理合规。根据患者数量与病情动态调整护理人力，保障护理质量与效率。准时参加医院各类会议，每月组织召开护士会议，及时传达上级精神。积极配合护理部及其他部门工作，协助科主任完成部分管理任务，促进医护协作。作为院级交流委员会成员，积极参与活动，推动委员会工作发展。
四、自身职业发展
在完成管理本职的同时，坚持学习以提升综合能力。20xx年顺利取得护理夜大本科学位及汉语本科文凭。持续学习医学英语，完成院内PICC穿刺技术培训。提升计算机应用技能以优化工作效率。参加管理学习班、学术会议，并应邀外出授课。完成论文一篇并投稿。全年完成规定继续教育学分，尤其注重管理类课程的学习。
展望新的一年，我将继续努力，在学习和工作中不断进取，不负医院培养与信任。
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