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市人民医院工作总结10篇

人民医院工作总结

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市人民医院工作总结(篇1)

  区人民医院在农科区党工委、管委会、区社发局领导的大力支持和关心下,全院干部职工发扬“艰苦奋斗、勤俭建院、奋勇拼搏、创一流业绩”精神,全面提升基本医疗及公共卫生服务水平,现将一年来我院工作情况总结如下:

  公共卫生服务,服务公共卫生工作是关系到全区人民身体健康和社会稳定的一件大事。作为卫生部门,履行公共卫生职责是我院卫生工作的一个重点。半年以来,我院依托市、区两级卫生执法监督所和疾控中心的技术指导,积极开展了我区的卫生监督工作。

  1、强化食品卫生督导检查。一年,积极重点对学校、单位食堂、场镇餐饮馆、农村群体性聚餐工作进行认真督导检查,共检查18次,特别强化学校、幼儿园春季开学前检查和开学后定期不定期检查,学校校医坚持每日检查、防保科每周一查分管,院长每月一查,遇重大节日如春节、五一等特邀游仙区卫生执法大队对进行检查,有效地防范了食品中毒及餐饮企业使用违法使用添加剂的发生,确保师生和群众生命安全。

  2、积极开展健教宣传活动。上半年,我院共开展各类健教宣传活动5次,如特邀三医院精神科主任以《职业应激与耗竭及其干预》为主题为全区干部讲授心里健康知识;4月25日开始开展了儿童预防接种宣传周活动;4月26日开展了“全国疟疾日”宣传活动;以及艾滋病、结核病预防知识宣教活动;同时制作健康教育宣传专栏2期,向全区群众发放宣传资料30000余份。

  3、积极推进九项公共卫生服务工作。服务工作半年以来,我院认真按照国家基本九项公共卫生服务工作要求,认真扎实开展公共卫生服务工作,截止6月初我院城乡居民健康档案管理8219人次,建档率达41%;0-6岁儿童健康管理846人次;妇女保健人次3862人次;老年人保健人次2304人次预防接种2946人次;高血压患者健康管理948人次;糖尿病患者健康管理1620人次;重性精神疾病患者管理210人次。家庭医生服务工作。家庭医生服务工作。进入村社签定家庭医生服务协议3000余户,覆盖人口9000余人,家庭医生覆盖率40%。加强传染病信息报告工作。全年我院各类传染病报告及时准确,真实可靠,报告率100%。

  规范内部管理,医疗质量是医院的生命,是医院管理的核心和永恒的主题。一年来我们积极开展“医疗质量万里行”活动。在医院质量管理方面做了大量的工作,取得了一定成绩。健全规章健全规章制度。制度。为使医院的管理步入变人管理为制度管人,实现管理程序的标准化、规范化、制度化。我院在原有的管理制度基础上结合其他医院的管理制度,经过认真分析、总结,制定出了较完善、操作性强的管理制度。同时为保证各项规章制度的顺利实施,医务科加强质控、院感控等医疗业务的管理工作,随时对医疗业务进行严格监督检查,逗硬奖惩,从而使违纪违规现象得到了有效的扼制,1-6月无重大医疗差错事故发生,有效地防范了医疗风险,促进了医疗业务的快速增长。

  一年来我院彻按照市、区绵阳市创建全国文明城市及城乡环境综合治理活动,打造“六个绵阳”目标要求,积极开展创建活动。3.10我院组织职工积极参加管委会组织的义务植树活动;积极开展送温暖献爱心活动:春节前到敬老院为老人们进行了健康检查并送去食品水果、预防感冒药,让他们过上一个欢快的春...

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人民医院工作总结

人民医院工作总结【篇1】

  ##县人民医院xx年科普工作总结

  在县委统一部署下,我院坚定不移地实践“三个代表”重要思想,深入贯彻落实科学发展观,以《科普法》和《全民科学素质行动计划纲要》为依据,充分发挥我院科普志愿者的作用,积极探索科普工作新思路、新举措,在上级部门的指导下,我院科普志愿者团结一心,开拓进取,在科普工作中取得了一定的成绩。现总结如下:

  一、领导重视,营造良好的科普宣教氛围,把工作落到实处

  一是健全科普工作制度。完善科普工作各项制度、工作细则工作方案,做到明确任务,落实责任,制度上册职责上墙,保障科普工作有制可循。

  二是完善科普基础设施建设。加强科普示范网络建设,构建科普示范网络体系,建立科普活动室、科普图书室等科普设施,通过科普设施的建设和完善,满足人们对科学知识的求知心态,为医院员工营造一个浓厚的学习科普知识的文化氛围。

  三是加大资金投入,加快科普工作阵地建设,为科普工作的深入开展创造良好的条件。

  二、建立科普工作领导小组,加强队伍建设

  建立健全科普工作领导小组,明确他们的职责和要求,保障科普工作顺利实施。结合科普工作队组织机构、工作范围、人员结构等实际,着力在队伍建设上下功夫,加强科普队伍素质培训,提高工作服务水平,充分发挥主观能动作用,不断扩大科普志愿者队伍。

  一是建立健全内部各项管理、考评制度,明确岗位职责,形成依照制度办事,用制度管理人,用制度激励人,责任到人,奖罚分明的

  - 1和健康培训、组织发展培训等方式,丰富培训内容,以获得积极的培训效果。通过系统的科学的培训,医务人员的素质全面提高,从而达到医院制度和规范化的实现,让员工思想上、观念上、信念上与医院总目标保持一致,提高医院内部凝聚力,为医院培养出优秀人才,在竞争中表现出雄厚的实力。

  2.开展以关注“三留守”人员健康为主题巡回义诊活动 以为妇女群众提供保健咨询、提供妇科常规检查等健康服务,用实际行动解除了妇女疾病隐患、强化了妇女卫生健康意识。同时,使我院医护人员认识到开展妇女健康宣教的必要性,尽可能做到早期诊断、早期治疗,建立起更和谐的医患关系,以实际行动充分体现医务人员服务群众、服务社会的职业情怀。

  3.开展宣传咨询活动,免费发放宣传手册

  利用赶集、街圩日向周边群众赶集日,向他们发放宣传手册,让群众了解到什么是艾滋病、什么是艾滋病病毒、怎样感染艾滋病病毒等等。广泛宣传艾滋病的传播途径和对社会的危害,提高了流动育龄群众对艾滋病预防的认识。

  五、多措并举,提高宣传力度

  围绕县委、县政府提出的工作思路和要求,加大力度提高科普宣传,把促进职工思想道德素质、科学文化素质和健康素质作为科普工作的出发点和归宿点。结合创先争优活动,制订切实可行的措施,继续开展科技小分队下乡活动,建立院务公开栏,广泛张贴科普知识宣传海报,悬挂宣传横幅,营造科普宣传的浓厚氛围。科普志愿者积极总结经验,完善学习教育的长效机制,推动学习型医院的深入开展,

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人民医院工作总结【篇2】

  从行勤党支部成立至今已近三个月了,我很荣兴当选该支部书记,这是领导和同志们对我的信任。...

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人民医院工作总结

医院工作总结


  今年以来,人民医院各项工作成效显著。1—11月完成门诊诊疗人数102.3万人次,比上年同期的100.3万人次上升了1.99%;完成出院病人27609人次,比上年同期的27097人次上升了1.89%;Ⅳ特类手术从去年的9.9%提高到13.18%,为等级医院的复评作好了充分准备。

  温州医学院附属慈溪医院创建成果逐步显现,医院医疗、科研、教育工作取得了新的突破。今年以来实现院外立项课题31项,比去年上升120%(其中省卫生厅课题4项,1项获得宁波市自然基金);获得慈溪市科技成果进步奖5项;发表中文期刊论文120篇,同比增加15.4%;申报省级继续教育项目4项,省级备案项目3项;实施了国家级继续医学教育项目2项,省级继续医学教育6项。承担了温州医学院、浙江中医药大学、杭州师范学院、宁波大学医学院等多所院校的108名实习生的教学任务,受到校方和学生的一致好评。人民医院的工作得到了温州医学院的高度肯定,2009年温州医学院临床教育教学工作会议在慈溪召开。

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医院工作总结


  2xxx年,是我院不断深化改革、加快发展、增进效益的一年,也是医院树立全新经营管理理念文秘部落,提升核心竞争力的关键一年,更是落实以病人为中心、以提高医疗质量为主题的医院管理年。我们始终坚持党的十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想为指导方针,在区委政府的坚强领导下,紧紧围绕“传承百年**医术、打造全新**医院”的目标,开展以“激情2005,共铸新的辉煌”为主题的系列活动,进一步增强全院职工的率先意识、创新意识、机遇意识、质量意识,通过强化内部管理,深化机制改革,提高竞争实力,加强行风建设,提升医院形象,来完成全年工作目标和任务。1-5月份,门急诊量达*人次,同比增长*%,收治住院病人数为*人,同比增长*%,医院业务总收入达到*万元,较去年同期增长*%, 预计1-6月份可达*万元,完成全年工作目标的*%。

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某县人民医院工作总结

医院工作总结


  医院各项工作在县委、县政府的领导下,在上级业务部门的指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻十六届三中、四中全会精神,坚持“以病人为中心,以提高医疗质量为重点”,按照2005年卫生工作综合管理责任书的要求,在全院职工共同努力下,积极完成了各项工作任务。

  一、基本情况

  截止1——5月统计:职工总数359人。其中:在职职工254人,离退休职工105人(含陶村、冒合卫生院并入13人)。

  工作人员结构:卫生技术人员总数220人,占86。6%,工勤人员34人,占13.4%。

  职称结构:获专业技术职称人员总数217人。其中:正高级职称1人,占0.4%,副高级职称5人,占2.3%,中级职称94人,占43.3%,初级职称117人,占53.9%,未获专业技术职称人员3人。

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2012年县人民医院工作总结

医院工作总结

  今年以来,在县委、县人民政府的正确领导下,在上级主管部门的指导和支持下,我院坚持以“三个代表”的思想为指针,认真贯彻落实党的十七大和区、市、县卫生工作会议精神,围绕我院工作中心,牢固树立创“一流”意识,坚持以病人为中心,开展优质的服务和高效的管理,重点抓好医疗、服务质量,严格执行收费制度,着力解决群众看病难、看病贵问题。不断加强卫生行风和职业道德建设,实事求是,扎扎实实做好医院的各项工作。据统计:2008年1—5月份,总门诊量为89234人次,住院5730人次;病人治愈好转率为95.5%,抢救危重病人1229人次,抢救成功率为92.4%;开放床位383床,病床使用率86%。半年来,主要做了以下几个方面的工作:

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县人民医院工作总结

医院工作总结

  2010年我院在县委、县政府和卫生行政部门的正确领导和指导下,认真学习贯彻党的十七届五中全会精神,以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入开展中医院管理年、安全生产年、积极推进“干部作风建设”和创先争优活动,坚持以病人为中心、以质量为核心,加强管理、改善服务、取得了良好社会效益和经济效益。门诊工作量达到86000人次,收治住院病人7900 人次,分别较去年同期增长11%和14%,业务流水收入达到2100万元,较去年同期增长31%,医疗服务满意率达97%,无医疗事故发生。

  一、加强医院科学管理,两个效益再上新台阶。

  (一)认真对照“河北省中医医院管理评价指南细则”开展自查和考评,抓好14项核心制度和科室工作的持续性改进措施的落实,进一步强化院、科质量管理体系。坚持由院领导带队,职能科室及技术骨干参与的环节质量与终末质量周检查、月考评制度及院科两级质控工作,每月发布质控信息通报,严格奖惩。先后制定出台了《住院病案质量管理制度》、《手术安全核查制度》以提高病案甲级率和手术医疗安全。代表河北省接受国家中医药管理局医院管理年的检查评估。检查评估组对我院发挥中医药特色优势的措施、人员配备、临床科室建设、重点专科建设、中药药事管理、中医药文化建设等6项重点内容进行了实地检查并给予较高评价。

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