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2020初级经济师人力资源管理备考知识点:人员分析

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  2020初级经济师人力资源管理备考知识点:人员分析

  人员分析主要是通过分析员工现有状况与应有状况之间的差距,来确定谁需要或应该接受培训与开发,以及接受什么样的培训与开发。人员分析主要包括以下三个方面:

  ①工作绩效评估分析。

  ②人员技能、能力和综合素质分析。

  ③培训与开发调查分析。

  培训与开发的需求一旦确定了,就可以据此确定培训与开发的目标。培训与开发的目标主要包括三个方面:

  ①知识目标——培训后受训者将知道什么。

  ②行为目标——受训者将在工作中做什么或者哪些行为发生了变化。

  ③结果目标——组织通过培训要获得什么样的最终结果。

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  1、主营业务毛利率=毛利(主营业务收入-主营业务成本)/主营业务收入*100%,介于20%-50%之间,一般相对合理稳定,流动性强的商品,毛利率低。设计新颖的特殊商品(时装)毛利率高。

  2、主营业务净利率=净利润/主营业务收入*100%,反映企业基本活力能力。

  3、主营业务成本率=主营业务成本/主营业务收入*100%。

  4、营业费用率=营业费用/主营业务收入*100%。

  5、主营业务税金率=主营业务税金及附加/主营业务收入*100%。

  6、资产净利率=税后净利/平均总资产*100%=主营业务净利率*总资产周转率。指标高低与企业资产结构,经营管理水平有密切关系。

  7、净资产收益率=净利润/平均所有者权益*100%.反映投资者投资回报率,股东期望平均年度净资产收益率能超过12%。

  8、不良资产比率=年末不良资产总额/年末资产总额*100%。

  9、资产损失比率=待处理资产损失净额/年末资产总额*100%。

  10、固定资产成新率=平均固定资产净值/平均固定资产原值*100%。

  11、流动比率=流动资产/流动负债*100%。

  12、速动比率=速动资产/流动负债*100%。

  13、资产负债率=负债总额/资产总额*100%。

  14、长期资产适合率=(所有者权益+长期负债)/(固定资产+长期投资)*100%。

  15、资本保值增值率=扣除客观因素后的年末所有者权益/年初所有者权益*100%。

  16、资本积累率=本年所有者权益增长额/年初所有者权益*100%。

  17、营业费用率=营业费用/主营业务收入*100%。

  18、主营业务税金率=主营业务税金及附加/主营业务收入*100%。

  19、净资产收益率=净利润/平均所有者权益*100%。

  20、管理费用率=管理费用/主营业务收入*100%。

  21、财务费用率=财务费用/主营业务收入*100%。

  22、成本、费用利润率=利润总额/(主营业务成本+期间费用)*100%。

  23、销售收现比=销售收现/销售额。

  24、营运指数=经营现金净流量/经营所得现金。

  25、现金比率=现金余额/流动负债*100%。

  26、现金流动负债比=经营活动净现金流量/流动负债*100%。

  27、现金债务总额比=经营活动净现金流量/总负债*100%。

  28、销售现金比率=经营现金净流量/销售额*100%。

  29、应收账款周转率(周转次数)=赊销收入净额/应收账款平均余额。

  30、应收账款周转天数=天数/应收账款周转次数=计算期天数*应收账款平均余额/赊销收入净额。

  31、存货周转率=销售成本/平均存货。

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