想求职一份人事助理工作，个人简历应该写哪些内容呢，一起来看看留学群小编为大家整理的：人事助理简历范文，欢迎阅读，仅供参考，更多内容请关注留学群。
人事助理简历范文
姓名： xx
性别： 女
婚姻状况： 保密
民族： 汉族
户籍： xx
年龄： xx
现所在地： xx
身高： 158cm
希望地区： xx
希望岗位： 公司文职类-高级文员
行政/人事类-行政助理/文员
行政/人事类-其他相关职位
房地产/物业类-招商专员/助理
行政/人事类-人事助理/文员
寻求职位： 人事、 跟单、 文员
教育经历
20xx-09 ～ 20xx-07 麻中 文科 高中
培训经历
20xx-01 ～ 20xx-11 东莞理工学校 会计基礎/財經法規/會計電算化 就读中
xx公司 （20xx-03 ～ 20xx-09）
公司性质： 私营企业 行业类别： 通讯、电信、网络设备
担任职位： 人事文员 岗位类别： 文员
工作描述：
1、稽查考勤卡，根据员工打卡出现的异常，进行追踪处理及罚款的具体执行；
2、熟练操作WORD、EXCEL EPP等办公软件，有良好的沟通、表达能力，熟悉招工流程；
3、员工请假、调休的登计，并统计每日请假人数，制作考勤的日报表；
4、负责网上招聘、普工招聘和智通招聘会的招聘；
5、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
6、指导人事，后勤文员起草人事部文件通知等；
7、各类信息收集并及时提供给主管，做好会议记录与资料整理归档工作；
8、新进员工暂住证、工伤保险的办理，员工就业证、计生证的办理查验，并对员工遗失的证件进行补办；
9、部门文具及日用品的申购，主管缺席时临时替代主管工作；
10、劳动合同及公司合约到劳动部门盖章手续；
11、新进员工银行一卡通的办理，以及解决员工在自动柜员机上取款时所发生的异常问题。
离职原因： 公司发生改制
项目经验
恒宝 （20xx-10 ～ 20xx-12）
担任职位： 人事助理
项目描述： 1、人力资源规划管理。
2、人力资源规章制度管理。
3.主要负责公司新进员工招聘、录用、升迁、离退职的办理。发布招聘信息、筛选应聘人员资料，组织并安排应聘人员的面试。
4、人事档案的审核与管理（员工档案的收集、整理、归档建立）
5、社会保险的人员增减汇总；负责劳动合同的管理，新入职人员合同的签订、在职人员合同的续签工作
6、考勤管理、薪资计算。
7.制定全厂年度培训计划及跟进各部门培训计划的实施
8、试用期人员的考核及人员异动（晋升、调职）的处理跟进
9、办公用品及各表单的采购、发放管理；
...