乌鲁木齐银行招聘简章

　　留学群银行专业资格考试栏目为大家带来“广发银行2017年乌鲁木齐招聘职位及条件”，希望对大家有所帮助!

　　2016年广发银行乌鲁木齐分行招聘公告已发布，报名时间截至2016年11月23日，详情如下：

　　2016年广发银行乌鲁木齐分行招聘公告

　　广发银行乌鲁木齐分行成立于2012年8月，属省(直)分行，开业三年来各项业务蓬勃发展，综合经营业绩在广发系统内处于先进行列。为了更好的服务新疆经济建设,满足业务快速发展的需要，诚邀社会各界精英加入我们的团队。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间!

　　一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件

　　1.大学本科及以上学历，金融、财务会计、市场营销、管理、法律等相关专业;

　　2.能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;

　　3.具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;

　　4.身体健康，无不良嗜好;

　　5.能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;

　　6.符合我行亲属回避相关制度规定。

　　二、招聘岗位及应聘条件

　　(一)昌吉支行副行长(分管个金、运营业务) 1名

　　1.具有6年(含)以上商业银行经营机构从业经验，3年(含)以上零售业务、运营业务管理经验;

　　2.具有较强的组织协调能力和市场拓展能力，具有零售业务和运营业务管理经验，具有良好的团队协作精神，能积极配合行长做好分管业务拓展及内部管理相关工作。

　　(二)昌吉支行公司业务部主任 1名

　　1.具有3年以上商业银行公司业务营销团队工作经验;

　　2.具备较强营销策划能力和组织实施能力。客户资源丰富者优先考虑。

　　(三)昌吉支行营业室主任 1名

　　1.具有3年以上商业银行运营、内控、合规、服务等经营管理工作经验;

　　2.熟悉各项金融法规和会计规章制度，有良好的服务意识和合规意识，具备较强的组织协调和管理能力。

　　(四)昌吉支行客户经理(公司) 若干名

　　1.具有1年以上商业银行公司业务营销、信贷相关工作经历;

　　2.掌握一定企业财务知识及信贷业务相关知识，具备较强的市场开拓、沟通协调能力。

　　(五)昌吉支行客户经理(理财) 1名

　　1.具有1年以上商业银行个人银行业务相关工作经历;

　　2.熟悉个人业务相关知识，具有较好的营销能力和服务意识，具有AFP或CFP等理财师资格或客户资源丰富者优先考虑。

　　(六)昌吉支行大堂经理 1名

　　1.具有1年以上银行个人业务或综合柜员工作经历;

　　2.熟悉银行业务流程和产品种类，有良好的形象气质、服务意识和沟通表达能力。

　　(七)昌吉支行综合柜员 若干名

　　1.具有1年以上银行柜面业务工作经历;

　　2.掌握银行基本服务礼仪和服务规范，业务技能较好，形象气质佳，持有会计从业资格证书者优先考虑。

　　银行专业资格考试就要开始咯，赶快复习起来吧，留学群银行专业资格栏目为各位同学准备了“上饶银行2017春季校园招聘简章”，希望对各位考生有帮助。

　　2017年上饶银行春季校园招聘笔试通知

　　各位考生：

　　我行2017年春季校园招聘(含宜春分行社会招聘)报名和资格初审工作已经完成，现将笔试相关事项通知如下：

　　一、笔试时间及地点

　　时间：2017年3月16日下午14：00开始

　　地点：江西财经大学蛟桥园校区北区(北区三教3102、3104、3107、3108、3201、3202、3203、3207、3208教室)。

　　二、参加笔试人员

　　通过初审入围笔试人员名单及考场安排见附件。

　　法律类、科技类岗位考试地点为上饶银行总行，具体时间地点另行通知。

　　三、其他事项

　　1.笔试携带考试用品(黑色中性水笔和2B铅笔)及身份证原件即可，身份证遗失的请出示临时身份证，并同时提供有照片的有效证件或证书原件。

　　2.面试名单将根据笔试成绩分地区分岗位从高分到低分确定，于3月17日上午10点之前揭晓，并公布在我行网站诚聘英才专栏。终面安排在3月17日下午进行。

　　3.其他未尽事宜，由上饶银行人力资源部负责解释，联系电话：0793-8205193。

　　银行行业看点栏目为你推荐：

　　银行招聘面试应对法则

　　银行工作的好处你知道吗

　　银行人提高工作效率的有效方法

　　2017年银行招聘网申诀窍与注意事项

　　行业经验分享：国内银行机构的待遇

　　银行招聘面试成功诀窍...

　　本文“2017广发银行福州分行招聘简章”由留学群银行专业资格栏目整理，希望对考生有所帮助。

　　2017年广发银行福州分行招聘启事

　　广发银行福州分行成立于2013年10月。现为满足业务快速发展和拟筹建机构人才储备需要，诚邀勇于接受挑战、追求卓越人生价值、立志于创业发展的金融精英加盟广发，我行将提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间!

　　一、应聘人员基本要求

　　1.大学本科及以上学历，金融、经济、管理、财会、法律等相关专业毕业;

　　2.遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;

　　3.具有良好的职业操守、较强的事业心和团队协作精神;

　　4.身体健康，无不良嗜好;

　　5.符合我行亲属回避相关制度规定。

　　二、招聘岗位及应聘条件

　　(一)分行公司营销部总经理(5人)

　　1.具有商业银行5年(含)以上公司业务营销工作经验，具有团队管理经验者优先;

　　2.熟悉相关金融法律法规和公司业务产品及流程，具备优秀的业务拓展能力和客户服务意识，有良好的风险管理意识和能力;

　　3.拥有较多的客户资源;

　　4.工作地点：福州。

　　(二)分行投行营销部总经理(2人)

　　1.具有5年(含)以上投行业务工作经验，具有投行团队管理经验者优先;

　　2.熟悉投行业务政策，具备扎实的金融专业知识，了解投行市场各项产品和业务的工作流程、业务模式;

　　3.有较强的市场敏锐度和开拓能力、丰富的投行客户资源，能独立开展投行业务;

　　4.拥有丰富的项目操作经验，具备金融风险分析和识别能力。

　　5.工作地点：福州。

　　(三)直属支行公司银行部/个人银行部负责人(各2人)

　　1.具有商业银行5年(含)以上公司/零售业务营销工作经验，具有团队管理经验者优先;

　　2.熟悉相关金融法律法规和公司/零售业务产品及流程，具备优秀的业务拓展能力和客户服务意识，有良好的风险管理意识和能力;

　　3.拥有较多的客户资源;

　　4.工作地点：福州。

　　(四)公司、投行、小企业、个贷客户经理(若干)

　　1.具有商业银行客户营销工作经验(公司、投行：3年以上，小企业：1年以上，个贷1年以上)，熟悉相关金融法律法规和商业银行信贷业务产品及流程;

　　2.具备良好的客户营销能力和信贷风险研判能力;

　　3.拥有较多的客户资源;

　　4.工作地点：福州、福清、泉州。

　　(五)理财经理(5人)

　　1.具有2年(含)以上金融营销相关工作经历，熟悉零售银行业务、相关金融产品及营销模式，具备较好的专业技能、中高端个人客户开发及维护经验;

　　2.全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉银行业务及各类金融产品与服务，具备独立分析、判断及设计理财方案的能力;

　　3.具备较好的沟通、组织协调和团队协作能力;

　　4.取得CFP、AFP、证券、基金、保险、银行从业资格等相关专业证书者和拥有客户资源者优先;

　　5.工作地点：福州。

　...

     留学群为大家提供“2017年乌鲁木齐华夏银行分行社会招聘公告”供广大考生参考，希望可以帮到广大考生，更多资讯请关注我们网站的更新。

2017年乌鲁木齐华夏银行分行社会招聘公告

　一、基本条件

　　(一)遵纪守法、廉洁自律、诚实守信、作风正派，具有良好的政治思想品德和职业道德，诚信记录良好，无违规违纪及其他不良记录，无重大岗位风险责任。

　　(二)身体健康，能适应岗位工作要求。

　　(三)符合国家法律法规有关要求。

　　(四)符合银行监管部门规定的任职资格。

　　(五)与华夏银行员工无亲属关系。

　　(六)熟悉国家金融管理制度，恪守相关政策法规，具备与岗位要求相适应的工作经验和能力，有较强责任心。

　　二、岗位说明及任职要求

　　(一)办公室主任

　　岗位说明：组织行长办公室的日常办公，研究分行办公管理，制定相关规章制度，应急制度及预案，组织实施，并指导、监督、检查等工作。

　　任职要求：大学本科(含)以上学历，经济类专业毕业，中级及以上职称。工作经历年限10年以上，金融从业5年以上;地市级以上银行或机关工作经历。熟悉国家金融管理制度，了解银行业务及其职能，掌握银行管理规定，具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。

　　(二)办公室副主任(助理)

　　岗位说明：协助主任组织行长办公室的日常办公，研究分行办公管理，制定相关规章制度，应急制度及预案等工作。

　　任职要求：大学本科(含)以上学历，经济类专业毕业，中级及以上职称。工作经历年限10年以上，金融从业5年以上，地市级以上银行或机关工作经历。熟悉国家金融管理制度，了解银行业务及其职能，掌握银行管理规定，具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。

　　(三)办公室综合秘书

　　岗位说明：负责起草分行工作计划、工作总结及分行领导重要讲话,办理分行领导重要批示、指示事项的督查和分行办公室内公文处理、运转等工作,办理分行行政运行监控，起草月度行政运行情况分析报告。

　　任职要求：大学本科(含)以上学历，经济、管理及相关专业毕业，金融从业或办公室工作3年以上。熟悉国家金融管理制度，了解银行业务及其职能，掌握银行管理规定，具有一定的协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。

　　(四)计划财务部总经理

　　岗位说明：负责执行和落实国家总行计划财务管理方面的规章制度，拟订相关实施细则和分支行相关规章制度、内控制度。负责分支行资产负债管理，监测和调控资产负债比例管理各项指标等相关工作。

　　任职要求：大学本科(含)以上学历，经济类专业，中级及以上职称。金融从业5年以上;3年以上的计划、财务或资金等业务从业经历。

　　(五)计划财务部副总经理(助理)

　　岗位说明：协助总经理负责对分支行综合经营计划，监测计划执行。 分支行资产负债管理，监测和调控资产负债比例管理各项指标。编制分支行财务收支预算计划，监测计划执行等工作。

　　任职要求：大学本科(含)以上学历，经济类专业，中级及以上职称。金融从业5年以上;3年以上的计划、财务或资金等业务从业经...

　　留学群银行专业资格考试栏目为大家分享“华夏银行2016年乌鲁木齐分行招聘职位及要求”，希望此文对大家有所帮助!

　　2016年华夏银行乌鲁木齐分行社会招聘启事已发布，报名时间截至2017年2月28日，详情如下：

　　2016年华夏银行乌鲁木齐分行社会招聘启事

　　华夏银行乌鲁木齐分行成立于2003年10月，目前，在乌鲁木齐市设有12家营业机构。多年来，立足于“中小企业金融服务商”的发展定位，紧紧围绕自治区优势资源转换战略和新型工业化建设，为全疆企事业单位和各族居民提供了优质金融服务。为适应华夏银行乌鲁木齐分行业务发展和机构建设的需要，落实人才兴行战略，诚招有志于从事华夏银行事业，敬业爱岗、德才兼备的人士加盟，共筑职业平台，共享成功荣耀，共创美好未来!

　　一、基本条件

　　(一)遵纪守法、廉洁自律、诚实守信、作风正派，具有良好的政治思想品德和职业道德，诚信记录良好，无违规违纪及其他不良记录，无重大岗位风险责任。

　　(二)身体健康，能适应岗位工作要求。

　　(三)符合国家法律法规有关要求。

　　(四)符合银行监管部门规定的任职资格。

　　(五)与华夏银行员工无亲属关系。

　　(六)熟悉国家金融管理制度，恪守相关政策法规，具备与岗位要求相适应的工作经验和能力，有较强责任心。

　　二、岗位说明及任职要求

　　(一)办公室主任

　　岗位说明：组织行长办公室的日常办公，研究分行办公管理，制定相关规章制度，应急制度及预案，组织实施，并指导、监督、检查等工作。

　　任职要求：大学本科(含)以上学历，经济类专业毕业，中级及以上职称。工作经历年限10年以上，金融从业5年以上;地市级以上银行或机关工作经历。熟悉国家金融管理制度，了解银行业务及其职能，掌握银行管理规定，具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。

　　(二)办公室副主任(助理)

　　岗位说明：协助主任组织行长办公室的日常办公，研究分行办公管理，制定相关规章制度，应急制度及预案等工作。

　　任职要求：大学本科(含)以上学历，经济类专业毕业，中级及以上职称。工作经历年限10年以上，金融从业5年以上，地市级以上银行或机关工作经历。熟悉国家金融管理制度，了解银行业务及其职能，掌握银行管理规定，具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。

　　(三)办公室综合秘书

　　岗位说明：负责起草分行工作计划、工作总结及分行领导重要讲话,办理分行领导重要批示、指示事项的督查和分行办公室内公文处理、运转等工作,办理分行行政运行监控，起草月度行政运行情况分析报告。

　　任职要求：大学本科(含)以上学历，经济、管理及相关专业毕业，金融从业或办公室工作3年以上。熟悉国家金融管理制度，了解银行业务及其职能，掌握银行管理规定，具有一定的协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。

　　(四)公司业务部总经理

　　岗位说明：制定、组织和落实分行公司业务经营计划，负责分行对公业务市场的研...

　　本文“2017兴业银行呼和浩特分行招聘简章”由留学群银行专业资格栏目整理，希望对考生有所帮助。

　　2017年兴业银行呼和浩特分行招聘公告

　　兴业银行成立于1988年8月，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制银行之一，2007年2月5日正式在上海证券交易所挂牌上市(股票代码601166)，注册资本190.52亿元。兴业银行始终坚持“真诚服务，相伴成长”的经营理念，致力于为客户提供全面、优质、高效的金融服务。兴业银行呼和浩特分行于2010年2月成立，在社会各界和广大客户的鼎力支持下，各项业务持续快速健康发展，各类业务指标排名同业前列。现因分行国际业务发展需要，面向社会公开诚聘英才。招聘岗位及要求如下：

　　一、招聘岗位和要求

　　招聘岗位：贸易金融部总经理助理(业务管理岗)

　　招聘人数:1名

　　1、岗位职责：根据总分行领导发展思路及当前外汇政策，负责制定贸易金融业务全年发展规划，完成总分行下达的各项指标;负责贸易金融产品的设计研发和培训推广;开展市场调研;为客户经理提供产品和专业支持、协助客户经理一起营销客户等;负责外汇政策解读和业务指导;辖内国际业务合规性审核;与监管机构的日常沟通联系;监督检查外汇政策法规执行情况;组织接受总行及监管机构的各类检查;负责分行国际业务相关产品制度的修订和更新工作，及分行、部门领导交办的其他事务;负责推动供应链金融和在线金融等业务;负责同业资源维护、开发和管理;负责日常事务处理及各项业务审核工作;负责贸易金融业务整体业务的合规建设等。

　　2、应聘条件：

　　(1)年龄在35周岁(含)以下，国家211工程、重点财经类院校及国外获得教育部认证的院校全日制金融、经济类专业本科及以上学历，英语四级以上。

　　(2)五年及以上国际业务金融工作经验。

　　(3)熟悉外汇业务相关政策规定和国际惯例，熟悉贸易融资类产品。

　　(4)可根据总行和监管部门要求，制定国际业务发展思路，组织推动全行国际业务发展客户营销以及产品推广。

　　(5)具备较强的组织管理能力和沟通协调能力。

　　(6)身心健康，具有较强的工作责任心和良好的团队协作精神。

　　(7)具备良好的职业道德，遵纪守法、品行端正，过往无不良行为记录。

　　二、报名须知

　　1、提供材料

　　(1)《兴业银行呼和浩特分行应聘申请表》，请登录到兴业银行网站招聘专栏下载;

　　(2)各类证明材料，包括身份证、最高学历证书和学位证书、专业资格证书、专业技术职称、外语等级证书等材料的电子扫描件;

　　(3)近期全身数码生活照片一张。

　　2、有意应聘者请于2017年3月31日17：00前将以上资料通过电子邮件发至[email protected]，并将上述资料邮寄至呼和浩特市兴安南路5号兴业成大厦兴业银行呼和浩特分行人事监察部王先生收(邮编：010010，咨询电话：0471-6989812)。经审查符合条件者，将通过电话通知笔试、面试时间和地点。未被录用人员的材料将进入我行人才库，恕不退还。谢绝来访。

　　三、注意事项

　　1、应聘申请表要求如实、详尽填写，粘贴相片并本人亲笔签名有效;

　　2、应聘者个人信息仅用于此次招聘;

...