乌鲁木齐公司招聘

　　招聘信息怎么写更能吸引广大人才？来，让我们来看看留学群为大家整理的三篇《公司招聘启事》，欢迎大家来阅读，内容仅供参考噢！希望能够对各位小伙伴们有所帮助！！！

　　公司招聘启事【一】

　　诚聘：

　　职位信息（医药销售代表）

　　【岗位职责】

　　１、参加所有和销售相关的活动，完成销售目标；

　　２、保持与医院、医生以及经销商的联系，跟踪他们的需求和订单，同时也发展和促进与潜在客户的联系，以捕捉商业机会；

　　３、根据需要拜访医护人员，向客户推广产品，不断提高产品市场份额；

　　４、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议；

　　５、制定并实施辖区医院的推销计划，组织医院内各种推广活动；

　　６、及时收集并反馈客户信息和市场情况；

　　７、在必要时培训新加入的销售代表。

　　【任职资格】

　　１、医学、药学、临床等专业，大专以上学历；

　　２、一年以上销售工作经验，有医疗器材、耗材、药品销售经验者优先；

　　３、有医院销售经验，熟悉医院工作流程，拥有良好的医院资源和销售渠道，热爱药品销售服务工作；

　　４、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。

　　公司招聘启事【二】

　　金融客户经理

　　薪资：６－８千／月

　　方正证券股份有限公司郴州青年大道证券营业部

　　无工作经验　大专招5人

　　招聘启事，是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用类文书。下面是留学群小编为您整理的“公司招聘启事范文”，希望您喜欢!更多详细内容请点击留学群(m.liuxuequn.com)查看。

　　公司招聘启事范文1

　　因业务发展需要，xx省电信实业集团公司xx市分公司特向社会公开招聘导购员若干名，具体要求如下：

　　一、招聘范围：

　　**市区及乡镇的待业人员。

　　二、招聘条件：

　　1、年龄25周岁以下，身高1.60以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。

　　2、大专及以上文化程度。

　　3、音质条件好，普通话标准，口齿清楚。

　　4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。

　　5、了解**地域基本情况，具有一定的计算机文字输入能力。

　　6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。

　　7、有相关工作经验的成熟人才优先。

　　三、用工性质：

　　为**市劳动保障事务代理中心合同制员工，派遣至**省电信实业集团公司**市分公司

　　四、待遇：

　　工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大保险及公积金。

　　五、报名方式：

　　应聘者请将本人简历(请写明联系电话)、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张，于3月15日前寄至**市东街四马路1号**电信实业集团公司**市分公司综合办905室收。

　　联系电话：

　　xx公司

　　xx年xx月xx日

　　公司招聘启事范文2

　　任职要求：

　　1.专业不限，要有一定的逻辑思维,热爱互联网工作;

　　2.有无基础都可以(入职参加岗前训练)，但必须对网站运营有兴趣;热爱互联网，喜欢从事网站运营推广工作;

　　3.学习能力强，工作热情高，富有责任感，在运营经理的指导下完成工作内容;

　　4.本岗位欢迎优秀应届毕业生前来应聘。(学习能力强者可宽松学历要求)。

　　岗位职责：

　　1、负责网站运营推广(核心是百度竞价推广)，保持关键词在百度搜索排名靠前;

　　2、负责网站的百度竞价数据分析工作;

　　3、负责管理网站的后台操作，对网站进行内部调整优化;

　　4、团队协作，负责完成运营总监下达的网站运营推广工作。

　　福利待遇：

　　1、岗前训练

　　入职参加岗前训练，掌握岗位必须具备的工作技能。

　　2、实习薪资

　　实习期间包吃包住，薪资为基本工资+项目提成，多劳多得，不设上限。

　　3、上班时间

　　五天制，早上九点到下午六点，中午休息两小时，周六日双休。

　　考核与晋升

　　网络营销专员——SEO工程师——网站运营专员——品牌专员——网站运营经理——网站运营总监

　　公司招聘启事范文3

　　岗位职责：

　　1、协助建立和完善公司的招聘流程和招‌‌聘体系，并完成公司每月招...

　　《公司招聘工作计划》是由留学群工作计划范文栏目为您推荐，为了您的方便使用，您可以收藏留学群工作计划栏目。

　　第一、需要招聘人数及工种

　　根据公司在职人员离职产生的岗位空缺和公司2013年生产规模的扩大，现确定招聘工种及人数。(如下表)车间名称 需要工种 需要人数(男/女) 合 计

　　xx车间 操作工 男(15)、女(25) 40人

　　xx车间 焊接工 女(65) 65人

　　xx车间 注塑工 男(5)、女(10) 15人

　　xx车间 操作工 女(70) 70人

　　xx车间 操作工 男(10)、女(6) 16人

　　xx车间 操作工 男(15)女(15) 30人

　　xx车间 操作工 女(10) 10人

　　xx车间 操作工 男(20)、女(180) 200人

　　总 计 男(65)、女(381) 446人

　　第二、需要招聘要求及条件

　　1、初中以上文化，年龄18~35周岁;

　　2、身体素质好，忠厚老实，吃苦耐劳，视力在1.0以上，手脚灵活，反映灵敏;

　　3、要求应聘者必须提供身份证原件(或由户口所在地派出所出具的贴有本人近期照片的户籍证明，内容包括姓名、身份证号码、地址等，照片上盖有派出所户籍专用章，否则一律视为无效证件)。

　　第三、需要招聘时间及方式

　　1、招聘信息发布时间：

　　①将2013年1~3月份定为本公司的“招聘宣传月”;

　　②每周二、周四组织专人外出发放、张贴招聘简章，做好周边地区的招工宣传工作。

　　2、招聘方式：

　　① 在周边地区大量张贴广告;

　　② 在给员工邮寄新年贺卡时，附本公司的招聘简章，以扩大宣传范围;

　　③ 通过职业介绍所和劳务市场等渠道招聘员工;

　　④ 联系各中专院校，招聘技术人才;

　　⑤ 各人才市场招聘会;

　　6 公司内部员工转介等。

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　　本文“新疆乌鲁木齐2017年事业单位招聘通知”，跟着留学群公务员考试网来了解一下吧。欢迎您阅读。

　　2017年乌鲁木齐市事业单位面向社会公开招聘工作人员简章

　　为充实乌鲁木齐市事业单位工作人员队伍，根据《自治区事业单位面向社会公开招聘人员办法》和《乌鲁木齐市事业单位面向社会公开招聘专业技术人才办法(试行)》等有关规定，2017年乌鲁木齐市事业单位面向社会公开招聘553名工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、对象和条件

　　(一)招聘对象

　　1、乌鲁木齐户籍或生源的高等院校毕业生(不含在乌高等院校学生集体户);

　　2、全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历和学位的毕业生不限户籍;

　　3、乌鲁木齐户籍人员的配偶和子女;

　　4、驻乌部队现役军人的配偶和子女;

　　5、符合留乌条件尚未安置的退役士兵或转业士官;

　　6、在乌鲁木齐市服务期满一年以上且考核合格的基层就业项目人员(大学生西部计划志愿者、大学生“村官”和“三支一扶”人员);

　　7、不限户籍的招聘岗位包括：

　　(1)市文化局所属事业单位招聘戏曲演员和京胡、唢呐、司鼓演奏等岗位(详见《岗位表》);

　　(2)医疗卫生类(B类)岗位(除护士岗位，详见《岗位表》)。

　　下列人员不属招聘范围(涉及时限的均含试用期，并截止至2017年4月18日)：

　　1、聘(录)用未满3年的乌鲁木齐市机关事业单位在职工作人员;

　　2、受刑事处罚、行政处分尚未解除的;

　　3、立案审查尚未作出结论的;

　　4、曾被开除公职的;

　　5、2014年以来在机关事业单位招考中有徇私舞弊、弄虚作假等行为的;

　　6、约定服务期未满的;

　　7、法律、法规和有关政策规定的其他情形。

　　(二)招聘条件

　　1、拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动;

　　2、年满18周岁及以上、35周岁及以下(即：1999年4月18日至1981年4月18日期间出生，其它涉及年龄条件依此类推);

　　3、岗位所需的学历(学位)、专业(技能)和身体条件，其中专业条件参照《乌鲁木齐市新进人员专业分类参考目录(试行)》;

　　4、报考人员的学历应是国家教育行政主管部门认可的学历，军队院校(函授)毕业生须是在部队服役期间入学;

　　5、符合报考岗位所需的其他条件。

　　(三)其他要求

　　1、在职人员报考的，须征得现工作单位和上级组织(人事)部门同意，资格审查时须携带相关单位同意报考的证明原件;

　　2、非在职人员报考的，须提供个人档案或个人档案存放部门证明原件。

　　二、招聘程序

　　(一) 信息发布

...

　　公司招聘介绍信（一）公司招聘工作介绍信及人才需求情况表

工作介绍信

　　_______人才市场：

　　兹有我单位_______等_______名同志到你处办理招聘手续，请给予办理。

____年____月_____日

人才需求情况

　　留学群银行专业资格栏目精心整理推荐“乌鲁木齐北京银行分行2017年度招聘简章”，希望对广大读者有所帮助。更多相关资讯，请继续关注本网。小编会第一时间更新资讯。

　　报名时间截至2017年6月30日，详情如下：

　　2017年北京银行乌鲁木齐分行招聘启事

　　北京银行乌鲁木齐分行成立于2015年1月，是北京银行在外埠设立的第11家分支机构，是全行跨区域经营的重要战略部署。北京银行乌鲁木齐分行将为乌鲁木齐建成与其区域性国际商贸中心地位相适应的区域金融中心做出贡献。分行成立以来，始终坚持“真诚所以信赖”的服务理念，始终致力于支持地方经济发展，为满足机构拓展和业务发展需要，现面向社会公开诚聘英才。

　　职位1：支行行长

　　岗位描述

　　根据分行总体发展目标和战略要求，全面负责支行筹建和经营管理工作;推动支行各条线业务营销与客户维护工作，完成各项任务指标。

　　任职条件

　　1、年龄45周岁(含)以下;

　　2、大学本科(含)以上学历;

　　3、10年(含)以上银行相关工作经验，5年(含)以上支行管理经验;

　　4、具有较强的市场拓展、风险管理、客户营销及团队管理能力;

　　5、熟悉国家经济金融方针政策及法律法规。

　　职位2：支行副行长(公司)

　　岗位描述

　　根据分行总体发展目标和战略要求，协助支行行长开展各项经营管理工作;推动支行公司条线业务营销与客户维护工作，完成各项任务指标。

　　任职条件

　　1、年龄38周岁(含)以下;

　　2、大学本科(含)以上学历;

　　3、8年(含)以上银行相关工作经验，3年(含)以上支行管理经验;

　　4、具有较强的市场拓展、风险管理、客户营销及团队管理能力;

　　5、熟悉国家经济金融方针政策及法律法规。

　　职位3：支行副行长(零售)

　　岗位描述

　　岗位描述

　　根据分行总体发展目标和战略要求，协助支行行长开展各项经营管理工作;推动支行零售条线业务营销与客户维护工作，完成各项任务指标。

　　任职条件

　　1、年龄38周岁(含)以下;

　　2、大学本科(含)以上学历;

　　3、8年(含)以上银行相关工作经验，3年(含)以上支行管理经验;

　　4、具有较强的市场拓展、风险管理、客户营销及团队管理能力;

　　5、熟悉国家经济金融方针政策及法律法规。

　　职位4：同业票据部负责人

　　岗位描述

　　负责制定团队公司银行客户业务的经营方向和营销策略,分解并组织落实团队各项经营指标,确保完成各项公司银行指标;制定团队客户业务年度考核方案,并组织实施以充分调动客户经理的工作热情;负责本团队各项工作进展和资源调配，确保完成本部门各项年度经营指标;负责本团队公司银行客户营销协调工作，实施金融服务方案，及时将产品使用情况、存在问题、客户新...