中山招聘会

　　幼儿园活动的开展能激发孩子们的想象，病用肢体语言创造性地进行艺术表现，体验表演活动的快乐。下面是由留学群小编带来的“小小招聘会活动方案”，欢迎阅读。

　　小小招聘会活动方案

　　一、设计意图：

　　我在平时跟小朋友的相处中发现他们对动物很感兴趣。他们了解许多动物的特征和习性，当他们讨论起动物的话题时，常常滔滔不绝，各抒己见。此外，我还发现大班的小朋友很喜欢看“非常6+1”、“星光大道”等电视节目，他们经常谈论谁胜利了、谁落选了的话题。于是，我设计了这节语言活动。通过故事鼠妈妈生病了，鼠爸爸想招聘三名动物照顾鼠宝宝为线索设置问题情境，以“请小朋友当评委给动物们投票"及让小朋友陪鼠宝宝玩等游戏。给幼儿创设一个宽松的、创造性的语言运用环境，使孩子们想说、敢说、有机会说、并能得到积极应答。

　　二、活动目标：

　　1.积极参与讨论，乐意用较连贯、响亮的语言表达自己的观点、想法，培养创造性讲述能力。

　　三、活动准备：

　　图片、音乐、小老鼠木偶。

　　四、活动过程：

　　(一)导入课题,讲述故事开头。

　　师：小朋友看，谁来了?这只小老鼠为什么哭了呢?

　　师：在一片树林边，有一条清清的小河，小河旁有一座漂亮的小木屋，鼠爸爸和鼠妈妈就住在这里。他们每天看看草地上漂亮的花，听听树上小鸟的歌声，日子过得舒服极了。过了不久，鼠妈妈生下了许多鼠宝宝。这下，可把他俩可辛苦了。每天既要做饭洗衣服、又要带孩子，要忙到很晚才能睡觉。终于有一天，鼠妈妈病倒了。鼠爸爸一个人实在忙不过来，心里可着急了：“咳，这可怎么办呀?"( 教师随着轻柔的音乐，边操作图片边讲故事)

　　(二)继续讲故事，请小朋友当评委。

　　1.讲故事

　　鼠爸爸想呀想呀，他也想出了一个好办法，你们瞧：他在树林里贴了一则招聘启事：

　　动物们：

　　鼠妈妈生病了。我现在急需招聘三名动物到我家来照顾鼠宝宝。请愿意的快来报名。

　　鼠爸爸

　　知道这个消息后，来的动物可多了。这下鼠爸爸可为难了，该选谁好呢?

　　2.请小朋友当评委，选择三名动物。

　　(1)小组讨论

　　师：今天呀，我就请小朋友来当评委。等会儿，请小朋友每四人一组，互相讨论讨论，每组先推选出两名动物，送到前面的黑板上。

　　(小朋友在小组讨论中，争论得很激烈。)

　　(2)集体交流

　　师：现在请每组说说为什么选它们?

　　师： 看看，现在有几个动物来参加招聘了?这八个动物里你们想选谁?为什么?先请你们找好朋友谈一谈。

　　(请小朋友先个别交流再集体交流。)

　　(3)投票表决

　　师：小朋友各有各的主意，可是鼠爸爸只要四名动物?那怎么办呀?

　　师：现在，就请你们给你认为最适合照顾鼠宝宝的小动物投上一票。

　　(4)统计票数

　　师：刚才，每个小朋友都给动物们投了一票。我们来统计一下小动物的得票情况，选前三名...

　　每每毕业季，学生就面临就业的选择，同样的，企业也希望能在毕业季找到适合他们公司发展的人才，为此，不少企业都会在各大高校举办招聘会。那么招聘会的口号该怎么取呢?特此，留学群为大家整理了一连串公司招聘会口号，欢迎阅读。

　　1. 您知道我在等你吗

　　2. 人才是企业的动力

　　3. 鸿鹄占露翱天际，为人才寻找岗位

　　4. 牵手企业，寻求人才

　　5. 伯乐识良马,明主觅贤才

　　6. 得人才得天下，有企业有保障

　　7. 您的选择肯定没错，待遇福利丰厚晋升多

　　8. 苍龙出海游夜空，为企业寻求人才

　　9. 企业是人才的动源

　　10. ×××招聘会，就业有“位”来

　　11. 就近务工 建设家园

　　12. 工作不用去远方，家乡就是好地方

　　13. 返乡求职，帮你解难

　　14. 搭建就业平台，满足企业需求

　　15. 企业招聘我帮忙，你来求职我服务

　　16. 返乡就业光荣，建设家乡光荣

　　17. 返乡创业 建设家乡 共建和谐

　　18. 大力发展劳务经济 促进农业可持续发展

　　19. 我们共同努力 促进就近就业

　　20. 热烈欢迎农民工朋友积极参加招聘会

　　21. 到县工业园就业 是您的理解选择

　　22. 伯乐寻良马，明主觅贤才

　　23. 祝贺各单位和人才双选成功

　　24. 想在佛山买房的请过来

　　25. 招聘会场，日行千里何愁无伯乐

　　26. 你有能力，我有空间

　　27. 待遇好工资高升职快

　　28. 您知道我是多么需要你吗

　　29. 海阔凭鱼跃，天高任鸟飞

　　30. 为企业寻求人才，为人才寻找岗位

　　31. 人才是企业的动力，企业是人才的动源

　　32. 槽边不乏千里马，世间空有伯乐人

　　33. 海纳百川终破浪，厚积勃发在此时

　　34. 把握现在机遇，双赢美好未来

　　35. 人才中心，万马奔腾勿忧少良驹

　　36. 参加招聘会 选择更多的就业机会

　　37. 加大招商引资力度 推进工业强县战略

　　38. 在家创业方便多 外出务工一时难

　　39. 您选择了我，我选择了你，从此不再分开

　　40. 企业的发展需要人才，人才的发挥需要企业

　　41. 绝对双休，绝对不加班，选择××，绝对正确

　　42. 海纳百川终破浪,厚积勃发在此时

　　43. 替别人取得了学习的...

　　留学群为大家收集整理了校园招聘会工作总结，希望能给大家提供参考!

　　校园招聘会工作总结(一)

　　在人们都在抱怨冬天什么时候才能到来之际，冷空气就那么突兀的袭来。冷风寒雨停住了学院学生外出的脚步，却冷却不了热情的大四毕业生的心，他们一如继往地奔波于各个招聘会现场，用自己的热情征服每一个面试官，为自己的梦想不断奋斗。同样，我们小组加入了六名新成员，为小组注入了新的血液，我们小组对毕业生的服务与指导将更加细致。

　　本周前来我院举行招聘会的单位具体如下：

　　29号，长沙本地的湖南新汇制药股份有限公司，招聘一名财务人员和若干名营销人员。30号，福建富贵鸟集团，它集鞋业、服装、皮件等行业为一体，旗下拥有特定品牌，在市场上拥有较高的知名度和特定的目标消费群体，主要招聘储备干部。1号，湖南翔荣园林景观建设有限公司，招聘会计、文员、营销人员;华硕电脑集团，招聘实习就业生200名，从事电子/计算机/模具/机械等岗位。

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　　针对各公司对我院毕业生的建议以及小组成员的总结，我们对正在找工作的大三毕业生作出几点建议，具体如下：

　　招聘会前明确自身条件。不要眼高手低，更不要自卑，事先打印出简历，把自己的工作经历及求职意向表达清楚。简历十分重要，它是你找工作的身份证。

　　保持良好的精神面貌。年轻的毕业生应该朝气蓬勃，充满自信，要相信自己所掌握的知识一定能够胜任所从事的工作。

　　进入招聘会不能晚。早些进入收集招聘单位的信息。

　　善于咨询。了解招聘单位的...

　　大学生广泛期望能尽快地融入社会，找到自个满意的作业和方位，而一般会有很大一部分大学生在迈出学校走进社会的起跑线——应聘上就现已比别的人落后了。下面是留学群小编为大家整理的校园模拟招聘会策划方案，欢迎大家阅读参考。

校园模拟招聘会策划方案一

　　一、 大赛宗旨和目的

　　此次大赛由全国人事部人才流动中心主办，旨在拉近用人单位与在校学生之间的距离，使用人单位“选择人才、培养人才的现代理念”深入校园，使学生在此次活动中能够了解并进一步剖析自身的求职竞争能力，促进其求职观念的转变，引导其对求职能力的培养。

　　通过此次大赛将就业指导、职业生涯规划、职业测评、职业认证培训等与就业相关项目、概念引入高校，为大学生与企业的零距离接触提供平台，进一步增强大学生对企业的了解程度，帮助大学生成功就业。

　　二、 大赛主题

　　“成就美好未来”

　　三、 大赛组委会

　　主办单位：国家人事部全国人才流动中心

　　承办单位：中央财经大学就业协会

　　中央财经大学03人力资源管理

　　指导单位：中央财经大学学生就业指导中心

　　四、 大赛赛程赛制

　　赛程：此次大赛分为初赛、复赛、决赛三个组成部分，采用分岗位竞争的形式。历时一个月左右。

　　赛制：

　　报名阶段：1、报名方式：院系推荐、网上自荐和摆展台现场报名。

　　2、简历整理：收取的简历按汇总之后按岗位设置进行分类评选。

　　初赛：1、简历筛选：由相关的人力资源专家和企业人事部的人员组成小组，进行简历的筛选。具体操作采用打分制，取平均分，按排名先后进入第二轮。

　　2、笔试：对参赛选手进行职业性向测试、素质测试和情商测试，进一步选出更优秀的选手进入复赛。

　　复赛：

　　1、 自我介绍：每位选手将有1.5—2分钟的时间进行自我介绍。

　　2、 结构化面试：每位选手将就比赛现场抽取的题号进行回答。

　　3、 情景化面试：此环节专业性最强，专家将根据选手的自身情况及现场表现进行现场即兴提问。

　　4、 无领导小组讨论：随机将选手分为两组，现场提供一个案例，进行讨论，十五分钟后将结果以宣讲的方式展示给评委和观众。

　　5、 评委点评：评委将就每一环节进行详细的点评。

　　决赛：

　　1、自我介绍：每位选手将有1.5—2分钟的时间进行自我介绍，由选手比赛经历回顾和现场自我介绍两部分组成。

　　2、压力面试：评委将对每位选手进行三分钟的压力面试。

　　3、案例分析：每位选手将现场抽取案例分析题，评委将根据选手在答题过程中表现的分析、决策等方面的表现作出评价。

　　4、观众互动：观众对选手现场提问。

　　5、评委点评：评委将对选手进行点评。

　　五、 大赛总体方案

　　(一)面向对象

　　中央财经大学在校本科生及研究生

　　(二)比赛内容及形式

　　比赛内容：此次大赛复赛中将会分设四个岗位，分别为金融保险类、会计财政类、管理类(两个，其中一个要求中英文简历)，具体的岗位设置将会以企业为依托，寻求企业中真实的岗位...

　　尊敬的各位老师、同学：

　　大家上午/下午好!欢迎各位光临夕阳美招聘说明会现场，我代表夕阳美实业全体伙伴感谢大家对夕阳美的支持，也相信你们今天会有很大的收获，甚至将有部分同学的事业从这里开始。下面，请允许我向大家介绍我们此次招聘组的三名成员。首先向大家介绍的是夕阳美管理总部人力资源部部长陈红敏女士，第二位是我们的招聘专员，另外一个当然就是我了，我也是我们的招聘专员，我叫曹，我代表我们招聘组的全体成员再次问候大家。(鞠躬致礼)

　　那么，在我们刚刚进入贵校的时候，受到了校方的热情接待，相关领导向我们详细介绍了本校的历史、办学特色，以及我们在座的同学们所独具的竞争优势，因此，我们对本次说明会期待已久，希望能从各位中发掘出夕阳美事业未来的中流砥柱，同时，我们欢迎大家选择夕阳美，加盟夕阳美，与夕阳美共同成长。但相信大家不会轻易做出这样决定。为什么呢?因为直到现在同学们还对我们夕阳美几乎一无所知。为了让大家更详细、更真实的了解夕阳美，下面就有请我们的招聘专员贺艺，为大家带来夕阳美事业简介：大家掌声有请!

　　好，感谢贺老师给大家带来的精彩的讲解说明，现在大家听完了，是不是还是觉得看不见、摸不着，那么下面请同学们观看一下我们夕阳美事业十分钟左右的宣传片。

　　现在大家听了、也看了，那么下面我们现场采访一下我们学校的老师，听听老师对此次招聘说明会的印象以及对同学们有什么样的嘱咐和建议，大家掌声有请我们就业指导中心刘主任。好，感谢刘老师语重心长的嘱咐和建议。

　　我想，现在大家对我们夕阳美应该是有了一个详细的了解，那么，我们欢迎各位选择夕阳美事业，成为我们未来的工作伙伴。接下来，请有意加盟夕阳美的同学在咨询台索取应聘登记表进行填写，请大家注意，一定要写明你的联系方式，同学们如果在填表的过程中或对以上的讲解有什么不明白的，或者对我们公司有什么疑问的话，可以在咨询台进行咨询，我们都会给大家一一作答。填完表请大家及时交回，我们将有一份小的纪念品送给大家。

　　再次感谢各位同学的光临和支持，我想，无论你今天是否选择夕阳美，我们都预祝各位能够找到一份合适的成就自己终身事业的工作。谢谢大家!

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