随着中国综合国力的增强和国际地位的提高，中国人们的生活水平快速提高，生活质量得到了极大的改善。人们对于教育程度也越来越重视，很多学生纷纷选择出国留学，在进一步完善和提高自己的学术能力。下面就让我们跟随留学群一起来看看中国当前的留学形势吧。
1、留学选择更理性
“中国学生及家长在进行留学选择时，留学国家和专业选择呈现‘多元化’和‘理性化’趋势。”对比2015年数据，白皮书发现，美国、英国、加拿大等“留学大国”的中国学生申请比例都略有下降，新加坡、日本等亚洲国家的关注度在上升。
在专业选择方面，“学校排名”成为了学生的第二考虑因素，数值降至41%，而参考“适合的专业”进行院校选择，从去年的43%上升至46%，成为第一因素。高达77%的学生表示会选择“自己感兴趣”的留学专业。这项数据表明了中国学生对留学的选择更加趋于理性化。
相比去年，在留学目的地选择中，对“教育水平”和“国家综合实力”的考虑占比明显下降，“国家文化”这一比较感性的留学因素正在上升，“语言环境”这一比较实际的留学因素也在上升。同时，学生在“感性”的同时依然保持“理性”，更加重视出国留学最直观的“语言能力提高”这一优势。此外，留学人群对“未来就业前景”与“提升外语能力”的需求较2015年都有所提升，对于留学的目的有了更明确的态度。
2、海归职场适应力差
近年来，随着我国经济的持续发展，越来越多的中国留学生选择回到祖国发展。调查显示，海归就业难的问题有所加剧。在回国后寻找第一份工作花费时间上，有40.3%的人在一个月以内找到工作，36.8%的人在一个季度内找到工作，远低于2013年调查的65.3%。
海归就业遇到的问题，一是社会关系网络不完善，特别是“弱关系”欠缺，47%的海归表示“国内的关系网络因在国外上学而断裂”;二是由于中西方学期制度的差异，留学生的求职时间与国内企业的招聘时间发生错位;三是留学生在出国前缺乏职业规划意识和训练，导致其毕业时不知道应该从事什么职业;四是海归的相对优势减弱，29.7%的海归表示，“专业技能与国内名校学生相比，优势不明显”。
“海归在初入职场时会存在一定程度的不适应，表现为工作满意度偏低。”海威时代总裁俞仲秋表示，虽然有36.4%的海归选择满意，但近10年来毕业的海归有46.4%对目前的工作不满意，选择非常满意的仅有1.2%。这一结果并不特别出人意料，因为仅有58.4%的新一代海归就业岗位与其所学专业对口。
在就业者群体中，76.5%的海归回国后有跳槽的经历，在跳槽的频率方面，2年内跳槽的占主流，人数高达39.5%，3至5年跳槽的海归占28.8%，5年以上再跳槽的仅占8.2%。
3、留学生购买力强
中国留学生境外消费的特点和趋势，反映了该群体的留学财经素养。维萨国际组织根据银行卡消费数据分析发现，中国留学生在2015年的境外交易额主要集中于美国、英国、澳大利亚、加拿大和法国，这些国家交易额的占比超过3/4，而这几个国家同时也是中国学生主要的留学目的地国家。
调查显示，线上交易已经从方方面面渗透进了中国留学生的日常生活。一方面因为在英、美等发达国家互联网商务以及移动商务都已经非常成熟，不仅品类齐全物美价廉，而且健全的消费者保护条款可...