没业绩检讨书【篇1】
尊敬的领导
您好!
我明白做为xx公司的一名销售的员工,我的工作业绩也应该是要对得起公司给我工作的这一个机会的,因为我要是工作的业绩是不好的,那么我还是拿着公司的工资,并且占着公司的一个销售人员的一个名额,但是这个名额却是不能够给公司创造利益的话。那首先对不起的便是公司,然是就是自己了,因为工作要是做得不好,那么就是在浪费自己的时间,这样便也是对不起自己。
而我既然现在是知道自己的工作业绩是不好的,那么我就要开始想办法去提升自己的业绩,而要想提升自己的业绩,那么首先我也是要对自己为什么业绩不好的事情做一个检讨,这样不仅是能够帮助我自己更好的找到问题的原因,也会使我的工作你能够得到很好的那一个提升。
我之所以业绩不好,其实最主要的一个原因其实也就是因为我还不够勤奋,我的工作也还是不够努力,还有的一点就是我对待客户的态度不够认真,其次也是我对我们公司的产品还不够了解。因为这几个原因,所以让我的客户觉得我不够专业,让他们觉得我们的产品不靠谱,所以他们也并不打算购买。而这些原因也就是直接的导致了我的业绩一直没有提升上去的一个原因,但是这些原因却也还是我自身的一个问题,也并不是因为什么外来的一个因素的影响。所以我最先要改掉的一个毛病就是懒惰,因为我的懒惰,所以我并不多多的去联系客户,这样也就导致了我的客户的资源偏少,并且也是没有什么优质的资源。当然光是改掉懒惰的这一个毛病可并不够,因为我还要一个工作能力也是不够的,我之前其实也是见过一些客户的,但是他们却并不愿意买我的账的原因其实也是有的,那就是因为我给他们的感觉是不靠谱的,而这也是源自于我对我们公司的产品的一个不熟悉,因为对于产品是不熟悉的,所以我在给他们讲解的时候也就让他们觉得不靠谱的。
以上就是我的业绩不好的几个主要的原因,而我也一定会用实际的一个行动来好好的改正我自己的这一些不好的行为,并且想办法提升我的业绩,毕竟我还是不能够辜负公司和自己啊!要是辜负了也是挺可惜的,因为人生就这样的短暂,我们也不应该平凡,我们应该要用自己的努力,使自己从众人之中脱颖而出,让自己发光。
此致
敬礼!
检讨人:xx
20xx年x月x日
没业绩检讨书【篇2】
本人于x月份入职到xxxx有限公司,通过自己的努力、领导的教导、同事的帮助,于x月份跟随总经理到xx拓展分公司业务,并在年底晋升为分公司的股东,在20xx年底的工作中,冲劲很足,也很想把工作做好,但是在的上半年自己放松了工作的态度,导致在20xx年上半年未达成任何业绩,并且自己未能给公司培养出新的项目经理,本人在此做出深刻的检查,请各位领导及同事给予批评与指导。
在上半年本人犯了一个非常低级的错误,最原则性的错误,就连谈客户带新人这么基础的工作都没有完成,给公司项目经理及员工起了一个非常负面的影响,也辜负了领导对我的信任。通过我自我反省,必须找出造成这种情况的原因。
1、在上半年这段时间里,自己的工作状态没有调整好,每天都处在一个无所事事、没有方向感的状态下,每天都在想着下班怎么去玩、下班之后去哪玩,自己的重点没有放在工作上面。
2、做事情没有以前那么认真了,做什么事情都是敷衍了事,比如领导让招人,那就招人,虽然说领悟到领导让招人的'意思,但是招到人之后没有认真的执...