公务员面试考试主要是考察面试者的逻辑观察性以及语言的组织能力，下面由留学群小编为你精心准备了“公务员面试技巧：计划组织不要慌 ，熟知类型稳当当”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！
公务员面试技巧：计划组织不要慌 ，熟知类型稳当当
每当面试中出现计划组织协调类题目，考生往往表现出畏难情绪。一方面，同学们缺少实际操作;另一方面，同学们不了解活动部署和活动环节。尤其每当遇到创新的一些题型，如：主题活动，趣味比赛，接待等等。那么今天就将常见的活动流程进行梳理和汇总介绍。
一、接待
常见接待类型为接待上级领导、外省单位、兄弟单位、媒体、记者、参会企业、宣讲团等。在作答此类题目中，我们可以按照先表明此活动的目的意义，再突出重要要素。接待活动的目的意义：做好接待工作能够展示单位良好形象，便于实现来访者目的。
1.接待筹备阶段：
(1)联系确认事项：人数、性别、年龄、宗教信仰、饮食习惯、职务、到达时间、日常安排;
(2)物品准备：公务接待申请单、工作汇报、卫生清理等;
2.接待落实阶段
(1)参观：陪同被接待对象进行参观，如办公区、单位工作成绩、所管辖卫生区、文化文物遗址区等;
(2)交流会：汇报有关工作，展示所取得成绩、现存问题、下步工作安排，回答被接待对象提问，听取被接待对象意见建议，做好记录;
3.接待收尾阶段
(1)合影留念，开展欢送会，按照意见进行工作修改完善，并及时进行反馈;
(2)整理文字音频文件，审核经费报销，撰写工作小结;
4.注意事项
进行接待时应根据被接待对象目的安排行程，确保实现接待目的。
二、趣味运动会
例题：机关单位准备开展趣味运动会，项目有足球、篮球、围棋等十多项，领导对此事特别重视，希望大家踊跃参与。如果领导把这项活动交给你负责，你会如何保证活动效果?
本题的活动目的、意义在于丰富业余文化生活，响应“全面健身”的号召，强身健体，增强团队凝聚力，帮助员工树立健身健康意识。
1.前期动员：通过单位内部微信群、公告栏等形式下发运动会通知，说明报名资格、报名方式、比赛方式、赛制、比赛内容、评选方式、比赛规则、奖项设置等。召开动员大会，领导发表激励讲话。领导带头，积极报名参赛;
2.报名及分组：收集报名，将报名按项目分组分类，进行整理，做好通知;
3.准备工作：确定场地，准备奖品、纪念品、有关道具(如麦克、音响、DV、电脑)等物品。选拔主持人、裁判;
4.开幕由领导致辞，员工代表发言，裁判发言;
5.运动会项目：
(1)趣味项目：定点投篮、赶“猪”接力赛、飞碟传接比赛、羽毛球托乒乓球迎面接力等;
(2)影像记录：抓拍精彩瞬间、“趣味”表情、“趣味”动作等;
(3)应急准备：随时注意突发事件，保证参赛人员人身安全;
6.成果巩固
(1)留影纪念：将运动会精彩瞬间制成电子影像，发到群内进行共享，有关照片在单位内照片墙进行粘贴，...