经历了这段时间的工作之后，有一些原因离开岗位，这也表示着要写辞职报告，如何写一篇辞职报告呢？下面是由留学群编辑为大家整理的“不能胜任岗位辞职报告5篇”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。
篇一：不能胜任岗位辞职报告
尊敬的领导：
您好!
来近x月了，在这不长的日子里，感慨这段工作生活，怀念一路走来相伴的同事， 这x个月来，我为公司做了什么?能为公司做什么?我一直在问自己，这是我想要的生活么?是适合我发展的平台么?在这近x个月的日子里，做过两个职位，手中的事物渐渐从陌生变为熟悉，办事也由茫然失措到得心应手，虽然制度的不断更新变化让人总是措手不及，但也总算慢慢适应了下来。
我承认我是一个很怕安逸的人，但对于公司对我的再次岗位调整，我觉得我真的是适应能力有限，这是我提出辞职的原因。
对于上面的言词是我的心里话，有什么表达不恰当的请多包涵，对于我的工作总结如下：
1.编制包装任务书，能做到及时准确
2.参加发货进程会议，能做到及时传达会议内容
3.做到及时与业主和设计院沟通，kks编码及标识要求的问题，做到及时沟通
4.标牌加工及部分标牌设计，符合合同及任务书的要求，及时设计与采购，保证做好准备工作
5. 仪表
6. 备件任务书，及时准确
7. 故障件处理单
8. 技术问题反馈及处理单
9. 对于实际采购与协议不符合的问题，及时找相关负责人找出解决方法
从x月至今，一共做了xx个新的任务书，完善改版的任务书有xx多个，备件任务书xx个，处理过的故障件处理单xx多个，生产类采购申请单xx多个，技术资料更改单xx多个，技术问题反馈及处理单xx多个，现金借款申请单x个，银行借款申请单x个，财务票据递交记录单x个，采购类发票核销单x个，其他费用核销单x个，户用资料审批单x，产品发货控制单xx多个，生产任务单xx个等等
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年x月x日
篇二：不能胜任岗位辞职报告
尊敬的领导：
您好!
鉴于我个人能力及不能胜任工作岗位要求等多方面原因的考虑，很遗憾自己在这个时候向企业提出辞职。
我也很清楚这时候向企业辞职于企业于自己都是一个考验，企业正值用人之际，企业业务的开展，所有的前续工作在企业上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到企业今后推进的合理性，本着对企业负责的态度，为了不让企业因我而造成的决策失误，我郑重向企业提出辞职，望企业领导给予批准。
希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合做好交接工作，保证企业的正常运作， 对企业，对领导尽好最后的责任。要离开企业的这一刻，我衷心向您说声谢谢!也感谢全体同事对我无微不至的关怀，对此我表示诚挚的谢意，也同时对我的离去给企业带来的不便表示深深地歉意。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合做好交接工作，保证企业的正常运作， 对企业，对领导尽好最后的责任。要离开企业的这一刻，我衷心向您说声谢谢!也感谢全体同事对我无微不至的关怀，对此我表示诚挚的谢意，也同...