上海公务员考试面试

　　留学群公务员考试频道提醒广大考生朋友们2014年上海公务员考试面试真题已经公布，以下是小编为您发布的2014上海公务员考试面试真题(3月29日上午)，想了解更多有关公务员考试的信息吗?您可以收藏我们的网站，以便随时关注最新动态。

　　3月29日题目：

　　1.结合自己报考的岗位谈谈理想与信念。

　　2.烟花爆竹造成的雾霾天气。

　　3.外国攀岩爱好者攀登大楼，国内一些爱好者跃跃欲试，存在安全隐患，对此做一个防范预案

　　4.饭店里有人带宠物狗，如何协调。

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　　小编温馨提示您2014上海公务员考试笔试已经结束，下面是留学群为您发布的2014上海公务员考试面试通知(发展和改革委员会)，考生们要仔细阅读，注意面试时间，做好面试准备。

　　上海市发展和改革委员会公务员招录(第一轮)面试通知

　　根据市有关部门对2014年度公务员招录面试工作的要求，我委定于3月29日-31日组织面试，具体面试时间安排如下：

　　1、3月29日上午(8:30报到)：委机关：经济体制改革与社会管理职位、综合经济管理职位;市价检局：反价格垄断调查职位

　　2、3月30日上午(8:30报到)：委机关：城市发展规划与城市管理职位、产业管理职位;市价检局：价格监督检查(财务管理)职位

　　3月30日下午(12:30报到)：市价检局：价格监督检查(经济管理)职位

　　3、3月31日上午(8:30报到)市价监成调队：成本调查和价格监测两个职位

　　面试地点：

　　地址：湖南路20弄3号市发展改革委培训中心(交通：地铁1号线衡山路站、或地铁站10号线上海图书馆站)

　　请考生随带身份证等证明材料，准时参加面试。

　　附件：考生简要信息表

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　　掌握好共性、把握好个性，考生在实际答题过程中，要做到活学活用，不要人为地将两种表述顺序割裂开来，更不要将两者混为一谈。小编提醒：做到头脑清晰、逻辑清楚、表述规范，离组织管理题的高分目标就不远了。

　　组织管理题是公务员面试的必考题目，一般都是通过设定一定身份、拟定具体的工作任务，测查考生完成工作任务的实际效果以及在过程中所展现出的计划组织协调能力。通过实践和经验总结，我们将常见、常考的组织管理题型分为了六种类型。会议类、培训类、接待类、宣传类、调研类、个性活动类。比如，关于一项政策实施效果的民意调查? 关于一次以公务员“德才兼备、以德为先”选人标准的座谈会……

　　这六个类型是一名公务员在日常行政过程中经常面临的具体问题。然而，我们发现，很多考生在复习备考的时候，很容易将这六种活动类型割裂开来复习，这样不仅增加了复习的难度、同时也不能真正内化成考生答题的技巧，不能做到人题统一。为更好的帮助考生复习备考，我们归纳总结出了这六种题型的出题特点和规律。因此，专家建议，考生应该在区别的基础上做到联系，在掌握共性的基础上，把握个性，做到针对性答题、高效传达自己的思想。

　　A.共性或相同之处：

　　1、要素相同：明确六大要素。任何一项工作或活动的展开，都必须具备一些最基本的内容和要素。(时间、地点、人物、内容、方式、效果)考生在拿到题目后，就应该迅速地将这些要素在脑中迅速过一遍，然后将这些抽象的要素规整，整合成自己的实际工作步骤。当然，在六大要素之外，考生也可结合自己的工作经历、包括题干中的个性化要素进行细化操作考虑。

　　2、阶段一致：任何一项活动的组织开展，从推进的进程来看，都是按照事情的发展顺序展开的，都是按照活动前的准备阶段、活动的具体实施阶段、以及活动效果总结提升三个阶段。特别是工作的总结、反馈、提升阶段，这也是做完一件事和做好一件事的重要区别。

　　3、答题结构相似：组织管理题从答题结构上来说，基本是按照总—分的结构。这样不仅能做到思路清晰，而且能做到重点突出，详略得当。

　　总=》破题表态=》明确核心工作目标，在答题的开始，我们首先要向考官传递我们明确了此项工作安排的意图，实际意义以及工作的目标;

　　分=》详细阐述工作具体展开的情况，我们不仅要向考官表明某项工作任务的目标，同时，我们还能具体表明为完成目标，我们具体的组织流程是怎样展开的。

　　B.个性或特色之处：

　　1、具体目标不同：现在的组织管理题型越来越精细化，活动内容呈现具体化、组织困难障碍化等特点，因此，针对题干中的个性化要素，学生在答题的时候，在明确基本思路和答题架构的同时，要想清楚具体的活动目标是什么，要有针对性，避免套路化现象的出现。

　　比如：“组织一次农民工的职业技能培训”和“组织一次新进公务员的职业道德培训”，同样是培训，但由于个性化要素“农民工”和“新进公务员”有着完全不同的特点，所以，具体目标是完全不同的。

　　2、表述方式灵活：组织管理题在具体的答题表述过程中，考生可以灵活采用不同的表述方式。比较常见的是按照纵向和横向两种表述顺序。

...

　　我们做事的时候总是讲究天时地利人和。时间如果把握好了，能在自己和考官的兴奋的时候回答，很可能就是我们致胜的一个绝佳机会。希望考生们在回答的时候能注意到时间的把握，为自己的成功做好准备。小编为大家收集了一些面试热点，祝大家考试顺利!

　　热点概述

　　秋冬时节，天气转凉，然而在北京城区的各大社区和京郊大地涌动着一股“走转改”的暖流。根据中宣部等五部门的总体部署，北京市属各新闻单位“走基层、转作风、改文风”活动正蓬勃开展。

　　北京市属各媒体结合自身特点，纷纷增设基层联系点，鼓励督促编辑记者、尤其是年轻同志深入基层、深入群众，采写生动感人、清新质朴的报道。其中，《北京日报》在一版推出《记者在基层》专栏，已刊发《一个“格长”的一天》等多篇报道;《北京晚报》以中关村作为第一个主题报道，展开历时3个月的大型新闻采访活动;北京电台启动了主持人与革命老区马兰小学生“一帮一”结对子公益行动;北京电视台已向和田、玉树、拉萨等艰苦地区派出了多批编辑记者，还拟在怀柔、密云等10个远郊区县建立基层联系点。

　　北京各新闻单位结合“走转改”活动要求，对蹲点制度、培训制度、激励制度、考评制度等进行了修订和完善，特别是在稿件处理、业务考核、业绩评价、新闻评奖等方面对来自基层、来自一线的报道给予保障和倾斜。

　　在北京，吃了“走转改”甜头的编辑记者已经比比皆是。编辑记者们的共同认识是：好的新闻，绝不可能来自发布会上的通稿，只有去亲身体会，才能写出触动人心的文字。“必须到现场，必须采细节，必须访当事人”的“三必须”日益成为记者们自觉遵守的原则。

　　相关评论

　　@红旗出版社原副总编辑黄苇町：“走转改”活动必须坚持群众路线、群众观点和相应的工作方法。

　　@北京市社科联党组副书记崔新建：活动有助于新闻记者了解社情民意，有助于切实地改进文风，有助于改进新闻宣传工作，增进新闻宣传工作的现场感、真实感和生活感。

　　模拟题

　　近来北京新闻界全面实施“走转改”活动，各界群众对活动实效赞不绝口。对此谈谈你的看法。

　　参考解析

　　北京新闻界“走基层、转作风、改文风”是宣传思想文化战线、落实科学发展观、体现“以人为本”要求的重大创新，是北京新闻界弘扬社会主义核心价值体系的良好实践。

　　开展“走转改”活动一方面有助于新闻工作者在实践中更好地成长，让新闻工作者走进基层这个广阔天地提高素质、增强本领;另一方面，也有助于消除新闻界的各种不良现象和低俗之风，因为出现有偿新闻、虚假报道、不良广告、低俗之风等不良现象的根本都在于新闻工作者在思想感情上疏远群众、在实践中远离基层。实践证明，在“走转改”活动中新闻工作者多了真情实意、少了虚情假意，多了触景生情、少了隔靴搔痒，多了实话实说、少了无病呻吟，对党风、政风、学风和社会风尚的辐射作用正在逐步显现。

　　北京新闻界开展的“走转改”活动已经顺利推进了数月，我认为要持续开展下去并且取得更大的实效，应该注意以下几个方面：

　　第一，加强学习，提高认识。全体新闻工作者要在思想上弄清楚“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，增强深入实际、深入生活、深入群众的自觉性，增强为社会主义现代化建设讴歌、为广大人民群众服务的历史责任感。

　　第...

　　公务员考试中，一旦通过笔试，我们就向成功迈进了一大步，如果说笔试考察我们的思维，那么面试就是对考生表达的考查。通过考生的语言来测评考生组织管理、人际沟通和对社会热点的分析等多方面的能力。当得知自己进入面试之后考生应该在一下几个方面做好相应的准备工作。下面为大家列出以下公务员面试的精良装备。

　　首先，要了解本单位面试的形式，现在常用的考试形式是结构化面试和无领导小组。结构化面试是其他面试的基础，所以我们以结构化面试为例来说明如何备考。如果可以要充分了解自己的分数和名次及和其他考生的分数差距，根据现实情况来做好复习。尤其要了解你单位的全面信息，同时要在结构化面试中取得好成绩，要从形式到内容做好准备。

　　一、形式

　　1.服装

　　要准备一套适合面试穿的正装，男装要注意以下几点：西装袖口外的商标及标记要拆下;西装保持平整、挺括，线条笔直;西装口袋少装东西，否则会给人累赘、不雅的感觉;领带的搭配颜色不要过于出挑;腰带的搭配应该与外套相近。女装最好是走安全路线，套装以黑色或藏蓝色为主。下配长裤或筒裙，中跟皮鞋。裙子的长度一般是及膝盖处。女性穿西装一定要根据自己的身材特点选择，大小适度尽可能扬长避短，与优雅的举止相得益彰。

　　2.仪态

　　走路时要直视前方，不低头，不弓腰，摆臂自然、频率适当。落座后的坐姿要腰杆挺直、身体坐正，男生双腿与肩同宽，女生双腿并拢。答题过程中手势要规范，尽量少用，不可滥用。同时避免各种小动作如：望天花板、不停翻眼、拂头发、摸耳朵、咬嘴唇、抖腿、无意识的玩手指、玩笔、或笑场用手捂嘴的情形。力求在考场上给考官一个大方稳重的印象。

　　3.声音

　　在答题时，音量适当提高半拍，声音洪亮有利于刺激激能尽快进入状态。语速不要过快，因为语速太快思维空间小，更容易出现脱节卡壳的状况。语气语调要有高低起伏、抑扬顿挫。如果声音过小，经常停顿会影响考试的分数。

　　二、内容

　　在内容上是考生能根据各种题型的特点来答题，这是一个系统化的知识体系，我们不就其内容做详细的说明。关于如何准备做简要的概括，考生首先应该做的是找到近三年的面试真题，然后逐道的练习，注意考生自己练习的时候可以模拟考试，从走场到退场关注细节，熟悉流程。如果时间充足考生还可以收集近期的热点和相关政策，多看新闻联播或是新华网等来了解近期的大政方针，防止在答题时思路狭窄的情况。

　　全面的准备，多加练习，相信公务员面试才能水到渠成取得成功。

　　面试备考阶段，大部分考生能够熟练掌握答题技巧。此时，很多考生会产生新的烦恼，如何能够进一步提升自我?如何凸显出个性化的特征?如何能保持良好状态?考生有这些疑惑，我们不难理解，因为面试的较量是择优式的竞争，必须精益求精、不断超越自我。为了解答考生的困惑，我们为大家介绍5种突破技巧。

　　1、积少成多、聚沙成塔

　　在答题思路基本相似的前提下，考生可以通过积累名言名句凸显个性化特征。针对不同的题型提前准备一些好词好句，能够为我们面试答题增加亮点，甚至可以让考生得到意外的分数。考生可以在考前一周内，每天花半个小时的时间进行记忆和背诵，既能积累词汇，又能保持语感。

　　2、精心准备自我介绍

　　公务员面试的5大题型中，唯一能够提前准备好所以答案的是自我认知与职位匹配类题型，因此精心准备自我介绍是面试备考必做的功课。首先，精心的自我介绍不仅可以让你更全面的了解自己，同时也有助于你结合报考职位要求，通过一定的训练来提升自己欠缺的能力，增强自信心。其次，公务员面试趋势之一是通过其他题型(比如压力型的题目)来间接考查自我介绍相关内容，精心准备自我介绍，可以让你在面试考场有备无患，减少突遇自我介绍相关内容的心理冲击。

　　自我介绍准备的基本原则是“人职匹配”，内容要让考官觉得“我是最适合这个岗位的，这个岗位是最适合我的”。因此，考生要充分考虑职位的性质和要求，适当的安排自我介绍的内容。

　　3、关注时事热点

　　华图教育为考生的编辑的热点手册上，很多的热点话题完全命中面试真题。这是因为公务员面试喜欢考察当年的时事热点，并且重点对应的是综合分析类的题型。如果考生能够提前熟悉这些热点话题，在考试的时候既能避免紧张的情绪，也能提升答题的个性化程度，赢得不错的分数。

　　4、保持自然状态

　　自然的状态来源于面试前的充分准备。自然的应考状态帮助我们表现出真实的自我，表现出自己的专业性，与面试者诚实地对话。面试前，建议考生和家人、同学或朋友做几次模拟面试，就像期末考试前设想可能出现的试题一样。当然， 华图教育也有针对性的为考生提供了实战模拟课堂，配有专业的老师进行指导，效果会更加明显。

　　5、把握好自己的身体语言

　　据专家分析，口头语言只表达了我们要交流内容的30%-35%，而其余的是靠面部表情和身体动作来传达的。以一种自信的姿态走进面试者并就座，向面试者稍微倾斜上身以显示自己的兴趣和热情，保持眼睛接触，说话时语调自然而略带兴奋以显示你是多么渴望得到这份工作。注意除了注视主考官之外，还要兼顾两旁的考官。

　　希望考生能在掌握基本答题思路的基础上，灵活运用这些突破技巧，取得理想的成绩!

　　在结构化面试答题中，由于测评要素具有一定的客观性，所以在面对不同题型的时候我们有一些固定的、规律性的思路可以让我们很好地把握住答题的条理性与全面性，在刚开始面试备考的时候记牢这些思路是必要的。但是俗话说“物极必反”，很多同学在把握思路之后并没有对思路的具体内容进行个性提升，以至于出现“铁打的模板流水的题”的现象，答什么都用一套内容。这样一来，既无法体现比别人高出一筹的能力，又无法打动考官，甚至会因为考官“反模板”的要求而导致低分。下面我们以面试中最重要的综合分析题为例，谈谈大家是怎么把思路变成模板的。

　　忌语：领导把这些任务交给我(们)，是对我(们)的信任。

　　致命指数：10

　　出现时间：计划组织题、人际沟通题和应急应变题中的工作任务领受场景

　　例题：领导把一项很重要的任务交给你和另一位同事配合完成，但那位同事由于家中有事总是要求请假，这时你该怎么办?

　　阵亡答案：

　　首先，领导把这项工作交给我们是对我们的信任，因此我们必须不折不扣地完成好这项工作。……

　　点评：信任?知道信任还请假?说这话不脸红么?明显有负重托嘛!行了，下次换别人吧!

　　高分答案：

　　对于需要两人配合完成的工作来说，合理的工作分工和同事之间的通力合作是确保任务圆满完成的重要因素。因此，当遇到同事因事需要请假的情况时，首先我应该确保我们的工作进度尽量不要因为这种情况的发生而有所影响。……

　　详解：

　　这句话成为忌语，很大程度上是由于它太“万能”了。一开始是有人在计划组织题中说，后来越用范围越广，几乎所有和领到工作任务有关的题目都能用来开场。与此同时，它又太“空”了，不论用到哪道题里，它表达的含义都是一样的，除去能表明考生对这项工作很重要有认识外没有任何实际意义。但是问题在于，在日常工作当中，哪项领导交给的工作是不重要的?哪个任务可以轻描淡写地完成?因此，这句话在现在的考试中除去让考官觉得考生在“没话找话”，对题目不知道如何下手以外，几乎没有任何作用。

　　那么，正确的开场方法是什么样的?大家一定要注意抓住题目的个性特征来答。既然这道题中设定的情境是一项重要的任务要求“配合完成”，那么，显然可以抓住“配合”来作为入手角度，这样也可以自然地引出问题中存在的矛盾，使得答题浑然天成。