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...公务员初任培训心得
10月10日下午, 2013年上海市新录用公务员初任培训结业典礼在上海展览中心友谊会堂隆重举行,在市委组织部公务员管理办公室主任**同志和市公务员局局长***同志的谆谆教导与殷切勉励之后,为期一个月公务员初任培训正式结束。
全市共有3154名新录用公务员参加了培训,市人保局对于我们此次培训给予了充分重视和殷切期望,不仅精心安排了多位市委办领导、市委党校老师、知名高校教授等高级别专家为我们开展讲座、授课,同时培训内容方面力求覆盖面广、形式多样、紧贴时局、实用性强,以期为我们人生道路的新起点夯实基础。
本次培训在总结以往培训的基础上完善了培训的内容与形式,分为四大部分:课堂学习、专题讲座、网上在线课程、社会实践活动。通过这一个月的高质量培训,我系统性地学习了公务员应具备的素质、能力等方面要求,对公务员的职业特殊性、公务员在新形势下面临的机遇与挑战、上海地域特点等有了更深的了解和认识。
首先,培训让我加深了立足本职,全心全意为人民服务的意识。公务员的一切权力都是人民赋予的,都属于人民,政府的运转和活动也都是靠公民所缴纳的税赋支持的,所以所有的公务员都应该明白纳税的公民才是我们的衣食父母,我们必须牢固树立全心全意为人民服务、让人民满意的工作理念,并作为自己的基本价值取向,摒弃潜意识里的优越感,踏踏实实、勤勤恳恳地服务好人民群众。
其次,通过培训掌握了一些履行职责所必须的基本知识:学习公务员法和机关工作的基本程序,我了解了公务员的基本制度和机关工作的流程与特点;学习公共管理基本理论和依法行政,我了解了公共管理的基本内容和依法行政的原则和程序,进一步树立了法制观念;社会调查与资料分析,使我懂得了社会调查的基本基本方法;学习公文写作与处理,我掌握了一定的公文写作方法和技巧。等等这些的理论与实践知识都是与我们日常的工作切实相关的,可以作为我们今后日常工作的指引。
最后,此次培训强化了我们终身学习的理念。学习是我们增长才干、提高素质的重要途径,是做好各项工作的重要基础。当今社会,科技进步日新月异,知识更新一日千里,各种新事物层出不穷,作为一名公务员要想紧跟时代步伐,适应新形势的需要,必须把学习作为固本之举,活水之源,孜孜以求,敏而好学,学而不怠,才能从容应对诸如民生保障、网络舆情、信息公开等工作中出现的新情况、新问题。
这次初任培训只是我们公务员生涯的起步,它为我们指明了成长为一个合格公务员的必由之路,在未来的工作中我会珍惜此次培训所获得的知识和经验,将其内化为理念、外化为行动。我知道今后工作中将遇到的问题和各种复杂情况绝不是一个初任培训所能解决的,我还要在实践中认真领悟、在工作中不断提高,练就过硬的本领,努力在工作中争创佳绩。
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延伸阅读:公务员申论上常见的写作问题有:
1、结构编排不合理,行文层次的划分、衔接缺少紧凑性;
2、没有深入理解申论的本质属性--模拟行政,考虑问题的角度不够妥当,且行文缺少理论支撑;
3、语言表达不能够凸显行政文化严谨、规范的基本要求,偏于一般性的评论等等。
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延伸阅读:国家公务员的法律地位:
公务员的法律地位是指公务员在各种法律关系中享有权利、承担义务的综合表现。公务员因其具有的双重法律身份而享有不同的法律地位:
一方面,公务员是公民。这一身份决定了公务员首先享有自然人的法律地位。 另一方面,公务员是国家的公务员。这一身份决定了公务员享有公务员的法律地位。
公务员的双重身份在某些特定情况下往往会发生冲突。在发生某种法律责任的承担时应当准确加以划分。
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...里德智体各方面表现情况,及今后该努力加强地方,重 点在其思想政治方面) 学生支部书记: (签名) ××学院党委(盖章) ××××年××月××日
...上海公务员考试网为大家发布2014上海公务员职位表,里面涵盖了1718个职位,为方便考生们查询,我们为大家提供官方原文的下载:
点击查看:2014上海公务员职位表
延伸阅读:公务员调任资格条件
第六条 调任人选应当具备公务员法第十一条规定的条件,还应当具备下列资格条件:
(一)具有良好的政治、业务素质,工作能力强、勤奋敬业、实绩突出。
(二)具有与拟调任职位要求相当的工作经历和任职资历。
(三)具备公务员法及其配套法规规定的晋升至拟任职务累计所需的最低工作年限。
专业技术人员调入机关任职的,应当担任副高级专业技术职务2年以上,或者已担任正高级专业技术职务。
(四)调入中央机关、省级机关任职的,应当具有大学本科以上文化程度;调入市(地)级以下机关任职的,应当具有大学专科以上文化程度。
(五)调任厅局级职务的,原则上不超过55周岁;调任县(市)领导班子成员职务的,原则上不超过50周岁,调任其他处级职务的,原则上不超过45周岁;调任科级领导职务的,原则上不超过40周岁。
(六)符合法律、法规、章程规定的其他条件。
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...报名就相当于是一次验证过程,只有通过了报名,你才有进入下一轮的机会,考公务员也一样,你知道怎样报考公务员吗?你知道报考公务员的时间吗?如果你不知道,留学群的小编来告诉你,下面是小编和大家分享的公务员考试报名的相关内容,欢迎您的关注。
延伸阅读:选调生与公务员的差别:
选调生也属于公务员系统,但与普通公务员还是有一定区别的。
(一)报名条件不同
选调生的报名条件除符合一般国家公务员的报名条件外,还要求是政治素质好,有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生。主要选调本科生、研究生中的共产党员、优秀学生干部和三好学生。
(二)培养目标不同
选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选;公务员一般招考的是非领导职务国家公务人员。
(三)选拔程序不同
选调生的选拔采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织(人事)部门考试考核相结合的办法;而公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行,不需要院校党组织推荐。
(四)培养管理的措施不同
选调生到基层工作采取岗位培训、脱产轮训等多种形式,选调生在基层工作期间,至少要脱产培训一次,时间一般不少于3个月;而公务员主要采取岗位培训的形式,在工作初期一般不安排脱产培训。
(五)管理使用有所差别
选调生是省委组织部的后备干部,放到基层锻炼,人事权归省委组织部管辖,委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团,可以理解成一种特殊的干部身份。
公务员是针对具体职能的职位,人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动范围取决于人事归属单位,在该单位人事管理范围内调动。
(六)发展前景有所差别
选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部,而招考录用的公务员,是普通的机关工作人员。选调生提拔速度比公务员快得多,一般本科毕业定科员,硕士定副科,博士定正科。我国干部队...
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