上海人力资源管理师报名条件

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　　上海2017年人力资源管理师统一鉴定报名公告
　　沪职鉴中心〔2016〕13号

　　关于《2017年上海市职业技能鉴定公告》

　　有关操作事项的通知

　　各有关单位：

　　根据市人社局《2017年上海市职业技能鉴定公告》(沪人社职〔2016〕504号)文件精神，现将有关情况和具体操作事项通知如下：

　　一、关于鉴定项目的调整

　　《2017年上海市职业技能鉴定项目目录》(以下简称《目录》)是根据国务院决定取消的职业资格许可和认定事项要求，并结合本市产业经济发展需要及培训鉴定的实际情况，对2016年鉴定目录中部分项目进行调整后确定的。具体的调整情况如下：

　　1、电火花成形机床操作工等16个职业名称有所调整，考核模式、内容和要求不变，调整后的职业名称对应关系见附表一;

　　2、信息安全管理员等4个职业项目调整为专项职业能力考核项目，考核模式、内容和要求不变，调整后的项目名称对应关系见附表二;

　　3、长度计量员等52个职业或专项职业能力不再纳入《目录》，停止鉴定发证，具体项目名称见附表三。

　　二、关于鉴定项目开考月份的安排

　　鉴定项目开考月份是指该鉴定项目可参加统考的月份，各鉴定项目的具体开考月份安排见附表四《2017年上海市职业技能鉴定安排表》。

　　三、关于鉴定申报

　　1、申报。申报职业技能鉴定的团体和个人须按《2017年上海市职业技能鉴定公告》的项目范围和要求申报，《目录》中部分项目仅接受团体申报，具体情况详见附表四。

　　考生须在参加鉴定月份所对应的受理鉴定申报及缴费日期内办理申报手续，同时接受鉴定申报资格审核。

　　2、缴费。资格审核通过后的考生应在受理鉴定申报及缴费日期内通过市鉴定中心窗口办理“考核费”缴费手续，缴费完成时间以“考核费”交至上海市财政局监督检查局指定的银行账户为准。“考核费”的收费标准为：五级85元，四级115元，三级150元，二、一级350元，专项职业能力(模块)75元。

　　参加操作技能考核的考生还应在考核前向相关鉴定所缴纳“场地设备使用及材料能源费”，具体收费标准详见附表四。

　　参加“技师及高级技师综合评审”及管理与咨询类鉴定项目口试的考生需先缴纳“评审费”，考生持“缴费清单”先至相关收费窗口缴纳“评审费”，再至市鉴定中心财务收费窗口缴纳“考核费”，“评审费”的具体收费详见附表四。

　　3、打印准考证。通过申报鉴定资格审核并完成“考核费”缴费手续的考生可在规定的时间内登陆上海市职业技能鉴定网下载并打印统考准考证，考生须凭统考准考证及有效身份证件参加统考。完成“场地设备使用及材料能源费”或“评审费”...

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　上海2017年企业人力资源管理师报考条件

　　2017年上海人力资源管理师考试报名时间公布!上半年报名时间：2月28日-3月30日;下半年报名时间：8月23日-9月22日。

　　一、上海人力资源管理师四级：具备以下条件之一者：

　　(1)具有高中及以上学历,并从事本职业工作一年以上。

　　(2)高等教育本专业在校生或中等职业教育本专业在校毕业学年学生。

　　二、上海人力资源管理师三级：具备以下条件之一者：

　　(1)取得本职业四级职业资格证书两年以上。

　　(2)具有大学专科及以上学历,并从事本职业工作一年以上。

　　三、上海人力资源管理师二级：具备以下条件之一者：

　　(1)取得本职业三级职业资格证书两年以上，经过本职业二级正规培训，达到规定学时数。

　　(2)具有大学专科及以上学历和中级职称，从事本职业工作五年以上，经过本职业二级正规培训，达到规定学时数。

　　上海人力资源管理师一级：经本职业一级正规培训，达到规定学时数，取得本职业二级职业资格证书后继续从事本职业工作两年以上，现任中型企业人力资源部正副负责人及以上职务或大型企业人力资源部人事经理及以上职务。

　　备注：1.大、中型企业的划分参考国家统计局有关规定。 2.“现任职务”须提供有关证明材料(包括：企业划分标准证明材料、工作年限证明、相关职务任命书或聘书)。

　　想知道自己能不能报考2017年人力资源管理师考试，先来看看本文“上海2017年人力资源管理师报考条件 ”由留学群人力资源管理师考试频道整理而出，希望你能取得好成绩！

　　人力资源管理师考试为全国统一鉴定考试，共分四个级别;不同级别的人力资源管理师考试所要求的工作年限和学历等报名的条件有所不同。2017年上海人力资源管理师考试具体报名条件预计如下：

　　——企业人力资源管理员(四级)

　　(1)连续从事本职业工作1年以上。

　　(2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　——助理企业人力资源管理师(三级)

　　(1)连续从事本职业工作6年以上。

　　(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

　　(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　(4)取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

　　(5)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

　　(6)取得本专业或相关专业大学本科毕业证书。

　　(7)取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　(8)具有硕士研究生及以上学历证书。

　　——企业人力资源管理师(二级)

　　(1)连续从事本职业工作13年以上。

　　(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

　　(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　(4)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

　　(5)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

　　(6)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　(7)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

　　——高级企业人力资源管理师(一级)

　　(1)取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。

　　(2)具有博士学位(含同等学历)，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。

　　(3)具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。<...