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2017年三级人力资源管理师考试内容
● 考试内容
企业人力资源管理师(三级)考试分为理论知识考试和专业技能考试，主要内容如下。
1、基础知识：职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。
2、专业知识：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理。
六大专业知识在理论知识考试和专业技能考试中所占的比例如表1所示。
各部分考试中所占比例分布表
| 项目 | 理论知识(%) | 专业技能(%) | |
| 基本要求 | 20 | O | |
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| 人力资源规划 | ||