2020新疆人力资源管理师考试

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　　2020年新疆人力资源管理师报名入口

　　一、报名方式

　　(1)网上报名：符合报考条件的考生个人根据，在规定的时间内登陆报名官网报名;或将材料提供给代报机构，由代报机构再官网进行报名申请。

　　(2)现场报名：符合条件的报考人员，根据报名要求，自己前往现场报名点报名;或将材料提供给代报机构，申请协助报名。

　　二、报名流程

　　第一、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名

　　第二、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件

　　第三、审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证。

　　三、报名注意

　　自2019年开始，企业人力资源管理师除个别省份(如：新疆)省份，本专业或相关专业硕士以下学历，报考三级必须有四级证书;本专业或相关专业博士以下学历，报考二级必须有三级证书;没有二级人力职业资格证书不能报考一级。

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　　新疆人力资源管理师考试时间出来了，那考试方式是什么呢？尚不了解的考生看过来，下面由留学群小编为你精心准备了“2020年新疆人力资源管理师考试时间公告”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!

　　2020年新疆人力资源管理师考试时间公告

　　根据《2020年新疆人力资源管理师考试报名通知》，2020年新疆人力资源管理师考试时间为10月17日，详情安排如下：

　　一、考试时间及方式

　　(1)考核时间：2020年10月17日

　　(2)考核方式：均为人机对话。

　　二、机构明认

　　本机构为通过人社部备案的社会培训评价机构，可登陆国家技能人才评价信息服务平台查询确认。

　　三、考试地点

　　以准考证地点为准

　　人力资源管理师考试五大题型应试窍门

　　一、选择题题型

　　选择题包括单项选择题、多项选择题，选择题是标准化考试中最基本的题型，数量最多，应重点复习。选择题主要考查考生的掌握和理解能力，考查考生对一些基本要领、基本观点的掌握程度。单选题的命题视角包括基本概念、基本观点和相近概念，而多选题的命题视角则包括两个方面：一是基本概念的延伸，这是主要的题目来源之一;二是包含一个命题中的并列从属项,"性质"、"方法"等等。

　　【答题重点】：单选只有一个正确答案，多选错选不得分;多选有两个或两个以上的答案，错选少选多选不得分。选择题的得分在于回答问题的准确性。

　　【应试策略】：选择题备选项中许多相近相似的项目，其干扰、迷惑作用是很强的，但仍然可通过比较法、排除法选出正确的答案来。凡不符合教材中知识的，尽管看起来是对的，大家也不要动摇，一定要选择指定教材中所阐明的观点。一般情况下，模棱两可的有争议的概念是不会出现的。

　　二、简答题题型

　　简答题的命题视角比较好掌握，人力资源管理的具体程序、方法、过程、步骤等，都可以形成简答题。这类题目在教材上面，那些简单的概念性知识。

　　【答题重点】：简答题的回答，就更要求把握要点的正确全面，否则就不得分或得不到满分，这一点考生一定要注意。简答题要求知识要点性的结论，不需要重点的论述，只要答案要点全面就可以了。

　　【应试策略】：考生要回答出试题要求的正确答案要点。考生回答这类题型不需要过多的论述，只要准确回答出要点就可以得分，有些考生洋洋洒洒一大篇，可是一个要点都没有回答出来，可能就不得分。

　　三、计算题题型

　　计算题主要检验考生从事人力资源管理活动所应具有的基本计算能力的程序，以及对...

　　人力资源管理师报名截止时间是什么时候，对于报名信息不了解的考生看过来？下面由留学群小编为你精心准备了“2020年新疆人力资源管理师报名截止时间”仅供参考，持续关注本站将可以持续获取更多的内容!

　　2020年新疆人力资源管理师报名截止时间

　　新疆人力资源管理师报名截止时间

　　根据《2020年新疆人力资源管理师考试报名通知》，2020年新疆人力资源管理师报名时间10月9日截止，详情如下：

　　1、报名时间：2020年9月15日至10月9日

　　注意!今年人力考试限制专业!不能再跨级报考!

　　2、报名条件：严格执行该职业国家职业标准。【查看详情】

　　①相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。下同。

　　②相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。下同。

　　③相关职业资格证书 (技能等级证书) 是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理 职业功能具有关联性的职业资格证书。下同。

　　3、报名资料

　　身份证、毕业证复印件各一份;工作证明一份;蓝底2寸照片2张

　　4、报名地点：新疆金诚职业技能培训学校(西北路新类酒店5楼508)

　　拓展阅读：人力资源证书有什么用

　　一定是有用的，最直接的好处是在你找人力资源相关工作的时候，这很明显是个敲门砖，对大学生，对需要转行的在职人士这方面的好处比较明显。已经从事人力资源工作的专职人员考取人力资源证书，整体是对自身专业性的提高。

　　人力资源证书分为四级，每一级的要求是不同的，从四级到一级，有利于专职人力资源人提升专业的系统性、连贯性，为日常工作找到行为依据，同时也是提薪升值的加分项。

　　1、人力资源证书国家承认，全国通用。

　　证书是由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。

　　2、人力资源人才稀缺，需求大。

　　目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，而掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少，据了解HR人才的缺口在全国达50万，仅上海保守估计缺口就在4万，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业培训，拥有资格证书的HR人才，已成为企业争夺的对象。

　　3、不仅仅在于能让HR提高实战能力，还在于它的附加值。

　　你是刚毕业的大学生，在你找工作时，人力资源管理师证就成了你入职的敲门砖。现在很多单位看重工作经验，这是刚出象牙塔的大学生所不具备的。那么你怎样让用人单位把HR工作托付给你呢?人力资源管理师证就是一个强有力的凭证：应聘者至少应具备相关素质，是“HR”的可造之材。如果你应聘的是HR岗位，如果你的简历中有“人力资源管理师证”这么一项，就会成为你简历的一大亮点，可以看到你的学习能力和专业性。

　　4、人力资源从业者的自我提升要求。

　　人力资源要持证上岗，如果你对自己的职业有要求，非常看重自己的第一份工作，看重自身职业的发...

　　想要报考人力资源管理师的考生，一起来了解一下吧，小编为你精心准备的2019年新疆人力资源管理师报考条件，希望能够帮助到你，想知道更多相关资讯，请关注网站更新。

2019年新疆人力资源管理师报考条件

　　2019年黑龙江人力资源管理师已经进入备考阶段，目前报考条件仍同往年一样，暂时没有变化，黑龙江省人力资源管理师报考条件具体如下：

　　【基本条件】

　　参加鉴定的考生须具备高中(或同等)以上学历毕业证。

　　【申报条件】

　　关于新疆人力资源管理师报名的时间具体安排在什么时候，报名的条件又是什么呢？不了解的小伙伴们看过来，下面由留学群小编为你精心准备了“2020年新疆人力资源管理师报名时间是什么时候?”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!

　　2020年新疆人力资源管理师报名时间是什么时候?

　　2020年新疆人力资源管理师报名时间2019年11月11至12月10日，具体报名安排如下：

　　一、报名时间

　　2019年11月11至2019年12月10日。各报名受理机构需在规定时间内完成报名数据上报工作。

　　二、申报条件

　　2020年新疆人力资源管理师报考条件已公布!和去年一样，基本不能再跨级考!具体详情查看：2020年新疆人力资源管理师报考条件

　　三、补考报名

　　2019年9月参加统一鉴定三、四级单科补考考生，一、二级单、双科补考考生不需再进行资格审核，全科补考考生均需按照新的申报条件进行资格审核。

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　　人力资源管理师是怎么考试的，有同学进行过了解吗?没有的话，快来小编这里了解了解。下面是由留学群小编为大家整理的“人力资源管理师怎么考试”，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　人力资源管理师怎么考试

　　企业人力资源管理师资格考试是由国家劳动部统一组织考试，考试合格后由由国家人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。国内认可度最高的人力资源资格证书。

　　按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。

　　四级证书因高中毕业就可以报考，考过后等级最低，作用不大，所以现在考四级的很少了，一般都是从三级开始考。

　　三级的报考难度和学习难道都比较小，只要认真学习，很好通过考试，当然不认真学习是不行的。

　　二级和一级的报考难度和学习难道较大，有笔试和论文答辩两个环节。相对难一些，但是只要理解掌握教辅材料上的知识，勤加练习，通过率也是很高的。

　　报考及考试安排

　　1.、报考时间：每年3月-4月，9-10月(各省会在官网公布，我们机构也会提前通知并协助您报考)

　　2、考试时间：(以二级为例)

　　3、成绩查询时间：一般在考试后45个工作日。

　　4、证书发放时间：一般在公布成绩后45个工作日。

　　人力资源资格证考试报名流程：

　　第一.登录省人力资源和社会保障局或者职业技能鉴定中心网上报名，或找代理机构报名(考前两个月);

　　第二.由职业技能鉴定中心审核报名条件;

　　第三.审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证(考前一周);

　　第四.参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排(5,11月第三个星期);

　　第五.考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(一般在下次考前一个月，未通过一门者可以参加补考)。

　　拓展阅读：人力资源管理师考试有哪些答题技巧

　　开始答题的时候，不要从第一题开始答题。因为1-25题是职业道德题，所占的分值不多，一道题0.5分都不到，答案也比较模糊，会花费比较多的时间的，这样后面的题可能就不够时间了。所以，从第26题开始答，最后才来做职业道德的题目，不要因小失大。(很多人习惯是从第一题开始做答的)答题的时候不要过于犹豫，很多考完的学员说自己有多题没有作答。因为总共考试时间才90分钟，有125道题目，平均做一道题分配的时间差不多40几秒钟。答职业道德题目的时候，不要想哪个才是正确答案，因为每个答案都是合理，说得通的，不要根据我们的生活常理去思考。要从人力资源的角度出发，也就是从人或者管人的角度思考，而不是从物或者管物的角度出发，因为你这是在考人力资源管理师，而不是考其他的资格证。

　　人力资源管理师报考条件有哪些

　　人力资源管理师有一级和二级两个级别。报考人力资源管理师(二级)至少需要满足以下7个条件中的一个：

　　1.连续从事本职业工作13年以上;<...