2020人力资源管理师考试

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　　重庆2020人力资源管理师考试报考条件

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　　上海2020人力资源管理师考试报考条件

　　考试是很多小伙伴都过不去的一道门槛，考试是检验我们学习成果的手段，如何掌握好知识点是很关键的，所以我们需要做好考试前的备考，更好的面对考试的到来。小编为大家准备了一些考试备考计划。

　　一、知识整理

　　考试大纲划分考试的范围，我们可以依据大纲把考试会考到的点进行整理。整理关于考点知识的思维导图，把考点之间关联在一起。思维导图能让我们把知识的关键点记住，让我们在记忆知识点的时候把考点知识巩固。

　　二、复习计划

　　不管是做什么事情，总是需要计划，不能盲目的进行。为了更好的备考，我们需要根据我们的学习时间、学习状态整理适合我们的复习计划，在后期看复习情况在进行适度的调整好我们的计划，使其更加适合。

　　三、时间整合

　　不管是在工作中还是在生活中都会有很多的碎片时间，这些时间是我们平时没有利用好的，我们可以制作一些知识的小卡片，揣在兜里。用碎片时间进行记忆。时间是很短暂的，一不注意就悄悄的溜走，所以需要好好的把握时间，不要把时间用来一些杂事，影响学习进度。

　　四、边记忆边做题

　　为了把知识点掌握的更加牢固，考生可以边记忆知识点边进行做题，在刷题的时候如果遇到不会的，在回头把知识点进行巩固，做题最好是选择往年的考试真题，这样能更好的了解出题老师的想法，和考试大概会考的知识点，再把这些不熟悉的知识点记忆，做错的题目整理成错题集，在回头复习的时候进行查漏补缺。重复的做题，把和考题相关的知识点掌握。

　　五、反思

　　学习并不是一蹴而就，反思能够帮助我们在学习的过程中减少一些错误，查漏补缺，做到更好。

　　六、态度

　　好的学习态度是我们学习前进基石，很多事情是需要我们有勇于前行的信心，不必害怕。备考时间长会让一些考生感到很枯燥，这时候需要进行自我调节，我们需要相信自己。备考一定能发挥作用，考场上感到紧张的话，可以先放下手中的笔，放松一下，等到不紧张的时候再进行答题。

　　考试是检验我们学习成果的手段，所以我们需要做好考试之前的备考工作，备考是我们复习的关键，怎么做好备考工作是很重要的，我们需要制定一个完整的复习计划，考试之前做到高效率的备考，在考试到来的时候更好的应对考试，在考场上取得心满意足的好成绩。

　　一、考前信息了解

　　关于考试的信息我们一定要及时的了解，做好相应的准备，了解考试报名时间，准备好相应的报考材料，及时的报名。考试时间一定要注意，考试环境一定要提前去了解，以免考试的时候紧张，或者是不熟悉考场路线，错过考试。考试用具一定要提前准备好，以免手忙脚乱应对考试。

　　二、制定学习计划

　　想要考试考得好，复习计划不能少。好的复习计划能让我们把知识点记得更加牢固，考试的时候能发挥出更好的水平，考到一个好的成绩。在复习的时候首先需要根据考试大纲划分的考试范围，整理需要记忆的知识点，整合成可以关联的知识思维导图，每天完成不同的学习进度。在我们记忆的时候就可以把知识点关联记忆，更加的不容易遗忘。

　　三、合理利用时间

　　时间从来都不会等人的，我们需要把时间充分利用好，做到尽可能的不浪费时间。很多人力资源管理师考生们都是已经上班的上班族，平常的空闲时间不是很多，所以我们需要把握住工作生活中的闲余时间，进行知识点记忆。

　　四、如何做到高效率复习

　　在我们制定学习计划之后，学习一段时间，有可能能会感到怎么也学习不进去，这是因为给自己的学习压力太大了，我们已经尽力的压榨时间，但是也是需要让脑袋休息，可以学习娱乐互补，做到劳逸结合。在学习的时候有的考生会觉得学不下去，学着学着就不想学，这是因为我们没有把心思放到学习上，精神不在状态，所以我们需要排除外界的干扰，做到心无旁骛的学习，这样才能有效的提高我们的学习效率。

　　五、反复复习

　　记忆是很容易遗忘的，所以我们需要反复的进行记忆知识点，把知识巩固。反复的学习能让我们查漏补缺，发现自己学习中的不足，进行补全，做到最好。

　　六、真题

　　在学习的时候多刷近几年的真题，这样能让我们更加熟悉考题类型和出题老师的出题思路，而且也能把我们在知识点学习中的不足找出来，做错的题整理起来，看自己哪方面的知识点了解不足，查漏补缺。

　　为了更好的做好备考工作，下面由留学群小编为你精心准备了“2020人力资源管理师考试备考记忆技巧”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！

　　2020人力资源管理师考试备考记忆技巧

　　很多考生复习时，或多或少曾有过这样的痛苦感受：考试临近，每天的复习量很大，有时却发现昨天刚复习过的内容今天已经记不清了。“背不下来”对部分考生来说是最大障碍。在此为考生整理了4种科学有效的记忆技巧，以供备考参考。

　　1.记忆过程中，尽量排除外界干扰。考生学习时最好能专心致志，聚精会神，尽量减少环境对于自己的影响。这样可以排除杂念，使知识在大脑皮层留下深刻的记忆痕迹。反之，如果一心多用，精神涣散，可能会浪费大量时间在一小章节的内容上，记忆效果欠佳。

　　2.多次反复回忆，加深记忆。对知识仅进行一次记忆是远远不够的，学习材料时在已经被记住的基础上多看几遍，达到熟记、牢记的程度，知识才会在紧张的考试中被轻松提取。考生可利用乘坐交通工具时等片段时间，回忆复习过的内容，加深印象。

　　3.将多种复习手段相结合，提升记忆乐趣。考生可以尝试在一次复习中采取多种方式共同记忆，灵活运用分类记忆、图表记忆、缩短记忆及编提纲、作笔记等记忆方法，均能增强记忆力。考生可根据自身特点创造属于自己的特殊复习方式。视听结合的学习方法可以同时利用语言功能和视、听觉器官的功能来强化记忆，提高记忆效率，比只是用眼睛默读的效果好得多。

　　4.科学用脑，选择最佳记忆时间进行学习。一天中的记忆也有黄金时间和灰色时间。一般来说，9时至11时、15时至16时、19时至22时，为最佳记忆时间。充分利用上述时间记忆难记的学习材料，效果会比较显著。考生要注意科学用脑，保持思维舒畅清醒，注意保证复习期间的营养，做好休息。考生要给大脑休息的时间，多进行体育锻炼等活化头脑的活动，防止过度疲劳。此外，保持积极乐观的情绪，可以大幅提高大脑的工作效率。

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　　面对考试，我们首先要做的就是做好备考工作，下面由留学群小编为你精心准备了“2020人力资源管理师考试备考小技巧”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!

2020人力资源管理师考试备考小技巧

　　一、制定学习计划的基本原则

　　1、具体。例如，多少天内内浏览完某本书、每天学习多少内容等。

　　2、合理。制定自己能够完成的计划，不要使自己闲着，也不要使自己过于紧张。

　　学习计划制定的不合理且执行的不好，会产生不良心态。学习计划过细，容易产生敏感、紧张、压力过大等不良心态。学习计划过粗，容易产生焦虑、空虚等不良心态。一般的，学习计划要恰好能够完成，或者咬牙坚持就可以完成，就如同摘苹果，不跳摘不到，跳一跳就能摘到。

　　3、循序渐进。隔一段时间，就要提高每天完成的学习任务的量和深度。

　　4、不同课程交叉进行。一般说来，某门课程学习的太久了，容易产生厌烦感，你可以把不同的课程交叉进行，以保持学习兴趣。

　　5、改变不同课程的学习顺序。开始学习时，可以先学习自己喜欢的、简单的课程，这样，容易产生学习心得和满足感，然后再学习自己不喜欢或学习不好的课程。

　　二、如何制定学习计划

　　1.计划内容一般分为四个部分：

　　（1）全学期学习的总目标和时间安排。

　　（2）分科学习的目的要求和时间安排。

　　在制定分科计划时要注意两点：

　　a.要重视综合科目的学习，只有把综合科目学习学习扎实，才能更好的实务的课程打基础。

　　b.既要有重点，又要总结学习。听建设工程教育网的课程时，老师会把每科目的考点及知识点总结，要重点进行学习，并对知识进行总结，在不断总结的过程中慢慢就能形成自己独特的学习方法，而且是最适合你自己的学习方法。

　　（3）系统自学的目的、要求和时间的安排。

　　需要系统自学的大体有三个方面：

　　一是以往学过的课程中缺漏的部分；

　　二是教材本身要不受老师教学进度的限制，提高自学能力；

　　三是配合教材学习有关的读物。这三方面的自学都要有明确的目的、要求和时间的安排。

　　（4）坚持身体锻炼的目的、要求和时间安排。

　　2.周学习计划的制定方法

　　在执行总的学习计划过程中，还要制定月计划和周计划。周计划最常用，现说明其制定方法：

　　（1）统计非学习的活动以及这些活动所占用的时间总量（确定不可缺少的时间），如吃饭、睡觉等时间；家务及其他活动；由于时间冲突，不再用于学习的时间。对于已经工作的考生来讲，大部分白天工作，那我们要更好利用晚上和周末的时间来学习。

　　（2）计划可用于学习的时间及其分配。

　　把计算出的学习时间量分散到一周的每一天当中去，安排在适当的学习时间里，并列出每星期活动及学习时间表。在安排时注意以下几个问题：

　　a.确定一天之内哪段时间你的感觉最好，大脑最敏捷，将这段时间用在学习上。

　　b.要避免连续学习超过2小时而不中断，应安排半小时的休息时间。研究成果表明： 人们采用工作一休息—工作的方式比工作—工作—工作的方式效率...