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2016公务员年终考核

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  2016公务员年终考核【一】

  ××××年,在办公室领导的领导下,在同事们的支持和帮助下,较好地履行了工作职责,基本上完成了工作任务。

  一是加强学习,努力提高自身素质。一年来,通过自我不断努力,使自身的政治素质、业务水平和工作能力都得到了一定的提高。根据工作需要,努力学习税收新政策,积极掌握写作工作技巧和技能,以使自己更加胜任本职工作。在加强专业知识学习的同时,自己还认真学习了党的十八大精神,通过学习,极大地丰富了自己的知识视野,拓宽了自己的知识领域。

  二是勤于动笔,增强文字功底和思维能力。为了提高自己的写作能力,我从研究已经成型的材料入手,细心揣摩,并请老同志和领导提出意见和建议。对于每月的工作小结和季度总结,我每次都及时督收,并对总结情况进行认真核稿,保证了文件准确、及时上报、发放。

  在今后的工作当中,一是要多看一些对工作有帮助的相关书籍,提高工作能力,做好本职工作。勤练多写,提高稿件质量,提高对事件反映的灵敏度,多投稿,更要多学习,多请教,开阔视野,拓宽思路。

  二是要认真做好本职工作和日常事务性工作,做到腿勤、口勤。一如继往的踏实工作,任劳任怨,务实高效,不断自我激励,自我鞭策,时时处处严格要求自己,自觉维护办公室形象,力争高效、圆满、妥善地做好本职工作。三是要坚持做到每日记工作日志,并及时总结,找出差距与不足,及时改进。

  今年以来,在局领导的关心和正确指导下,政治上认真贯彻执行党的路线、方针、政策。思想上始终与党中央保持高度一致,热爱祖国,忠于人民;工作中积极主动,讲求职业道德,爱岗敬业,尽职尽责,团结同事,坚持边工作边学习不断提高业务技能和理论素养;求真务实、乐观上进始终保持严谨认真的工作态度,现将一年来的工作总结如下:

  一、增强政治理论学习,不断提高政治素养。

  积极参加省局组织的党风廉政建设的学习,学习马克思主义哲学,邓小平理论,三个代表和省的第八次党代会精神,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,深入学习贯彻党的十七大精神,进一步增强责任感、使命感。牢固树立共产主义理想信念,实践中正确认清职责权限,能够做到廉洁奉公,勤政为民,严格按党章要求,国家公务员法的标准来严格要求自己。坚信老老实实做人,踏踏实实做事,始终把人民群众的根本利益放在首位。

  二、增强业务学习,不断提高业务能力。

  深知我们不管是干哪一项工作如果不善于学习就要落后的道理,能将学习当成是自己必不可缺的任务,利用空闲时间在网上学习新知识新业务,坚持边工作边学习,做到在干中学在学中干,学习一些相关的法律法规知识和文件,注重《药品管理法》、《药品注册管理办法》、《行政许可法》等其他相关知识的学习,使我不仅要从书本上学,从实践中学,还要从身边的同志学,学习他们的工作经验,学习他们的工作方法,做到理论联系实际,学以致用。

  三、明确职能,及时完成任务

  作为直接为管理相对人服务的窗口,不仅要求业务熟练而且要求服务质量高,工作中对药品、医药器械的生产、经营企业的许可和变更,对新药的申请,药品的注册和药品的补充...

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2016公务员年终福利取消,公职人员收到了什么

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  2016年农历新年即将来到我们的生活中了,你将会获得哪些年终福利了,公务员年终福利取消了,那么公务员们还能够收到哪些福利了,福利发放的标准是什么了?详情请看下文留学群公务员考试频道已经为你带来,希望对你有所帮助。

  岁末将至,杭州某国企的领导丁总却为一件事感到烦恼。那就是员工的福利问题。自从中央出台了八项规定后,国企的福利有所减少,过年过节能给员工发什么福利成了大难题。

  丁总所在的国企有很多一线工人,他们大多来自省外,常年在外操作施工,有些甚至在国外工作。为了能够给基层员工发放福利,丁总做了很多的尝试,但是效果却不理想。去年,发了顺丰优选的进口食品,并不是很接地气,很多基层员工觉得缺少年味,对于这份节日慰问品并不是很满意。

  于是,今年的过年慰问品可是难坏了丁总。既要符合八项规定,又能让基层员工满意,这样的福利到底应该怎么发?让我们先来听听别的公职人员都收到了啥?

  年终福利取消,只剩200元生日蛋糕费

  我是一名基层公务员,参加工作已经将近10年了。以前总是有人羡慕我的工作,说公务员福利好、工作稳定,是个铁饭碗。而近几年,随着八项规定的发布,国家机关大力推广廉政作风建设,坚决杜绝奢侈腐败现象。我们公务员的福利都被一一取消了。

  我们单位现在不管是过年还是过节,都不会发放节日慰问品。现在比起以前来说,少了很多福利。在以前,节假日单位总会发点应景的慰问品。比如端午发点粽子、咸鸭蛋;中秋的时候发几桶豆沙月饼;过年的时候也有一些炒货和零食。除了这些单位以前年终还会组织文艺节目演出,我和其他同事之前还参加表演,大家一起也挺开心的。这两年,不管是年终福利也好,还是年会也好,都取消了。虽然对单位这样便于管理、符合规定。但对于我们基层员工来说,尤其是年终福利,就算只是发点瓜子零食,也至少代表了单位的一份心意。现在这样,基本的一些福利都没了,还是挺无奈的。

  虽然年终福利取消了,但每年我生日的时候单位工会都会发200元的蛋糕券。比起什么都没有,还总算是心里有点安慰。

  年终福利量不如往年,有炒货和鸡

  可能因为我们原本的年终福利就不是很多吧,今年并没有感觉到太大的变化。

  年终奖金依旧按照绩效成绩考核发放,工会发的年货虽然没有往年那么多了,但是种类依然比较丰富。各类炒货基本都有,包括瓜子、花生、核桃等等,香菇木耳这类山珍也发了几包,另外还发了一只鸡给大家的饭桌添菜。

  感觉到变化非常大的是我们的工会活动,不仅在节假日、周末组织了很多踏青爬山的活动,今年年底还举办了全校教职工新春“迎新会”。全校人员悉数参加,在短短几天的准备时间里,每个年级组和教研组都出了不少精彩的节目,“迎新会”当天,所有的人都看得既开心又满足,无论平时多么严肃古板的同事,都纷纷放下架子,卖力演出,逗的大家捧腹大笑。

  “迎新会”最后还有评奖环节,我们节目得了三等奖,人手一个小纪念品,虽然不是特别贵重的东西,但大家都非常开心。毕竟这样的活动,我们以前从来没有办过,也希望明年工会能给我们举办更多更丰富、更有意义的活动。

  省政协委员、浙江大学公共管理学院教授范柏乃

  范柏乃认为,《八项规定》的颁布是为了防止滥用公款等违法现象的出现,但...

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