2015福建教师招聘

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2017年晋江市合同教师招聘通告

　　经研究，决定招聘2017年晋江市合同教师，现将有关事项通告如下：

　　一、总体要求

　　2017年晋江市合同教师聘用按照《关于进一步规范全市合同教师管理的意见》(晋委办[2014]147号)文件精神，继续坚持严要求、高标准的原则，严格控制聘用总量，坚持准入标准，严格审查应聘人员资格。

　　二、招聘需求

　　各有关单位拟聘用合同教师需求情况见2017年晋江市合同教师需求表(附件1)。

　　三、招聘对象

　　1.2014年9月聘用且目前仍在岗的合同教师，要求聘用期满考核等次为合格及以上;

　　2.2017年报考我市公办教师公开招聘考试落聘人员(2017年福建省中小学幼儿园教师公开招聘考试报名登记表中招聘岗位栏为“晋江市教育局所属学校”，报名状态栏为“初审通过”对象)。

　　3.未报考我市2017年公办教师公开招聘考试的人员，如属晋江籍的，要求全日制大专及以上师范类毕业生;如属非晋江籍的，要求全日制本科及以上师范类毕业生(全日制研究生可以不限师范类毕业生)。晋江籍指2017年3月10日前常住户口在晋江的应聘人员、高考生源地(以高中毕业证书为准)或原籍(即户口簿注明的籍贯)为晋江的应聘人员。

　　4.职业教育紧缺专业课新聘对象要求全日制本科及以上学历毕业生。

　　四、招聘条件

2012年全省新任教师招聘的一大变化就是首次将补充公办幼儿园师资纳入全省统一考试。其中招聘具有硕士及以上学位人员、“985工程”高校和教育部直属师范大学本科毕业生，是否纳入全省统一笔试，由各市、县（区）自行决定。通过双向选择落实就业的教育部直属师范大学免费师范毕业生无需参加全省统一笔试。

通知指出，根据《福建省中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020》、《福建省人民政府关于进一步加强中小学教师队伍建设的意见》以及《福建省学前教育三年行动计划（2011-2013）》精神，2012年要确保中小学开齐开足国家规定课程和新办幼儿园师资需要。各地要将紧缺学科教师以及幼儿教师作为今年教师补充工作的重点。

通知明确了2012年新任教师公开招聘的时间安排：

3月25日前，各市、县（区）向社会发布中小学、幼儿园新任教师公开招聘方案；各设区市教育局、公务员局（人事局）汇总所辖县（市、区）中小学、幼儿园新任教师公开招聘方案，分别报省教育厅、省公务员局备案。

4月1-10日，应聘人员进行网上报名和网上缴费；各市、县（区）教育局及时对网上报名者进行资格初审。

4月21日，全省统一笔试。

5月10日前，福建省教育考试院向各市、县（区）反馈笔试成绩，并向社会公布笔试成绩。

6月～7月，各市、县（区）开展面试、体检、考核及聘用工作；各设区市教育局、公务员局（人事局）汇总所辖县（市、区）中小学、幼儿园新任教师聘用人员名单，分别报省教育厅、省公务员局备案。


《招聘资讯:2012年福建全省新任教师招聘4月1日起网上》内容来源于：m.liuxuequn.com...

　　根据《漳州高新区2022年补充录用公办中学国企编制教师公告》我们了解到，结合录用情况和工作需求，漳州高新区部分招聘岗位需要面向社会进行补充录用。具体公告如下：

　　漳州高新区2022年补充录用公办中学国企编制教师公告

　　发布时间：2022-08-18

　　根据我区2022年度公开招聘公办中学国企编制教师工作安排，结合录用情况和工作需求，部分招聘岗位需要面向社会进行补充录用。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　本次招聘国企编制高中物理教师2名。

　　二、招聘条件

　　（一）招聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义、遵纪守法，品行端正。

　　2.热爱教育事业，有志于从事教育教学工作。

　　3.身体健康，体检符合福建省现行的教师资格申请人员体检标准。

　　4.年龄在18周岁以上，35周岁以下（即1986年3月至2004年3月期间出生的人员）。

　　5.本科及以上学历，学士或以上学位，专业为物理学类、物理教育。

　　6.取得高中物理教师资格证。

　　7.须参加“2022年福建省中小学幼儿园新任教师公开招聘”相应岗位考试，且笔试成绩达到75分及以上（考生可登录福建省教育考试院网站（http://www.eeafj.cn/），进入“数字服务大厅”—“教师招聘考试”，凭本人帐号和密码查询）。

　　有下列情形之一的不得报名：①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；②在近三年内被认定有人事考试作弊行为的人员；③在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员；④现役军人；⑤普通高等院校全日制在读的非应届毕业生；⑥法律法规规章规定不得报名的其他情形的人员。

　　（二）已经在民办学校、国有企业等非机关事业单位参加工作的报名人员，应征得所在单位同意后方可报名，在资格复审时提交所在单位同意其报名或解除劳动关系的情况说明，否则取消报名资格。

　　三、报名程序

　　（一）报名时间：2022年8月18日至8月24日17：00。

　　（二）报名方式。本次招聘报名采取网上报名的方式进行。符合条件的报名人员须下载填写《漳州高新区2022年公开招聘公办中学国企编制教师报名登记表》（附件1），在报名规定时间内发送至nczj2022@邮箱（邮件主题请改成：高中物理+学历+姓名），并按要求上传本人身份证、学历、学位、学信网的《教育部学历证书电子注册...

　　留学群三支一扶频道讯：福建高校2015年“三支一扶”招聘公告已发布，希望对您会有所帮助：

　　为做好我省2015年高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作，引导鼓励高校毕业生面向基层就业，制定本实施方案。

　　一、工作目的

　　引导鼓励高校毕业生到农村去、到基层去、到人民最需要的地方去经受锻炼, 加强基层人才队伍建设，促进基层教育、农业、卫生、扶贫等社会事业发展，推进社会主义新农村建设。

　　二、工作任务

　　省“三支一扶”计划招募约500名高校毕业生，主要安排到纳入县级基本财力保障范围的县(市、区)的乡(镇)从事支教、支农、支医和扶贫工作，服务期限为2年。其中，招募派遣250名左右“三支一扶”高校毕业生到23个省级扶贫开发工作重点县从事支教、支农、支医和扶贫服务。各设区市、平潭综合实验区可根据实际需要，按照原省公务员局、省民政厅、共青团福建省委《关于统筹实施引导高校毕业生到农村基层服务项目工作的通知》(闽人发〔2011〕30号)要求，实施市级“三支一扶”计划。参加市级“三支一扶”计划的高校毕业生，服务期满考核合格的，享受省级“三支一扶”计划相关政策待遇。

　　统筹做好在岗“三支一扶”高校毕业生日常管理、年度考核、服务期满考核及期满“三支一扶”高校毕业生就业跟踪服务工作。

　　三、宣传动员

　　宣传口号：到农村去，到基层去，到人民最需要的地方去，为建设机制活、产业优、百姓富、生态美的新福建贡献力量。

　　各级“三支一扶”办、各有关部门要按照本方案要求，充分利用广播、电视、报刊、互联网等各类媒体，广泛开展“三支一扶”计划宣传活动。各高等学校要充分利用校内广播台、校园网、公告栏、海报等,广泛宣传“三支一扶”计划招募信息和相关政策，营造良好工作氛围。组织招募期间，请各地、各校在所属网站和人才服务机构网站的首页显著位置与福建省毕业生就业公共网“三支一扶”网络招募系统(以下简称招募系统，网址：http://www.fjbys.gov.cn/szyf/)建立链接。

　　四、招募对象和条件

　　招募对象为2015年省内全日制普通高校、省外全日制普通高校福建生源应届高校毕业生和近年来未就业高校毕业生(不含成人教育培养类别等非全日制高校毕业生)，并具备以下条件：

　　1、思想政治素质好，组织纪律观念强，志愿到农村基层从事“三支一扶”工作;

　　2、学习成绩良好，具有相应的专业知识;

　　3、敬业奉献，遵纪守法，作风正派，服从分配;

　　4、年龄一般不超过25周岁(1990年7月1日后出生)，研究生学历放宽至28周岁(1987年7月1日后出生);

　　5、身体健康，符合规定的体检要求。

　　同等条件下，优先招募派遣服务单位所在县(市、区)生源的高校毕业生、家庭经济困难并就业困难的高校毕业生、少数民族高校毕业生。

　　五、组织招募程序

　　(一)岗位征集(2月10日前)

　　1、1月15...

　　下面是留学群小编为大家整理的2017年福建江夏学院招聘公告，希望能帮助您。

　　福建江夏学院是经教育部正式批准建立的省属公办普通本科大学。学校主校区座落在福州地区大学新校区。因工作需要，拟向社会公开招聘工作人员37名，其中教学人员23名，教辅人员5名，学生思想政治辅导员9名。根据《福建省省属事业单位公开招聘工作人员考试暂行办法》的规定，制定具体方案如下：

　　一、基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正;

　　2、身体健康，符合公务员录用体检标准;

　　3、年龄30周岁及以下(1986年5月3日及以后出生)，其中S01、S02、J16岗位要求年龄在35周岁及以下(1981年5月3 日及以后出生);

　　4、取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书(认证书截止时间为2017年7月31日);其余各项资格认定截止时间为2017年7月31日。

　　二、招聘岗位及要求

　　(详见附件1)

　　三、信息发布

　　招聘信息发布在福建省人力资源和社会保障厅门户网站(http://www.fjrs.gov.cn);福建江夏学院人才招聘网(http://rsc.fjjxu.edu.cn/)。

　　四、报名和资格审查

　　报考人员应明确报考岗位，每人限报1个岗位。

　　1、报名时间：2017年5月3日至2017年5月17日

　　2、报名方式：符合条件的报考人员请于报名截止之日前将报名材料电子版统一命名为：“应聘岗位代码××—姓名”，并以“应聘岗位代码××—姓名”为邮件主题发送至福建江夏学院人事处指定邮箱([email protected])，逾期不予受理。报名材料包括：

　　(1)《2017年福建江夏学院公开招聘工作人员报名登记表》(以下简称《报名表》附件2);

　　(2)《福建江夏学院2017年公开招聘工作人员报名信息汇总表》(以下简称《汇总表》附件3);

　　材料自留底稿，恕不退还。纸质报名材料统一在现场确认时提交。

　　3、资格审查

　　报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。

　　学校按照招聘岗位的条件要求进行资格审查，通过资格初审人员名单、报名费缴费通知、现场确认和考试时间、地点等相关事宜将公布在福建江夏学院人事处网站(http://rsc.fjjxu.edu.cn/)，请注意及时查看。

　　五、考试

　　1、考试采取笔试、面试相结合的办法。笔试内容J01-J16岗位为应聘岗位相关的知识;S01-S02、F01-F04岗位为综合基础知识。面试内容J01-J16岗位采取试讲的形式;S01-S02、F01-F04岗位采取结构化面试方式。实际应聘人数与岗位拟招聘人数比例达到3︰1(含3︰1)方可开考，不达3︰1的，按闽人发[2006]年11号文件规定执行。笔试、面试、综合成绩总分均为100分。

　　2、根据笔试成绩从高到低，按岗位拟招聘人数与进入面试人数1︰3的...

　　考生们一定想通过2016年教师资格证面试，那么就来看一看有关教师资格证面试的资料吧，下面是留学群教师资格证考试频道为您整理“教师招聘考试面试要领”。

教师招聘考试面试要领

　　考官会问你：“谈谈你自己的情况如何？”这是面试中的第一个问题。此刻，你应把在此之前所有紧张不安的情绪稳定下来。因为这个问题，应试者已经做了充分的准备，并且有足够的信心和勇气相信自己能回答好这个问题。

　　1、面试自我介绍的内容

　　首先请报出自己的姓名和身份。可能应试者与面试考官打招呼时，已经将此告诉了对方，而且考官们完全可以从你的报名表、简历等材料中了解这些情况，但仍请你主动提及。这是礼貌的需要，还可以加深考官对你的印象。

　　其次，你可以简单地介绍一下你的学历、工作经历等基本个人情况。请提供给考官关于你个人情况的基本的、完整的信息，如：学历、工作经历、家庭概况、兴趣爱好、理想与报负等。这部分的陈述务必简明扼要、抓住要点。例如介绍自己的学历，一般只需谈本专科以上的学历。工作单位如果多，选几个有代表性的或者你认为重要的介绍，就可以了，但这些内容一定要和面试及应考职位有关系。请保证叙述的线索清晰，一个结构混乱、内容过长的开场自，会给考官们留下杂乱无章、个性不清晰的印象，并且让考官倦怠，削弱对继续进行的面试的兴趣和注意力。

　　应试者还要注意这部份内容应与个人简历、报名材料上的有关内容相一致，不要有出入。在介绍这些内容时，应避免书面语言的严整与拘束，而使用灵活的口头语进行组织。这些个人基本情况的介绍没有对或错的问题——都属于中性问题，但如果因此而大意就不妥了。

　　接下来由这部份个人基本情况，自然地过渡到一两个自己本科或工作期间圆满完成的事件，以这一两个例子来形象地、明晰他说明自己的经验与能力，例如：在学校担任学生干部时成功组织的活动；或者如何投入到社会实践中，利用自己的专长为社会公众服务；或者自己在专业上取得的重要成绩以及出色的学术成就。

　　接下来要着重结合你的职业理想说明你应考这个公务员职位的原因，这一点相当重要。你可以谈你对应考单位或职务的认识了解，说明你选择这个单位或职务的强烈愿望。原先有工作单位的应试者应解释清楚自己放弃原来的工作而做出新的职业选择的原因。你还可以谈如果你被录取，那么你将怎样尽职尽责地工作，并不断根据需要完善和发展自己。当然这些都应密切联系你的价值观与职业观。不过，如果你将自己描述为不食人间烟火的、不计较个人利益的“圣人”，那么考官们对你的求职动机的信任，就要大打折扣了。

　　这里我们介绍了一条清晰的线索，便于你组织你的自我介绍。为了保证结构明确，有条有理，你可以多用短句子以便于口语表述，并且在段与段之间使用过渡句子，口语也要注意思路、叙述语言的流畅，尽量避免颠三倒四，同一句话反复说几遍的“粘糊劲，同时不要用过于随便的表述。

　　2、面试自我介绍的时间

　　一般情况下，自我介绍应该是三～五分钟较适宜。时间分配上，可根据情况灵活掌握。一般地，第一部分可以用约二分钟，第二部分可以用约一分钟，第三部分用1～二分钟。

　　好的时间分配能突出重点，让人印象深刻，而这就取决于你面试准备工作做得好坏了。如果你事先分析了自我介绍的主要内容，并分配了所需时间，抓住这三、五分钟，你就能...