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2017年山东潍坊事业单位招聘公告

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  本文“2017年山东潍坊事业单位招聘公告”,跟着留学群公务员考试频道来了解一下吧。欢迎您阅读。

  2017年潍坊市事业单位招聘人员简章

  根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)、《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发〔2015〕6号)、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(鲁人社字〔2015〕84号)、《关于事业单位公开招聘工作几个具体问题的通知》(鲁人社字〔2016〕53号)等有关要求,现将2017年潍坊市事业单位公开招聘人员的有关事项公告如下:

  一、招聘范围和条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律。

  (二)具有良好的道德品行和适应岗位要求的身体条件。

  (三)应聘人员除符合事业单位新进人员基本条件要求外,年龄应在40周岁以下(1976年1月12日以后出生)。

  (四)报考人员没有特别注明的不受户籍限制。

  (五)具备招聘岗位要求的专业及其他条件(详见附件《2017年潍坊市事业单位公开招聘人员岗位汇总表》)。

  根据国家和省里有关规定,由山东省或潍坊市统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员(以下简称服务基层项目人员),服务满2年、考核合格,3年内(指2013年、2014年、2015年招募和选派人员,含2015年续聘的到村任职高校毕业生,其中,省委组织部招募的到村任职高校毕业生仅限2012年选聘人员)可报考实行定向招聘服务基层项目人员的岗位。其中,各县市区、开发区的定向招聘服务基层项目人员岗位,仅限在本县市区、开发区服务的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划人员和本县市区、开发区户籍(生源)的“大学生志愿服务西部计划”人员报考。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的,不再享受该优惠政策。

  符合潍坊市接收安置条件(以接收安置地民政部门出具的退役士兵接收安置证明为准,下同)的“退役大学生士兵”,可报考退役大学生士兵定向招聘岗位。“退役大学生士兵”必须符合以下三种情形中的一种:

  1.通过高考取得地方全日制普通高校的录取通知书后入伍,退役后回原录取高校完成学业的;

  2.地方全日制普通高校在校学生入伍,退役后回原高校完成学业的;

  3.地方全日制普通高校毕业后入伍退役的。

  潍坊市市直的定向招聘退役大学生士兵岗位,符合潍坊市接收安置条件的“退役大学生士兵”均可报考。

  各县市区、开发区的定向招聘退役大学生士兵岗位,仅限符合本县市区、开发区接收安置条件的“退役大学生士兵”报考。

  已安置到机关事业单位工作的“退役大学生士兵”不再享受定向招聘政策。

  自谋职业的退役大学生士兵,在2年内(2015、2016年退役的)被各级机关或财政补助的事业单位录用或聘用的,本人要将《城镇退役士兵自谋职业证》交回民政部门,并退回发给的一次性经...

与2015年潍坊事业单位相关的事业单位

事业单位聘用合同2015

聘用合同 事业单位聘用合同
事业单位聘用合同2015

  聘用合同是劳动合同的一种,是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。聘用合同是按照用人方式不同来划分,劳动合同可以分为录用合同、聘用合同和借调合同。聘用合同亦称聘任合同。是事业单位与职工按照国家的有关法律、政策,在平等自愿、协商一致的基础上,订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议。今天留学群的小编就给大家推荐一篇事业单位聘用合同,更多内容请访问留学群(m.liuxuequn.com


  事业单位聘用合同

  甲方(聘用单位)名称: 法定代表人或委托代理人:    地址:    邮政编码:      联系电话:

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与2015年潍坊事业单位相关的聘用合同

什么是事业单位 事业单位报考条件

什么是事业单位 事业单位报考条件 关于事业单位报考条件

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  什么是事业单位 事业单位报考条件

  什么是事业单位

  事业单位指由政府利用国有资产设立,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导,是表现形式为组织或机构的法人实体。事业单位一般是国家设置带有一定公益性质机构,但不属于政府机构,与公务员不同。根据国家事业单位分类改革精神,事业单位分为公益一类事业单位、公益二类事业单位。

  事业单位的明显特征为中心、会、所、站、队、院、社、台、宫、馆等字词结尾,例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银保监会、质监站、安全生产监察大队等。事业单位分为参公事业单位以及一般事业单位。参公事业单位是指人员使用事业编制,参照公务员法进行管理。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考,普通事业单位在事业单位招聘中招考。2019年9月18日,中共中央组织部、人力资源社会保障部关于印发《事业单位人事管理回避规定》的通知。

  事业单位报考条件

  事业编制也就是事业单位,因此报考要求与报考事业单位是一致的,基本要求如下:

  1、遵守宪法和法律;

  2、品行良好;

  3、具有岗位所需要的专业或技能;

  4、具有与工作要求相适应的身体条件;

  5、符合回避的有关规定;

  6、某些职位规定了户籍的要求;

  7、满足招聘职位规定的其他要求。

  8、此外,具体职位对应具体的要求,需要仔细查看职位要求。

  事业单位工作人员工资构成

  一、基本工资: 1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。 2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。

  二、绩效工资: 主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。

  三、津贴补贴: 1、艰苦边远地区津贴: 主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异,对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况,每5年评估调整一次。 2、特殊岗位津贴补贴: 对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴,国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。

  拓展阅读:事业单位有什么好处

  一、工作很稳定。

  只要你进入事业单位,有了事业编制,就是事业单位的正式职工了。事业单位与正式职工建立的是人事关系,而不是劳动关系。你在单位所涉及到的岗位聘用、考核培训、工资福利、社会保险、奖励处分、人事争议处理都是用《事业单位人事管理条例》...

潍坊坊子2022事业单位公开招聘公告

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坊子区事业单位公开招聘工作领导小组发布通知公开招聘潍坊市坊子区事业单位工作人员,相关的招聘公告如下,有想法的来看看吧!下面是留学群整理的潍坊坊子2022事业单位公开招聘公告,欢迎大家参考阅读。

  2022年潍坊市坊子区事业单位招聘考试公告

根据坊子区事业单位岗位空缺和工作需要,按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省、市事业单位公开招聘有关规定,现将2022年坊子区事业单位公开招聘工作人员的有关事项公告如下:

  一、招聘范围和条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守宪法和法律;

  (三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

  (四)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

  (五)年龄应在40周岁以下(1981年9月5日及以后出生);

  (六)具备招聘岗位所需的其他条件(详见附件《2022年坊子区事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》)。

  现役军人,在读的非应届毕业生,不得应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除党籍的人员,被开除公职的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

  应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。

  报考定向招聘“三支一扶”岗位的,仅限在坊子区服务的“三支一扶”人员报考。已享受优惠政策被录用为公务员或聘用为事业单位工作人员的,不得报考“三支一扶”定向招聘岗位。

  符合坊子区接收安置条件(以坊子区退役军人事务局出具的退役士兵接收安置证明为准)的“退役大学生士兵”,可报考退役大学生士兵定向招聘岗位。“退役大学生士兵”必须符合以下三种情形中的一种:

  1.通过高考取得地方全日制普通高校的录取通知书后入伍,退役后回原录取高校完成学业的;

  2.地方全日制普通高校在校学生入伍,退役后回原高校完成学业的;

  3.地方全日制普通高校毕业后入伍退役的。

  非正常原因未服满现役或服役期间受到党纪警告(含)、军纪严重警告(含)以上处分的;已享受优惠政策被录(聘)用为机关事业单位工作人员的;以及已被安置到机关事业单位工作的“退役大学生士兵”不再适用定向招聘政策。

  国(境)外留学人员取得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学位、学历认证报告后,可应聘有相应层次学历、学位要求的岗位。

  取得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生,可分别按照全日制高职(大专)、本科毕业生应聘符合条件的岗位。

  香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

  二、招聘办法及程序

  本次招聘采取网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检考察、公示聘用等程序进行。

  (一)个人报名

  报名时间:2022年9月5日9:00-9月8日16:00<...

山东潍坊2018年事业单位招聘简章(2513人)

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  山东潍坊2018年事业单位招聘简章(2513人)

  按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)等规定,2018年潍坊市市直事业单位面向社会公开招聘工作人员319名(含控制总量内人员182名,招聘岗位要求详见附件1)。有关县市区、开发区公开招聘的人员岗位情况见有关县市区、开发区的事业单位公开招聘人员岗位汇总表。现公告如下:

  一、招聘范围和条件

  (一)具有中华人民共和国国籍。

  (二)遵守宪法和法律,具有良好的道德品行。

  (三)普通全日制本科及以上学历人员户籍不限,其他学历人员限山东省户籍(招聘岗位另有要求的除外)。

  (四)应聘人员应在40周岁(1977年4月11日以后出生)以下。岗位另有要求除外。

  (五)身体健康、符合招聘岗位聘用体检标准。

  (六)海外留学人员获得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学位、学历认证后,可报考招聘同等学历层次全日制普通高校毕业生的岗位。具有山东省常住户口,在我省高级技校及技师学院(名单详见附件2)取得高级工或预备技师职业资格的全日制毕业生,可分别应聘符合岗位资格条件、不限专业、最低学历要求为大专或本科的岗位。

  (七)符合招聘岗位要求的其他所有资格条件。

  (八)定向招聘岗位是按照国家和省、市规定的范围及有关要求设置的,仅限相关人员应聘。

  根据国家和省有关规定,由我省统一组织招募和选派的“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员(须是潍坊市各县市区、开发区生源或在各县市区、开发区服务的人员,以下简称“服务基层项目人员”),服务满2年且完成协议书(合同)规定的服务期限、考核合格,3年内(指2014年、2015年、2016年招募和选派人员)应聘的,由各县市区、开发区实行定向招聘。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的,不再适用该优惠政策。

  香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

  取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生,可应聘高等院校、公共文化服务机构、医疗卫生机构符合条件的岗位。

  面向西藏籍、新疆籍高校毕业生招聘岗位仅限于以下人员报考:2018届西藏、新疆生源(高考时户籍为西藏、新疆,下同)全国普通高校毕业生,或西藏、新疆生源2016-2017届未就业的全国普通高校毕业生。

  符合潍坊市接收安置条件(以接收安置地民政部门出具的退役士兵接收安置证明为准,下同)的“退役大学生士兵”,可报考退役大学生士兵定向招聘岗位。“退役大学生士兵”必须符合以下三种情形中的一种:

  1.通过高考取得地方全日制普通高校的录取通知书后入伍,退役后回原录取高校完成学业的;

  2.地方全日制普通高校在校学生入伍,退役后回原高校完成学业的;

  3.地方全日制普通高校毕业后入伍退役的。

  潍坊市市直的定向招聘退役大学生士兵岗位,符合潍坊市接收安置条件的“退役大学生士兵”均可报考。

  各县市区、开发区的定向招聘退役大学生士兵岗位,仅...

什么叫事业单位 事业单位考试内容

什么叫事业单位 事业单位考试内容 关于事业单位

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  什么叫事业单位 事业单位考试内容

  什么叫事业单位

  事业单位是指由国家行政机关举办,受国家行政机关领导,没有生产收入,所需经费由公共财政支出,不实行经济核算。主要是提供教育、科技、文化、卫生等活动非物质生产和劳务服务的社会公共组织,事业单位接受政府领导,是表现形式为组织或机构的法人实体。

  事业单位考试内容

  事业单位考试分两个阶段,一阶段是笔试,二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》,前者和公考的《行测》基本一样,一般只是题量与题型难度有差别;后者包括面比较广泛,会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容;另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定,没有统一。面试有结构化面试,有些也会采用无领导小组,教师常采用说课形式。

  事业单位确切的考试内容,需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。

  事业单位编制

  事业单位企业编制通常有两种情况,一是该单位除了有事业人员的编制外,还有的人员按企业用工对待,不占事业编制,他们属于工勤人员(也有事业编制的工勤人员)。二是单位除了事业编制外,另办有企业性质的单位,隶属于这个事业单位,该企业性质单位的人员当然身份是企业员工。

  事业单位工作人员工资的构成

  一、基本工资:1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。

  二、绩效工资:主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。

  三、津贴补贴:1、艰苦边远地区津贴:主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异,对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况,每5年评估调整一次。2、特殊岗位津贴补贴:对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴,国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。

  拓展阅读:事业单位备考复习方法

  1.结合自身情况,制定阶段性复习计划。

  比如根据自己的学习时间状况、工作学习紧张程度以及生活情况安排,既要充分利用时间,又要做到劳逸结合,以保证复习的质量和效果。先明确某一学习阶段的重难点,以及达到理论与实践相结合的目的。阶段性复习计划能够帮助考生在有限的备考时间里,将繁重的备考任务“分批分量”完成,避免出现“眉毛胡子一把抓”的混乱情况。

  2.了解事业单位考试,做到有的放矢。

  熟悉各科...

2017年山东潍坊诸城市事业单位考核招聘简章

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  留学群为大家提供“2017年山东潍坊诸城市事业单位考核招聘简章”供广大考生参考,更多考试资讯请关注我们网站的更新!

  诸城市从在岗选聘大学生村官中考核招聘事业单位工作人员简章


  根据中央组织部《关于进一步加强大学生村官工作的意见》(组通字〔2012〕36号)和事业单位公开招聘的有关政策规定,经研究,决定从诸城市在岗选聘大学生村官中考核招聘20名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:


  一、招聘范围和条件


  (一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律。


  (二)具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件。


  (三)2008年至2012年由各级组织部门选聘,任满一个聘期、考核称职及以上且目前在诸城市任职的在岗大学生村官。


  有下列情形的人员不能应聘:(一)因犯罪受过刑事处罚的;(二)正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;(三)受到组织处理或者党纪政纪处分影响考核招聘的;(四)有拉票贿选行为的;(五)参与、组织集体上访或越级上访的;(六)影响考核招聘的其他情况,以及法律规定不得聘用的其它情形的。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。


  二、招聘程序和方法


  此次招聘工作,采取报名、资格审查、考试、体检与考核、公示与聘用等步骤进行。


  (一)报名


  报名方式为现场报名。


  1、报名时间:2017年7月25日。


  2、报名地点:诸城市党建信息中心(诸城市委院内)。


  3、报名所需材料


  应聘人员须提交本人毕业证(学位证)、二代身份证原件及复印件各一份,以及下载打印的《诸城市事业单位公开招聘人员报名登记表》(一式一份,贴1寸近期同版免冠彩色照片3张)和考务费40元。


  4、应聘人员须于2017年7月27日上午8:30-12:00到报名地点领取准考证。


  (二)资格审查


  对应聘人员的资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程。对不符合招聘条件的一经查实即取消考试或聘用资格。


  (三)考试


  考试形式分为笔试和面试。笔试成绩和面试成绩合计为考试总成绩,不再按比例折算。所有笔试成绩、面试成绩和考试总成绩计算,均保留到小数点后两位数,尾数四舍五入。


  1、笔试


  满分100分。考试内容为公共基础知识和教学基础知识,各占整个试题分数的50%,公共基础知识包括法律法规、政治经济理论、时事政治、科技知识等基础性知识;教学基础知识包括教育学、心理学知识和专业知识。


  笔试结束后,按实际参加笔试人员确定进入面试范围人员。


  2、面试


  面试采用结构化面试方法,满分100分。主要测评应聘人员与岗位相适应的基本素质和能力。


  面试成绩计算采取去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法。面试...

云南文山事业单位2015年遴选公告

事业单位招生简章 文山事业单位招聘 事业单位招聘

  2015年云南文山事业单位招聘工作人员了,快看看下面的云南文山事业单位招生简章吧,有一大把的工作机会摆在面,如果你符合以下的招聘条件那么你便可以开始准备报名材料咯。不要错过报名的时间哦。留学群事业单位招聘考试频道为你带来“云南文山事业单位2015年遴选公告。

  2015年文山州直机关公开遴选公务员公告

  根据《公开遴选公务员办法(试行)》的有关规定,文山州委组织部、文山州人力资源和社会保障局决定组织开展2015年文山州直机关公开遴选公务员(含参照公务员法管理工作人员,下同)工作。现将有关事宜公告如下:

  一、公开遴选职位

  具体遴选岗位见《2015年文山州直机关公开遴选公务员简章》。

  二、报名范围和条件

  (一)全州县级以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的科级以下(含科级,下同)公务员。

  (二)全州县级以下参照公务员法管理单位中已进行参照登记备案且在编在岗的科级以下工作人员。

  中央、省、州驻县(市)的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)符合上述条件,经主管部门批准同意的也可报名。

  三、遴选资格条件

  报名参加公开遴选的公务员原则上应当具备以下资格条件:

  (一)具有良好的政治、业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认;

  (二)年龄及学历要求:以《简章》要求为准。出生年月计算截止时间为2015年12月31日;

  (三)具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历(基层工作经历和公务员工作经历计算截止时间为2015年12月31日),且历年公务员年度考核均为称职以上等次;

  (四)具有公开遴选岗位要求的工作能力和任职经历;

  (五)具有胜任公开遴选岗位要求的身体条件;

  (六)符合公开遴选职位要求的其他资格条件;

  (七)法律、法规规定的其他条件。

  有下列情形之一的人员,不得参加公开遴选:

  (一)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

  (二)受处分期间或者未满影响期限的;

  (三)按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

  (四)尚在新录用公务员试用期的;

  (五)法律、法规规定的其他情形。

  四、报名及资格审查

  报名及资格审查由州委组织部、州人社局和公开遴选单位共同组织。各遴选单位具体负责报考本单位岗位人员的资格审查以及报名资料的收集。

  (一)报名时间、地点及方式

  1.报名时间:2016年1月4日至10日上午8:30—11:30,下午14:30—17:30。

  2.报名地点:各遴选单位(见附件4)。

  3.报名方式。采取现场集中报名的方式。报名期间,各遴选单位在本单位开展报名以及资格审查工作。<...

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