2014陕西事业单位招聘

　　留学群公务员频道了解到公告已经公布，以下是小编特为您精心整理发布的公告的全部内容，欢迎浏览!

　　为加强我县事业单位人才队伍建设，根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发[2011]45号)及有关文件精神，结合我县事业单位编制、岗位空缺情况，经研究，决定面向社会公开招聘一批事业编制工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次全县公开招聘56个职位，共101名，其中卫生系统79名，县直其它事业单位22名。各职位的招聘人数、报考条件等详见《2014年南县事业单位公开招聘工作人员职位表》。

　　二、报名条件

　　1、政治合格、无违纪违法行为和不良社会影响;

　　2、具有良好的品行;

　　3、适合岗位要求的身体条件;

　　4、学历、年龄及资格要求详见《南县2014年事业单位公开招聘工作人员职位表》;

　　5、出生年月以身份证为准，公告发布之日起计算;

　　6、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，违反计划生育的人员，在各级公务员招考和事业单位招考中被认定有考试舞弊、弄虚作假等严重违反考试录用纪律行为未满五年的人员，不得报名应聘。

　　三、报名

　　1、报名时间：2014年5月19日—5月23日。

　　2、报名办法：采取现场报名，由考生携带从网上下载的报名表格，填好相关信息后到报名地点报名。

　　3、报名地点：设南县人力资源和社会保障局机关大楼四楼事业人员管理股(南洲镇南华北路)。

　　4、考生只能选择报考一个职位。

　　5、本次招聘考试专业要求是按《2014年湖南省考试录用公务员专业指导目录》设置的。如最低学历要求大专的职位，是按大专专业目录设置，本科及以上学历的考生，其专业与大专专业相近的可报考。

　　6、考生报名时须持报名表、本人有效身份证、毕业证、资格证原件(复印件一份)，初审合格后交1寸近期免冠照片3张和报名费 ...

　　留学群为你整理了陕西2018年事业单位招聘8561人，供你参考，更多相关资讯请关注本网站更新。

　　陕西2018年事业单位招聘8561人

　　为进一步加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《关于加强和改进基层事业单位招聘工作的通知》等相关规定，省属事业单位和宝鸡、咸阳、铜川、渭南、榆林、汉中、安康、商洛、杨凌示范区各级事业单位面向社会公开招聘工作人员共计8561名。其中，省属745名、宝鸡1104名、咸阳1508名、铜川533名、渭南1550名、榆林683名、汉中1304名、安康789名、商洛280名、杨凌示范区65名。

　　即日起，应聘人员可登录以下网站查看《2018年陕西省省属事业单位公开招聘工作人员公告》和《2018年宝鸡咸阳铜川渭南榆林汉中安康商洛杨凌事业单位公开招聘工作人员公告》，查询招聘岗位、资格条件等有关信息：

　　陕西省人民政府门户网(www.shaanxi.gov.cn)

　　陕西省人力资源和社会保障厅网(www.shaanxihrss.gov.cn)

　　陕西人事考试网(www.sxrsks.cn)

　　陕西公共招聘网(www.snjob.gov.cn)

　　相关市人民政府、市人力资源和社会保障局网站

　　本次报名采取网络报名和网上资格审查的方式进行，报名网站为陕西人事考试网(网址：www.sxrsks.cn)。报名时间为2018年4月23日08:00至2018年4月26日18：00。笔试时间为2018年5月26日上午。笔试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)五类，笔试科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。应聘人员按照所报考岗位对应的考试类别，参加相应类别的两科考试。

　　本次公开招聘提醒广大应聘人员:

　　本次公开招聘笔试参加事业单位公开招聘分类考试全国联考。笔试只公布考试大纲，不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借“陕西省事业单位公开招聘考试命题组”、“招聘主管部门”等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　为确保本次公开招聘工作公平、公正，严厉打击作弊行为，对公开招聘工作中出现的违纪违规情形，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理。

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　　留学群公务员考试频道为大家整理陕西2016年省属事业单位招聘考试大纲，祝您阅读愉快!

　　陕西2016年省属事业单位招聘考试大纲

　　一、考试科目设置

　　2016年陕西省省属事业单位公开招聘工作人员公共科目考试为《公共基础知识》笔试。

　　二、考试方法

　　《公共基础知识》笔试采取闭卷考试方式。

　　三、考试内容

　　考试内容主要包括：政治、法律、经济、道德、学术论文写作、国情省情、时事以及事业单位人事管理制度等方面的知识。

　　政治。主要考查应试人员对中国特色社会主义理论体系形成、发展过程及主要内容的理解和运用。主要包括：了解中国共产党的历史和党的建设理论;正确认识毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的历史地位;了解中国共产党建立社会主义的斗争及中国共产党探索中国特色社会主义道路的历程;掌握中国特色社会主义理论体系的形成、发展及特色;理解党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，以及习近平系列重要讲话精神。

　　法律。主要考查应试人员对我国法律基础知识的了解以及法律在工作生活中的实际运用能力。主要包括：熟悉掌握宪法的基本内容，正确认识我国国家性质、经济制度、国家结构形式、公民的基本权利和义务以及国家机构;熟悉刑法、行政法、民法等主要实体法的基本概念和基本原则，理解刑事法律关系、行政法律关系、民事法律关系等;了解刑事诉讼法、行政诉讼法、民事诉讼法、仲裁法等主要程序法及其实际运用。

　　经济。主要考查应试人员对市场经济基本原理、社会主义市场经济体系等内容的理解和运用。主要包括：了解市场经济、社会主义市场经济的含义及特征;正确认识社会主义市场经济的政府宏观调控体系。

　　道德。主要考查应试人员对公民道德、社会公德、职业道德、家庭美德的认识理解及应试人员的基本道德素质和修养。主要包括：了解道德的含义、特征及作用，理解把握公民道德建设的重要性和主要内容，正确理解社会主义核心价值观，了解社会公德、职业道德、家庭美德的含义、特点及其主要内容。

　　学术论文写作。主要考查应试人员对学术论文相关知识的了解与实际运用能力。主要包括：熟悉学术论文的含义、特点、作用、基本格式及学术论文写作的基本原则和主要方法;把握学术论文写作的语言特点及写作要求。

　　国情省情。主要考查应试人员对我国和我省的地理历史、人文社会、政治经济等基本概况的了解。

　　时事。主要考查应试人员对时事政治的了解。考试内容主要涉及2015年5月1日至2016年5月1日期间国际、国内发生的重大时事。

　　事业单位人事管理制度。主要考查应试人员对《事业单位人事管理条例》的认识了解。

　　四、考试题型

　　《公共基础知识》笔试的题型为客观性试题，总分100分，考试时限为120分钟。

　　公务员考试网

　　为了帮助大家提高面试水平，在事业单位面试考试有个好的表现，下面是留学群小编为大家整理的：事业单位面试技巧，仅供参考，更多内容请关注留学群(liuxuequn.com)。

　　篇一：事业单位面试技巧

　　面试当中常见的问题和其解决方法，以下方法从心态和技巧两方面阐述。

　　【问题描述1】学生在听完理论课程或者是从网上了解结构化面试技巧后，突然发现自己比不学习理论时更难以答题。

　　【解决方法】这种情况很正常，考生应该保持一颗平常心，结构化面试的理论知识是将以前答题内容里的价值观、看问题的角度等，所有在这里就需要知识重构，保持一颗平常心对待。

　　【问题描述2】在名言警句类的题目当中，出现不会讲道理的问题。

　　【解决方法】简洁至上，讲道理的目标是别人能听懂并且认可，所以一定不要啰嗦，点到为止。在讲道理当中不要只去讲“人们应该怎么样”，而要去讲清楚“为什么这么做”，因为每个人都明白应该怎么做。具体有以下几个技巧：

　　1) 找到与道理相同的名言警句，并且做好加以解释即可。

　　2) 通过正反论证，如果“按照启示这样”会怎么样，反之会怎样。

　　3)通过类比、比喻的方式来进行，比如说：

　　A、人要学会知足，可以类比为鸟儿学会知足，不去学习雄鹰，才会更好的自由飞翔;人要学会知足，不去树立不实际的目标，才会没有烦恼。我们要勇于尝试。

　　B、贵重的黄金深埋于山石和泥土之下，只有尝试挖掘之后才能找到金矿的准确位置;美丽的珍珠掩藏在复杂坚硬的贝壳里面，只有试着打开一个个贝壳之后才能知道珍珠的多少和优劣;

　　【问题描述3】计划组织题目不知道从何入手。

　　【解决方法】

　　欢迎阅读由留学群编辑整理的“2017新疆事业单位招聘”，更多资讯请关注本站。

　　2017年新疆维吾尔事业单位招聘条件：

　　年龄35周岁以下，身体健康，无违法违规不良记录，男女不限。

　　2017年新疆维吾尔事业单位招聘原则：

　　坚持德才兼备的用人标准，实行公开、平等、竞争、择优的原则，采取笔试与面试相结合的方法进行公开招聘。

　　2017年新疆维吾尔事业单位招聘程序：

　　应聘者请到新疆人才网或新疆环境保护厅网下载、填写、双面打印《新疆维吾尔自治区环境工程评估中心非在编工作人员招聘报名登记表》一式二份，并贴好近期免冠1寸彩照，报名时现场提交招聘单位。

　　报名时提交报名表、身份证、毕业证、学位证、环评工程师职业资格证书及招聘岗位要求提供的其它证明材料原件及复印件各一份。

　　公告详情请戳>>>《2017新疆维吾尔自治区环境工程评估中心招聘公告 》

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　　以下2014怀化洪江区事业单位招聘简章由留学群公务员频道为您整理发布，具体公告内容详见以下公告，欢迎浏览本网站！

　　为改善我区事业单位人才结构，加强人才队伍建设，2014年度洪江区面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将招聘事项公告如下：

　　一、招聘计划和岗位要求

　　全区共有22个招聘单位，计划招聘事业单位工作人员58名，各招聘单位具体招聘计划、岗位、资格条件等详见《2014年洪江区公开招聘事业单位工作人员计划及岗位表》。

　　二、报考基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、拥护中华人民共和国宪法和法律;

　　3、具有良好的品行和职业道德;

　　4、具有正常履行职责的身体条件;

　　5、年龄在18周岁以上、35周岁以下(1978年6月3日至1996年6月3日期间出生，其他年龄依此类推)。部分职位对年龄有特殊要求的，以招聘计划及岗位表要求的年龄为准;

　　6、具有招聘岗位所需其他资格条件。

　　招聘岗位要求“具有2年以上财务工作经历”的，即截止2014年6月3日，在行政机关及企事业单位和其他经济组织、社会组织从事会计、出纳工作2年以上的经历。

　　下列人员不得报考：尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，以及违反计划生育政策的人员。

　　三、报考办法

　　(一)方式、时间和地点

　　采取现场报名方式，时间为2014年6月3日上午8：00至6月9日下午17：00止，地点设区人社局事业单位人事管理股。

　　(二)报考要求

　　1、每位报考人员只能报考一个岗位。报考人员须提供本人有效身份证、国家承认的学历毕业证书(高校应届毕业生所在学校盖章的就业推荐表)原件和复印件、近期免冠同底一寸彩照2张及其他需要提供的材料。

　　2、报考人员提交的报考申请材料必须真实、准确。报考人员提供虚假...