2014年浙江公务员考试分数线

　　留学群公务员考试成绩查询频道讯：广西2014年乡镇公务员考试分数线已发布，希望对您会有所帮助：

　　2014年广西面向基层人员考试录用乡镇机关公务员笔试合格分数线的公告

　　根据自治区党委组织部有关通知要求，现将2014年广西面向基层人员考试录用乡镇机关公务员笔试合格分数线公告如下：

　　招录大学生村官和党建组织员职位笔试总成绩不低于120分(含照顾加分)，其中《公共基础知识测验》不低于50分;招录乡镇事业单位人员职位笔试总成绩不低于115分(含照顾加分)，其中《公共基础知识测验》不低于45分;招录村(社区)“两委”成员职位笔试总成绩不低于100分(含照顾加分)，其中《公共基础知识测验》不低于40分。

　　中共贺州市委组织部

　　2014年8月28日

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　　2014北京公务员考试已经结束，在等待成绩出来的你是不是做好了面试的准备抑或是再来一次的准备呢?2014北京公务员考试成绩暂未公布，分数线自然也还没出公告。你想知道分数线大概是多少吗?小编为您整理历年北京公务员考试合格分数线。

　　从现在开始到公布2014北京公务员考试成绩查询还有将近1个半月的时间，这么长的一段时间广大考生应该如何度过呢?对于考生而言，这段等待的时间是一段宝贵的时间，既是调整身心体的良好时机，也是储备知识和技能的最佳时机。

　　补充睡眠，适度放松

　　经过前期的紧张复习和考试，广大考生的身体和心理会感觉到疲惫。因此在这段时间应多加注意休息，适度的放松，合理的安排休闲方式，可以进行适当的体育锻炼，或者看些文艺类书籍，千万不能过度放纵，养成不良习惯。特别是由于前期紧张的复习，许多考生睡眠不够或者是睡眠质量不高，考完后很多考生会选择蒙头大睡，尤其是现在冬天来了，许多考生有“冬眠”的习惯。在此，专家提醒各位考生适度地补充睡眠有助于身体从疲劳状态中恢复过来，但过多的睡眠反而对身体造成负担。因此，除了保障一天8小时的睡眠外，还需要进行体育锻炼，才能真正的放松身心。

　　调整心态，建立自信

　　考完试之后，一些考生觉得自己平时努力复习但考试发挥不够理想，有些考生过于看重此次考试，忧患意识比较强，对结果持悲观态度，因此考试结束后经常愁眉苦脸，长吁短叹，影响了自己日常的生活。这类考生一定要注意调整心态，考试结束了就要把这次考试在心里把它给放下，一切等成绩公布了自然会明了，不要太杞人忧天，自怨自艾。哪怕最重成绩并不理想也没关系，人生并不只有公务员这么一条路，前方还有更广阔的道路等着你们去开辟。更为重要的是公务员考试并不是一考定终生的，接下来还有省考、事业单位考试等等，此外明年还会继续有的。因此，广大考生不要过于在乎本次考试的结果，放宽心态，建立自信，相信只要通过自己的努力一定会成功的。

　　制定计划，积极备考

　　公务员考试成绩公布之后，如果考生进入面试的话，紧接着就是更为重要和激烈的公务员面试;如果不能进入面试，紧接着就是省考以及事业单位的考试。根据往年的经验来看...

　　2014年广东省公务员考试分数线公布——

　　从广东省人力资源和社会保障厅获悉,广东省2014年考试录用公务员合格分数线已公布,省直机关和珠三角职位的笔试分数线为100分,总成绩分数线为54分;非珠三角职位的笔试合格分数线为90分,总成绩合格分数线为51分。

　　据介绍,今年报考岗位纳入珠三角范围内的地市包括:广州、深圳、珠海、佛山、东莞、中山、江门,惠州市区、惠东县、博罗县,肇庆市区、高要市、四会市。上述地区职位及省直机关职位笔试合格分数线为100分,考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%)合格分数线为54分。

　　报考非珠三角地区职位以及珠三角地区优秀异地务工人员职位的笔试合格分数线为90分,考试总成绩合格分数线为51分。报考公安法医、看守所狱医以及司法行政部门监狱和强制隔离戒毒所狱医、护理职位的笔试合格分数线为85分,考试总成绩合格分数线为49.5分。

　　而报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位的,按招考单位所在市、县(市、区)分数线执行

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　　延伸阅读：国考与省考的区别：

　　1.国考报名时间一般为10月，笔试11月份左右。省考时间不定，由各省自己规定。 至于内容方面，国考笔试只考行测和申论，而且题目难度较大。省考基本上大部分也都考行测和申论，难度相对较小，当然各省略有不同，如有的省份还要考公共基础知识，有的职位可以不考申论。要看你报考 的是什么省份。

　　2.省公务员看是什么职位，一般的省直单位和一些热门单位，报的人肯定会很多的，竞争也比较大。 国考一般的好点儿的职位竞争更激烈，但是差点儿的职位录取也不是太难。 就一般而言，省考相对来说肯定比国考稍易。

　　3. 没有先后区别 ，可以报国家同时又报省考，哪个考上了去哪个嘛，都不耽误。请关注公务员考试信息网（m.liuxuequn.com/gongwuyuan/）

　　4.工作单位性质当然不是一样的，国考的单位都还是比较不错的，要知道，国考都是好单位在招。

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　　公务员面试之组织协调能力

　　测试要点：组织能力、协调能力、合作能力、沟通能力

　　例题：领导让你策划一场大型的应届毕业生招聘会，你如何安排?

　　1、建议和启动。这是组织活动的最早步骤，为何要组织这个活动?活动能达到的经济效益和社会效益的程度?

　　2、设计和评估。写出这个活动的计划书，包括时间，地点，人员，等等的安排。比如工作人员的抽调，招聘公司的确定，相关部门的联系公安，消防，广告公司等等，协调会的召开，确定分工和相关责任人，流程等等，再对整个活动的安排进行评估，修正。

　　3、实施和控制。实施就是整个活动开始进入实际运行阶段，也就是招聘会召开的当天，甚至是前一天的会场布置也算是实施的内容。如果整个计划安排周密，详细，活动会有条不紊的进行，直到结束。天有不测风云，活动可能有意外发生，内外部因素的影响都会对整个活动的开展造成影响。所以，控制很重要。要很好的控制活动的意外，如天气原因，人员拥挤混乱等，事先要考虑到可能发生的突发事情，并制定应急措施，如果事件发生，拿出应急预案，及时解决。

　　4、完成和收尾。做事要有头有尾，越是到最后，精神越放松，越容易出事情，所以要认真坚持到最后。活动结束后，要及时总结，把活动的成果拿出来，向领导汇报，一是让领导放心，二是让领导知道你的付出是有成果的。最后自己还要总结一下活动的不足之处，以利于以后改进。

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　　据国家公务员局考试录用司负责人介绍，今年划定合格分数线时，在保证新录用公务员基本素质的前提下，兼顾了不同职位层次对公务员能力的不同要求。对中央、省(区、市)、市(地)和县(区)职位采取了分层划线的方法。同时对西部地区、艰苦边远地区、基层职位和专业性较强的职位予以一定的政策倾斜，鼓励高校毕业生到基层建功立业。

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　　报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分。

　　报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。

　　报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。

　　报考县(区)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。

　　给予政策倾斜职位的合格分数线为：

　　西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)级综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于55分;西部地区和艰苦边远地区县(区)级以下综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。

　　大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员报考中央机关和省级直属机构综合管理类定向招录职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于55分;报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类定向招录职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分;报考县(区)级直属机构综合管理类和行政执法类定向招录职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

　　非通用语职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于55分。

　　特殊专业职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。银监会、证监会特殊专业职位专业科目考试不低于50分。