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2014福建公务员考试教材

福建公务员考试教材 公务员考试教材 2014福建公务员考试教材
  很多考生对于如和高效复习很烦恼,这里留学群公务员栏目建议考生朋友们,不仅要有一个完善的复习计划,很好的复习技巧还要结合一本适合自身的教材,这样的话相信能让你的复习达到事半功倍的效果!2014年福建公务员考试即将在2014年4月12日进行。小编推荐考生使用以下教材进行复习。
2014年福建公务员考试通用教材

  【书籍介绍】

  2014年福建公务员考试通用教材由最新版《公务员考试通用教材》和随书附赠的2014版福建省公务员考试配套材料(电子版)两本资料组成。全面覆盖了福建公务员录用考试的内容,包括:福建省情和考情分析、行政职业能力测验、申论、申论时政热点面对面、福建历年真题回顾。

  近年来,福建省公务员录用考试在题型和题量上保持相对稳定,题型较之往年更加灵活多变,所考查的知识点范围有所扩大。《申论》考试紧贴时政热点,对应试者分析问题和解决问题的能力要求有所提高。在这样的整体趋势下,应试者想要在有限的复习时间里全面、迅速地提升自身能力,就需要选择一套科学合理,真正契合福建省公务员录用考试要求的辅导教材。为满足广大应试者的实际需求,福建公务员考试网教材编写组联合众多公务员录用考试的专家,精心编写了2014年福建公务员考试复习教材。

  本套教材由最新版《公务员考试通用教材》和2014年福建省公务员考试配套教材组成,全面覆盖了福建公务员录用考试的内容,针对性更强,内容更新颖,知识涵盖面更广泛。

  【2014年福建公务员考试通用教材适用范围】

  1.福建公务员考试:

  笔试内容为行政职业能力测验和申论。

  2.福建事业单位考试:

  笔试内容为《综合基础知识》(含公共基础知识、行测或申论),福建省属事业单位招聘考试笔试试题分为A卷和B卷。统一笔试主要内容为政治和经济基本理论、公共管理、法律基础、职业能力、职业道德、科技和人文常识、福建省情等。报考事业单位专业技术、管理岗位人员使用综合基础知识A卷,题型为客观题和主观题两部分,报考工勤岗位人员使用综合基础知识B卷,题型为客观题。

  往年的福建事业单位考试真题的题型为:(其中的综合知识,即简章中要求的大部分考试内容类似于公务员考试中的常识判断)

  其中A卷以公共基础知识+行测+申论为主,B卷以公共基础知识+行测为主。

  考A卷的考生公基、行测和申论都要复习;考B卷的考生不需要复习申论。

  3.福建农村信用社考试:

  笔试内容分为五类:(1)金融财会经济大专(A卷);(2)金融财会经济本科(B卷);(3)文秘本科(C卷);(4)法律本科(D卷);(5)计算机本科(E卷)。

  A、B试卷内容为金融(50%)、财会(20%)、经济(10%)、法律(10%)、科技(10%)等基础知识;C试卷内容为文秘(40%)、金融、经济(30%)、经济金融法律(20%)、科技(10%)等基础知识;D试卷内容为经济金融法律法规(55%)、金融(20%)、经济(10%)、文秘、科技(15%)等基础知识;E试卷内容为计算机(70%)、金融(15%)、经济(5%...

与2014年公务员考试教材相关的公务员考试

2014贵州公务员考试教材

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  很多考生对于如和高效复习很烦恼,这里留学群公务员栏目建议考生朋友们,不仅要有一个完善的复习计划,很好的复习技巧还要结合一本适合自身的教材,这样的话相信能让你的复习达到事半功倍的效果!下面是针对贵州考生们建议提供的参考教材。
2014年贵州公务员考试通用教材

  出版社:河海大学出版社

  主编:国家公务员考试网教材编写组

  商品总价:¥200.00元

  2014年贵州公务员考试通用教材由最新版《公务员考试通用教材》和增补资料(电子档)组成。最新版《公务员考试通用教材》内容包括行测和申论;增补资料(电子档)内容包括全年时政热点、教材纠错、申论热点、申论范文、专项训练、备考指导、贵州省情、历年真题及解析、每月模拟卷等。购买教材的考生还可凭防伪码进入公务员考试在线答疑系统,对教材中的疑点难点或者考试政策进行提问,我们将有专业的人员为你进行解答。

  公务员以其相对稳定的工作和优厚的福利待遇而备受青睐,近年来,随着就业压力的增大和失业率的攀升,公务员的职业优势突显,“考公族”与日俱增,公务员录用考试已经成为名副其实的“中国第一考”。然而,公务员录用考试除了竞争白热化外,考试内容和方法也有比较明显的变化,它以考查应试者的基本能力为导向,在命题上不断推陈出新,考试难度逐年增加,注重应试者的理论政策素养、分析问题和解决问题的实际能力。这就要求广大应试者在备考环节,科学选择备考教材,构建完备的公务员录用考试知识体系,有效提高公务员录用考试的竞争力。

  古人云:“学问之道,先知而后行。”公务员考试网教材编写组具备多年的研发积淀和市场经验,以国家及地方历年优秀真题为基础,以独特的视角全面剖析了地方公务员录用考试的各种题型。在此基础上,编写组还结合最新地方公务员录用考试公共科目考试大纲,把握最新考试趋势,强力推出了本教材,力求给应试者带来全新的阅读体验和学习收获。

  本教材有如下显著特色:

  ◆内容设计合理·优化知识结构

  本教材立足地方公务员录用考试特点,涵盖了考试的所有知识点。行政职业能力测验部分通过“考点趋势分析”、“知识要点精讲”、“题型分类透析”、“解题方法指导”、“能力提高训练营”五个板块,对地方公务员录用考试的知识要点进行梳理,对重点、难点着重点拨和对章节习题进行详细解析。同时申论部分不仅包括对常见考试题型的详细分析,还附录了一些地方公务员录用考试最新的真题及答案解析,帮助应试者全面了解考试特点和解题方法。

  ◆融入最新真题·把握命题趋势

  随着公务员录用考试热度的不断提升,公务员录用考试的题型、题量、出题范围、出题角度等方面也在相应地发生着变化,试题难度不断加大。本教材紧扣地方公务员录用考试考查内容及最新变化,内容编著以考点分析为核心,以地方公务员录用考试最新真题讲解为牵引,与时俱进,不断推陈出新,力求让应试者准确地把握考试动态与方向。

  ◆独创解题方法·提高实战能力

  本教材还从应试者的角度出发,首创了“PSTC独家解题法”,帮助应试者顺利通过公务员录用考试。P即Pro...

与2014年公务员考试教材相关的公务员考试

国家公务员考试有指定的公务员考试教材和培训班吗?

培训 考试 班吗



  1、是否有指定的公务员考试教材和培训班?

  中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局从未指定任何单位和个人编写有关公务员考试的教材,也不委托任何单位和个人举办有关公务员考试的培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等,误导报考人员的,均与中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局无关。

  2、报考人员如何备考?

  报考人员可仔细阅读《中央机关及其直属机构2011年度考试录用公务员公共科目考试大纲》,准备考试。



 

2014国家公务员考试通用教材

2014国家公务员考试
   专家分析,个人能力的挖掘必须以个人为主体。我们可以整体来看,考试公务员的专业素养和知识累积是一方面,二是在个人学习方面还要加强。考试这个东西属于被动接受类型的,所以,培养主动学习很重要。在众多纷繁复杂的公务员辅导教材中,往往让考生很难抉择。好的教材注重能力的培养,善于运用举例论证,用浅显易懂的案例来分析较为复杂的问题。而由河海大学出版社出版的《2014年国家公务员考试通用教材》就是这样一本参考资料教材。区别于以往的教材往往泛泛而论,全书都很难找出个重点。让考生无从下手,专家提醒考生,公务员考试应该沉着应对,还要在教材选择上下下功夫,一本好的教材往往能够指导学生成绩有明显提高,而如果不慎选择了质量低下的教材,不但不能起到帮助作用,反而会起反作用。

  欢迎大家登陆我们的公务员考试网,查询更多与公务员考试相关的信息。

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  【注意事项】

  本教材由公务员教材中心(www.chnbook.org)指定代理,除公务员教材中心和新华书店以外的任何其他地方书店、网上个人书店,淘宝网、拍拍网等销售的本书均为盗版,考生谨防,以免严重影响复习考试。

  惟一指定地址:http://www.chnbook.org/

  一、国家公务员考试的现状及趋势分析

  据国家公务局统计,2013年国家公务员录用考试通过审核的人数为138.3万,而报考职位数约为1.3万,平均的报考比例为106∶1,而最热门职位的报考人数和招录人数的比例竟达到9411∶1。与此同时,国家公务员录用考试的备考难度不断加大,就历年考试形势来看,考题愈加新奇多变,在考场上往往让应试者措手不及。这就要求应试者在备考时抛弃侥幸心理,科学选择备考教材,踏踏实实地复习准备。

  国家公务员考试网教材编写组在对历年真题的研究与分析的基础上,严格依据最新大纲,精心编写了2014年版《国家公务员考试通用教材》,给应试者的备考点亮了明灯。除此之外,本教材适用范围还包括事业单位考试、政法干警考试、选调生考试、村干部考试和三支一扶考试等,引导应试者在一定时间内取得最佳复习效果,从而提高应试能力,最终取得考试成功!

  二、本教材具有以下特点:

  紧扣大纲 趋势预测

  本教材紧扣国家公务员录用考试最新大纲,对知识要点、题量题型、重点难点等均进行了精心设计,并在此基础上对命题趋势进行预测。同时,结合历年真题,剖析《行政职业能力测验》和《申论》两个考试科目的考试特点,进而反映其命题规律,揭示其命题趋势,体现出绝对的深度与权威,有助于应试者将命题规律掌握于心,从宏观上把握国家公务员录用考试。

  题型全面 编排严谨

  本教材根据应试者的实际需要,在编排上体现了复习内容的全面严谨。行政职业能力测验部分通过“考点实战概述”、“知识能力必备”、“解题思路分析”、“题型分类破解”、“习题强化训练”五个板块,对国家公务员录用考试的知识要点进行梳理,对重点、难点着重点拨,对专项练习进行详细解析。申论部分不仅包括对申论应试能力的详细分析,还包括对最新时政热点问题全面系统的归纳总结。本教材严格秉承“质量为本,开拓创新”的理念,针对题型和题量的变化,以前瞻性的眼光进行重点解析和强化,站在公务员录用考试的最前沿,及时作出更新,深入独到地进行编排,达到实用有效的目的。

  真题精讲 重视技巧

  在备考国家公务员录用考试的过程中...

2014年公务员考试教育申论范文:选拔人才“院校歧视”

公务员考试申论范文 申论

  近年来,“院校歧视”有愈演愈烈的趋势。有资料显示,七成多的高校毕业生遭受过就业歧视,90%以上的招聘广告中含有歧视性条款,许多毕业于普通高校的毕业生在就业起点上就面临歧视,连起码的公平展示、平等竞争的就业机会都难以获得,以致“同等学历不同等待遇”。

  在许多求职者看来,用人单位设置基本的、必要的招聘条件,可以理解。但一些用人单位在招聘时所提的条件与岗位内容并没有什么联系,只因学历就被排斥在门外,这难免让人不知道在就业时到底该“拼”什么。

  当前,社会上对人才的认识存在很多误区,除了学历偏见还有学校、专业偏见等。招聘的条件设置有利于提高选择效率,但偏见会让人将选择对象的某些特征或品质加以放大,掩盖了其他特征或品质,而这往往会影响认知的准确性,容易导致就业歧视和人才浪费。

  我们认为科学的选人机制应该让每个人都有公平竞争的机会。在就业市场上,无论是“211”“985”高校,还是专升本、自学考试和成人高考,就应该一视同仁,不分什么专科起点、高中起点或是全日制、非全日制。现实中,一些岗位招聘时可以设置门槛,但这样的门槛要与实际需要对等,经得起公平原则的考量。目前,我国的反就业歧视法律基本上都是原则性规定,对什么是就业歧视、如何判断规避就业歧视、举证责任如何分配及承担哪些责任等,还缺乏具体的规范,这使得受歧视的劳动者很难主张权利和获得救助。

  文凭不等于水平,学历不等于能力。要从根本上消除就业歧视,还是要立足于每个人“认真对待权利”,在制度和法律层面规制毕业生就业,以刚性手段纠正学历歧视的行为。因此,立法加强政府的人为干预非常必要,只有制定“反就业歧视法”,才能为劳动者争取平等权利提供法律保障。只有让所有人都有机会角逐各类职位,“不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份,不拘一格选人才”的人才观才能成为普遍的规则,维护所有毕业生的发展权益,我们的社会才能在更广泛的范围内选拔更多优秀的人才。

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如何充分利用国家公务员考试教材五件套

国家公务员考试教材五件套 公务员考试备考辅导

  留学群公务员考试栏目为大家整理“如何充分利用国家公务员考试教材五件套”,祝您阅读愉快!

  据考试中心书店网站提供的相关数据,《2017年国家公务员考试一本通》五件套[教材+实战题库+技巧手册+行测、申论标准预测卷](以下简称五件套)销量在近期呈现猛增趋势,可见,不少考生已“瞄准”了考前两个月的备考黄金期,蓄势在2017年国考中实现逆袭!本文根据已上岸考生所提供的教材五件套的复习心得,进行总结后作以下提示:

  概述:2017年国家公务员考试教材五件套各有哪些优势?

  《2017年国家公务员考试一本通》:依照最新国考大纲进行编写,是考生全面了解国考笔试内容的必备教材,涵盖行测、申论两大科目,内容涵盖面广、综合性高。

  《2017年公务员考试技巧手册》:设行测、申论两大章节,指导考生根据考试规律,找到最佳解题方法,从而提高做题速度及准确率,因此这本书更注重做题的技巧性。

  《2017年公务员考试实战题库》:适当的“题海战术”在公务员考试复习中必不可少,本书将历年出现频率最高的知识点及题型进行整理和归类,共近2000题,考生可根据不同的难度进行练习,并在训练时做到触类旁通。只要拿下易、中、稍难层次的题目,得高分自然水到渠成!

  《行测标准预测卷》(10套)及《申论标准预测卷》(12套):与往年国考行测、申论的题型、难度相当。考生可用于考前自我模拟、查漏补缺、保持做题手感。

  给你正确的复习教材五件套的使用方法!

  以上对教材五件套的各自优势进行了介绍,正所谓:“功能决定用途”。那么,该如何合理地利用好五件套,从而达到最佳复习效果呢?

  一、学

  首先得对2017年国考的各科笔试内容有个整体的把握。比如:行测包含哪些模块、各模块的题型、分值及做题难度等,而这些在2017年国家公务员考试一本通中都有讲解。在确定大方向后,考生就要从每个知识点着手进行基础复习。比如:行测的选词填空题,从该类题的出题特点作切入点,琢磨词语间的搭配技巧,找到最佳选项。当然,这类题考生在训练时要弄清每个词语的准确含义,另外平时注重积累。总而言之,一定要先明确国考考什么,这是复习的前提。

  二、练

  考生在通过理论学习后,可借助实战题库来进行测验,看看自己对知识点的理解是否准确、全面。建议考生在学习一个知识点后立刻着手练习,“趁热打铁”,及时巩固。当然,实战题库中的同一个知识点的不同题型,考生可以自行归纳,这样到了考场上才能举一反三,灵活应对。

  三、改

  在做实战题库的习题后,考生可参考答案来验证自己做得是否正确。做对的题目看看自己的解题思路是否和参考答案一致,不同的思路哪一种更为简便(这在行测题中颇为重要)。做错的题目不能搁置一边,一定要弄清楚为什么会做错,是审题错误、还是解题过程出错、抑或者是完全没有思路?最后,做错的题目参考着答案进行修改,对完全不会做的题目需要再回到教材中来,重新学习。

  众所周知,行测题量大,故解题速度是关键,而申论答题“套路”居多,所以《技巧手册》在于让考生快速掌握公务员考试的解题方法,突破传统解题思维的束缚,...

2014年公务员考试经验

公务员考试 2014公务员考试经验

  [公务员备考经验] 公考复习备考中不容忽视的情绪问题

  漫长公考路,心态先行。但是在实际复习备考过程中,很多考生忽视了心态的调整,只重视学习和训练。这里汇总了一些常见的情绪问题,希望能够引起考生重视,积极备考。

  1. 完全不知道怎么下手复习行测,一团乱麻;

  2. 浮躁,不能静心学习,总想着秒杀、快速提升;

  3. 多次备考,成绩没长进,进入心理疲惫期,没冲劲、没动力,对自己缺乏信心;

  4. 过度迷信方法、技巧,忽视了扎扎实实的基础积累;

  5. 过度追求做题量,不懂得量变到质变的关键,不用心,盲目追求题量;

  6. 各方面都薄弱,又不能狠下心去学,总是想到做不到;

  7. 遇到一点困难就想退缩,一味抱怨自己这不行那不行,却不能迎难而上、勇于攻克

  8. 抽一鞭子走一步,缺乏自律性;

  9. 过于看重备考时的练习成绩,看到低分就立即失去信心、做不下去,心里极其脆弱;

  10. 自主性差,盲目套用老师讲解的方法,反而丧失了独立解题能力,不能活学活用;

  11. 时间少,不知道怎么挤时间、没有决心和动力去挤时间,寄希望于老师;

  12. 以为花钱选择了备考辅导就万事大吉、坐等考取,所有的难题都抛给了辅导老师;

  13. 纠结,纠结于每道题的答案,忽视了独立分析能力的培养。

  以上经验来自中政申论在线备考平台、中政行测在线备考平台,公考复习因人而异,把你的情况告诉给专家,他们将1对1辅导,给你最合理的备考方案,最大化你的备考效率。

  链接直达:中政申论在线备考平台

  中政行测在线备考平台

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