2014年大学生就业率

　　留学群高考频道讯：从就业率上看。2014年本科毕业生共2960人，截至2014年11月31日，本科毕业生就业率为93.21%。在毕业生中，升学人数占13%;出国留学的占1%;在单位就业的最多，占76%;灵活就业的占3%;未就业的占7%。仍未就业毕业生主要是正在准备2015年研究生考试、公务员和事业单位招考、办理出国手续、准备参军等。虽然相对而言，理工类女生就业难度高于男生，但在实际就业中，女生就业率高于男生。

　　报告透露，2014年，化工大学理工类专业就业率为92.88%，文史类专业就业率为94.48%，艺术类专业就业率为 93.98%，体育类专业就业率为94.44%。其中，材料物理(高分子方向)、工业工程、环境科学、电子信息工程、信息与计算科学(科学工程与计算方向)、工程管理、市场营销、艺术设计等专业就业率为100%。

　　经过统计，从各省份就业分布来看，毕业生在辽宁省就业的人数最多，占比例达47%。对毕业生在辽宁省各地市就业的情况进行分析，结果显示：在沈阳市就业的比例最高，为61.70%;其次为大连市，占11.61%。此外，本科毕业生中签约2383人，占总数的86.37%;升学376 人，占总数的13.63%。

　　化工大学在报告中表示，用人单位虽然在招聘简章中大部分没有性别限制，但在实际招聘过程中，隐性的女生就业歧视现象仍然存在，对女大学生就业造成了较大影响。以同一专业的毕业生为例，女生学习成绩往往比男生好，但在求职过程普遍期望值却比男生低，即使得到了面试机会，大部分用人单位还是倾向选择男生。而2014年的毕业生就业总体情况来看，女生就业率反而比男生高。化大2014年毕业生中，男生共1812人，1676人就业，就业率为92.49%，女生共1148人，1083人就业，就业率为94.34%，由于女生就业期望值比较低，所以女生就业率高于男生。

　　沈阳建筑大学

　　沈阳建筑大学2014届毕业生共3558人，本科生2916人，研究生642人。从就业率来看，截至2014年年底，本科毕业生年终就业率为94.17%，毕业研究生年终就业率为96.73%。2014届本科毕业生中，国内就业2321人，占本科毕业生总数79.60%;国内升学 373人，占12.79%;出国52人，占1.78%。

　　从毕业生就业单位看，排到第一位的是国有企业，占64.15%，第二位的是科研设计单位，占10.30%。进入世界及国内500强企业的本科生达1335人，占就业总人数的57.52%，其中进入中国建筑工程总公司所属企业的达到923人，占39.77%。

　　从毕业生就业区域来看，在辽宁就业的本科生和研究生比例分别各自占就业人数的37.74%和55.04%。而在辽宁就业的毕业生中，有七成选择了省会沈阳。到北京、上海、广州、深圳等发达地区就业人数和比例稳定在就业总人数的20%以上。有趣的是，到中小城市就业的研究生多于本科生，本科毕业生为11.50%，毕业研究生达21.49%。

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　　【摘要】毕业生就业统计(包括就业率和就业质量)是英国大学排名的一个重要衡量指标，英国政府和社会亦相当看重这一数据。学生就业质量对高校的声誉和招生非常重要，是对社会声誉和“潜在入学者”的最大影响因素，因此毕业生的就业质量调查、评价和监测得到英国社会的高度重视。

　　英国大学生就业率评估

　　◆多方参与，互为监督和补充

　　英国高校毕业生就业质量评价由英格兰高等教育拨款委员会、高等教育统计署、高校、毕业生就业指导服务协会和权威媒体共同完成，各司其职，互为监督和补充。

　　其中，英格兰高等教育拨款委员会是毕业生就业质量评价的资金支持方，也是毕业生就业质量评价结果的需求方。高等教育统计署是毕业生就业质量评价的具体设计和统筹实施方。高校是毕业生就业质量评价的数据采集与具体操作方。它们按照高等教育基金管理委员会的要求，对本校毕业半年后的学生进行问卷、电话、电子邮件等方式的调研，并逐步建立起每一届毕业生的调研数据群，以便日后相关调研活动的开展。

　　毕业生就业指导服务协会在高校毕业生就业质量评价工作中发挥第三方调查的职能，协助高校完成毕业生就业质量评价调查。权威媒体是高校毕业生就业质量评价信息的发布者。这些机构通过向高等教育统计署或英格兰高等教育拨款委员会购买数据或分析报告，并结合自身宣传需要进行整理分析，最终向大众发布。相关权威媒体包括《泰晤士报》、《卫报》等。

　　从评价内容上看，英国高校毕业生就业质量评价调查对象针对性强、问题详尽而具体，一般由七部分组成，分别是毕业生个人资料、毕业生当前状态、毕业生具体工作描述、毕业生深造情况、从事教师行业毕业生情况、业余时间深造情况和调查提示等。

　　◆一年两次，注重调查回复率

　　英国高校毕业生就业质量评价工作结果首先通过“毕业生就业去向调查”获取基础数据，并由高校分析形成初步结论。在此过程中，由毕业生就业指导服务协会作为调查第三方参与，随后由高等教育统计署根据各高校和毕业生指导服务协会的初步结论进行综合研究分析，从而得到英国高等教育系统毕业生就业质量评价结论，最终通过权威媒体发布。

　　在时间安排上，英国高校收集数据的时间是毕业生工作6个月后。一般来讲，每年进行2次调查，分别为每年的1月(针对1至7月份毕业学生)和4月(针对8至12月份毕业学生)。调查学生的比例为全日制学生的80%，非全日制学生的70%，欧盟其他国家学生的50%。

　　英国高校毕业生就业质量数据检验的一个重要指标就是调查的回复率，在数据整理与分析过程中，将回复率作为数据分析的第一指标，也作为调查是否具有科学性的重要指标。此外，对于一些回复及表示支持该项目调查的毕业生，项目组还建立了专门的调查对象数据库，作为未来滚动调查和专项个案研究的宝贵资源，从而使就业质量评价研究更具科学性。

　　◆多维分析，就业类型全梳理

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　　留学群高考频道讯：中国药科大学日前发布2014年度毕业生就业质量报告，该校2014年共有应届毕业生共计4160人。其中，博士生300人，硕士生836人，本科生为2707人，专科生286人，双学位学生31人。

　　截至2014年12月31日，2014届毕业生的总体就业率达到了99.52%。其中，博士生、二学位学生就业率均为100%，硕士生就业率为99.64%，本科生就业率为99.59%，专科生就业率为99.30%。

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此次全球金融危机给各国的就业形势都带来不小的压力。根据美国大学和雇主协会今年4月对850所大学的3.5万名毕业生所作的抽样调查结果显示，在申请工作的应届毕业生中仅有19.7%的学生找到了工作，而在2007年，这一比例是51%。另外薪酬也在下滑，2009年应届毕业生的平均起薪是4.8515万美元，比2008年下降了2.2%。

不过工程专业和会计专业成为就业的绿洲，提前找工作的比例最大，而且薪酬也不错。

业内专家认为，该报告对于中国学生了解美国的就业形势，以及在留学专业选择方面有一定的借鉴意义。

仅六成应届毕业生愿意找工作

经济危机造成的就业市场的不景气也影响到了学生的就业意愿。调查显示，美国应届大学生有意愿找工作的人数也大幅降低，只有59%的大学应届毕业生去找工作，而2007年这一比例是64%，2008年为66%。

与此同时，想进入研究生院继续深造的毕业生学生人数比2008年有所增多，比例约在27%，而2008年为24%。

雇主雇佣意愿下调

同时，雇主的雇佣意愿也在下调。据美国大学和雇主协会在今年3月所做的一项调查显示，虽然在今年年初美国的雇主们还声称今年不会减少雇用大学毕业生的人数，但实际上今年全美雇主雇用大学毕业生的人数比2008年下降了22%。

也有超过2/3的雇主表示，经济形势迫使他们不得不对雇用新的大学毕业生进行重新评估，而几乎所有的雇主都表明会减少新的雇员。

事实上，美国的雇主比较喜欢有过实习和工作经验的大学毕业生。超过3/4的雇主表示他们愿意雇用有一定工作经历的大学毕业生，大学生的工作经历包括实习或是在公司的临时工作。在经济不好的时候，雇主们更加喜欢雇用那些曾在自己公司实习过的毕业生。

工程、会计专业人才最抢手

调查还显示，专业不同会造成美国应届大学毕业生在就业机会上的很大差异。其中，工科的工程专业和文科的会计专业毕业生提前找工作的比例最大，而且被雇主雇用的比例也最高，雇主对这两个专业的毕业生给予的待遇相当不错，因此这两个专业大部分找到工作的学生都会立即与雇主签订合同。

相反，人文科学的毕业生往往找到的工作薪水等待遇并不是太好，不愿接受就业机会的学生比例较大。

薪酬方面，今年工程专业本科毕业生的起始年薪约在5.8万美元，会计专业本科毕业生的起始年薪是4.8377万美元。

　　山东大学(威海)公布2014届大学生就业率88.6%

　　日前，山东大学(威海)正式向社会发布了《山东大学(威海)2014届毕业生就业质量报告》(下称《报告》)。《报告》显示，该校2014届本科毕业生3438人，总体就业率达到88.6%;除选择考研、出国留学等发展方向的外，在1855名正式签约的应届毕业生当中，共有819人留在选择在山东就业，占总就业人数的44.2%。

　　《报告》显示了截至2014年12月22日，山大(威海)2014届毕业生就业的基本情况、相关分析、主要特点、发展趋势、市场需求、工作举措以及反馈评价七个方面内容，山东大学(威海)2014届毕业生共3767人，毕业生总体就业率为88.9%。其中，本科毕业生共3438人，就业率为 88.6%，在其中1855名正式签约的应届毕业生中，819人留在山东就业，占签约的本科毕业总人数的44.2%。这和该届本科生来源分布也有关，据悉，2014届本科毕业生，1683人来自山东，比例达49%。

　　据介绍，2014年，山大(威海)采取众多就业创业工作新举措，通过职业生涯规划课程、专题报告、各类讲座等一系列活动惠及学生4000余人，面向全校学生开展一对一免费职业生涯咨询服务。全年共举行三场大型校园双选会，总计提供就业岗位25000多个;开通专门通道进行就业推荐，学院根据自身资源进行一对一推介，每年创业孵化帮扶500位有创业意向的学生，提高学生的就业成功率。

　　《报告》显示，本科毕业生就业单位主要集中在民营企业和国有企业，学校十个学院中，数学与统计学院、翻译学院、艺术学院和机电与信息工程学院四个学院的就业率高于全校平均水平。

　　根据《报告》，64.4%的用人单位认为学校在人才培养和教学方面应着重加强专业相关实习及社会实践，提高应用能力，31.6%的用人单位认为学校应加强人际沟通及协调能力培养。《报告》称在今后人才培养改革方面，强化教学的实习见习及社会实践环节，加强人际沟通能力及协调能力的培养，加强传统文化、人文素养等通识教育，加强专业知识的培养等得到较多用人单位的关注。

　　【细解新一届大学生就业】

　　女大学生超男生四成

　　2014届本科毕业生3438人，其中男生1440人，女生1998人，男女比例约为1:1.4。2014届本科毕业生来自全国30个省、市、自治区，共分布于10个学院，41个学科专业，其中商学院、机电与信息工程学院人数最多，约占全校毕业生人数的49.6%。

　　本科毕业生，2309人来自东部省份，641人来自中部省份，488人来自西部省份，来源列前五位的省份是山东、河南、河北、安徽、江苏。

　　仅五专业就业率不足八成

　　在2014届毕业生就业质量报告中，山大(威海)还公布了全部41个本科专业的单项就业率，其中仅有五个专业的就业率不足八成，分别为计算机科学与技术专业(79.7%)、数字媒体技术专业(76.3%)、生物科学...

　　留学群高考频道讯：南京农业大学日前发布2014年毕业生就业质量年度报告，该校2014 届毕业生共计6738人，其中本科生4127人，研究生2611人，截至2014年底，该校总体就业率为94.79%，其中，本科生就业率为 97.31%，硕士生就业率为91.99%，博士生就业率为86.52%。

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