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2008版劳动合同

合同范本 劳动合同
   合同如今成了一个热门话题,为了更好的维护自身的权益,无论做什么,我们都得有合同意识。所以我们需要懂得一些必备的合同知识。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息,仅供参考。更多相关信息请参考m.liuxuequn.com合同网

  编 号:

  广 东 省

  劳

  动

  合

  同

  广东省劳动和社会保障厅编制

  劳动保障热线电话:12333

  使 用 说 明

  一、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同。本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。

  二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)签字或盖章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)。

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南京2008版劳动合同

合同范本 劳动合同
   合理详细的合同才能让合同双方不会产生意见分歧,并且在签约以后很少有发生违约现象。因而一份详尽有条理的合同需要认真细致地制定。公司依照法律的相关规定制定出的合同,让合同双方都能接受有关条例,便可以达到签约目的。下面是留学群给大家分享的劳动合同,来自于上海某科技股份有限公司。

  原告上海某科技股份有限公司

  被告吴某

  原告上海某科技股份有限公司与被告吴某劳动合同纠纷一案,本院受理后,依法由代理审判员董婷婷独任审判,公开开庭进行了审理。原告上海某科技股份有限公司的委托代理人、被告吴某的委托代理人到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

  原告上海某科技股份有限公司诉称,被告于2008年1月11日进入原告处工作,担任项目工程师,每月工资为人民币(以下币种均为人民币)6000元。2008年2月原告经劳动合同交给被告,但被告一直没有还给原告。2008年4月后,被告到南京分公司工作,且被告的工作性质需要经常出差,所以原告在2008年5月20日在公司内部网络上留言给被告,希望被告可以将劳动合同尽快交还给公司,但被告至今未交还劳动合同。现诉讼至法院要求:1、不予支付被告2008年2月11日至2008年9月10日的双倍工资差额42000元;二、不为被告缴纳2008年2月至2008年8月的社会保险费14576.8元。

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