高级人力资源管理师什么时候报名，一般在哪几月份？尚不了解的小伙伴们看过来，下面由留学群小编为你精心准备了“高级人力资源管理师报考时间是什么时候”仅供参考，持续关注本站将可以持续获取更多的内容!
高级人力资源管理师报考时间
人力资源管理师的报考时间无论高级，中级还是初级都是一致的，可说明具体所在的省份能够具体的告诉报考的时间及报考的方式。
人力资源管理师各省市的报考已正在进行中，抓紧时间报考，以免错过报名。
人力资源管理师考试时间一年两次，分别为5月及11月，报考时间一般在3月左右和9月左右
高级人力资源管理师考核内容
考核分三部分进行:理论知识考试(含职业道德和专业知识)、专业技能考核和综合评审。
1、理论知识考试
(A)考试方式:书面闭卷标准化考试，考生在答题卡上作答。
(B)考试题型和题量:
a、职业道德考试题型为:选择题(25道题)。
b、专业知识考试题型为:单项选择题(60道题)、多项选择题(40道题)。
(C)考试时间:90分钟。
(D)考试评分:理论知识考试满分为100分，60分为及格。其中，职业道德占理论知识总分的10%，专业知识占理论知识总分的90%。
2、专业技能考核
(A)考核方式:操作技能采用书面闭卷笔试。
(B)考核题型和题量:专业技能为简答题(2道题)、综合分析题(4道题)。
(C)考核时间:120分钟。
(D)考核评分:专业技能考核满分为100分，60分为及格。
3、综合评审
(A)考核方式:综合评审采用书面笔试或面试，在2006年11月26日的具体考试中，将采取文件筐方式。
(B)考核题型和题量:文件筐测试题(10道题)。
(C)考核时间:180分钟。
(D)考核评分:综合评审满分为100分，60分为及格。
4、成绩核定
(A)、理论知识考试、专业技能考核和综合评审三科成绩皆达60分为合格。
(B)、 单科合格成绩保留一年，在成绩保留期内，考生可参加一次补考。
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