阜阳教师招聘

　　欢迎阅读由留学群小编整理的2017安徽阜阳阜南县招聘城管公告，更多相关资讯请关注本站。

　　为进一步加强我县市容管理和城市管理行政执法工作，打造畅通有序、整洁舒适的市容环境，根据工作需要，经县委、县政府同意，面向社会公开招聘城市管理行政执法协管员(以下简称协管员)。协管员为编外聘用人员。具体招录事项如下：

　　一、岗位职责

　　协管员主要工作是协助城市管理行政执法人员对市容市貌进行日常管理。

　　二、招聘方式、人数及条件

　　采取公开报名，统一考试，择优聘用的方式，招聘协管员100人。

　　报考人员应具备以下条件：

　　(一)拥护中华人民共和国宪法和法律;

　　(二)自愿从事协管员工作，具有较强的吃苦耐劳精神，工作认真负责，积极主动，服从命令，听从指挥;

　　(三)具有良好的道德品质和心理素质;

　　(四)阜南县户籍，男性，具有高中(或中专)以上文化程度，年龄18周岁以上，28周岁以下(1988年7月至1999年7月期间出生)，身高1.65米以上;

　　(五)退伍军人、文秘人员(文秘专业大专以上学历)年龄放宽至30周岁(1986年7月至1999年7月期间出生);

　　(六)身体健康，具备适应工作需要的身体条件;

　　(七)有下列情形之一的不得报考：

　　1、不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　2、在校学生;

　　3、现役军人;

　　4、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　6、法律规定不得参加报考的其他情形。

　　三、招聘程序

　　(一)公告

　　通过阜南县人事考试网、阜南县政府网、住建局网站等平台发布招聘信息。

　　(二)报名

　　报名时间：2017年7月4日—15日。报名时携带本人身份证、全日制学历证书、退伍证原件及复印件(A4纸复印)、免冠近期小二寸彩色照片两张到阜南县众鑫人力资源服务有限公司(县供销社二楼)报名，并接受资格审查。

　　(三)笔试、面试

　　笔试、面试的考试时间、考试地点、考试办法另行通知。

　　(四)确定人选

　　笔试、面试成绩满分均为100分，按笔试成绩60%、面试成绩40%折合计入考试总成绩，计算时均保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。按应聘人员考试总成绩从高分到低分确定拟聘用人选。

　　四、体检、考察、公示和审批聘用

　　(一)体检

　　根据笔试、面试合成成绩，按聘用岗位1:1的比例，确定体检人员。体检标准按照安徽省委组织部、安徽省人社厅、安徽省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)规定组织实施。

　　体检费用由体检医院按规定收取。

　　(二)考察、公示

　　体检合格人员由领导小组办公室配合用人单位进行考察。考察内容：主要审察报考者的报名资格条件，政治思想表现，遵纪守法及计划生育等情况。

　　体检、考察过程中产生缺额的，按照应聘人员...

　　2016年安徽事业单位考试已经开始，详情请看留学群公务员考试频道为您整理的“2016年阜阳市颍泉区村干部招聘公告”，希望大家喜欢!

　　为优化村级干部队伍结构，加强村级干部队伍建设，经研究决定，面向全区开展公开招聘村干部工作。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘职数

　　本次共公开招聘村干部46名。具体职位见附件2。

　　二、报名条件

　　1、拥护党的领导，能够自觉执行党的路线、方针、政策，具有较好的思想政治素质，作风正派，遵纪守法，群众基础好。

　　2、热爱农村工作，有较强的事业心和责任感，有奉献精神，热心为群众办实事。

　　3、熟悉农村工作，有一定的组织协调能力和创业创新能力。

　　4、报考人员必须报考户口所在镇(高校毕业生原籍所在镇)或现居住地所在镇的村干部，不得跨镇报名。

　　5、熟悉电脑的基本操作，年龄在40周岁以下，高中及以上学历。现有村后备干部、致富带头人、退伍军人等，放宽到45周岁。

　　6、符合上述条件的全日制大专及以上学历者可以直接进入面试环节。

　　有下列情形的人员，不得报考：

　　1、属下列触犯刑律条规的：受过治安拘留、劳动教养、管制以上等行政或刑事处罚的;有犯罪嫌疑被司法机关采取刑事拘留、监视居住、取保候审等强制措施的;已经批捕、尚未接受审判或正在接受审判的;有“黄、赌、毒”等违法行为的;

　　2、在所规定的党纪政纪处分影响期内的;

　　3、其他不适宜招聘任用的人员。

　　三、工作待遇

　　招聘村干部在聘用期间，享受村干部同等待遇。换届前经考核合格的，作为村两委候选人选。

　　四、工作程序

　　(一)发布公告。在各镇、村党务公开栏和颍泉先锋网、颍泉政府网等网站发布公开招聘公告及职位表。

　　(二)报名。本次招聘采取组织推荐、党员村民代表联荐和个人自荐三种方式进行。组织推荐指由村党组织推荐;党员村民代表联荐指5名以上党员代表、村民代表联名推荐;自荐报名指符合竞职条件的直接报名。参加此次公开招聘的，统一到各自户籍所在镇公开招聘村干部工作领导小组办公室报名，报名时需提供：①本人近期正面红底免冠2寸彩色照片2张;②身份证;③学历证书;④复员退伍证(如有);⑤户籍证明等有关材料的原件及复印件一份，同时填写《报名登记表》。

　　报名时间：2016年9月21日起至9月30日，每天上午8:00-12:00，下午2:30-5:30受理报名，报名地点设在各镇公开招聘村干部工作领导小组办公室。

　　(三)资格审查。公开报名推荐截止后，各镇公开招聘村干部工作领导小组按照公布的条件，对报名者进行资格审查，同时对电脑基本知识进行上机操作。对组织推荐的和党员村民代表联荐的人员，还需征求本人意见。资格审查结束后，及时公布符合招聘条件的人选名单。

　　(四)考试。考试分为笔试和面试。

　　1、笔试。笔试实行闭卷考试。主要考察应聘人员的基本政策法规、农村工作和应急处置等方面的知识。笔试总成绩为100分。笔试由区委组织部组织实施，具体时间、地点另行通...

　　留学群为您带来《安徽阜阳阜南县2018年招聘幼儿园教师公告(200人)》供您参考!希望帮助到您!祝您顺利通过考试!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!

安徽阜阳阜南县2018年招聘幼儿园教师公告(200人)

　　根据2018年全县教师队伍实际缺额情况，为做好2018年面向社会公开招聘幼儿园教师工作，按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)等规定，现就2018年阜南县公开招聘幼儿园教师工作有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持面向社会、公开招聘。

　　(二)坚持考试考察、择优聘用。

　　(三)坚持统一组织、分工负责。

　　二、招聘计划

　　经市人社局批准，县政府同意，2018年阜南县公开招聘全额事业编制幼儿园教师200名(见附件1《2018年度阜南县公开招聘幼儿园教师岗位表》)，招聘计划(岗位)等信息于4月25日在阜南县政府网(http://www.funan.gov.cn)、阜南先锋网(http://fn.ahxf.gov.cn)、阜南县人力资源和社会保障局网(http://rs.ahfn.gov.cn)等网站链接发布。

　　三、招聘条件

　　招聘对象为已取得幼儿园教师资格证，国家承认的大学专科及以上学历毕业生，学前教育或早期教育专业，且必须符合以下条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)岗位所需的专业或技能条件;

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)岗位所需的其他条件。

　　学历、专业、年龄、考试科目等要求详见招聘人员岗位表。

　　招聘人员岗位表中的“30周岁以下”为1987年5月8日以后出生。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)不符合岗位招聘条件的人员;

　　(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　(三)现役军人;

　　(四)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(六)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

　　(七)本县在编在职教师(含特岗)不得报考;

　　(八)法律、法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　报名采用现场报名的方式进行，报名地点在阜南县人社局五楼会议室(鹿城镇三塔路3号)。报名时间为2018年5月8日8:00至5月13日17:30(正常办公时间，周六、周日不休息)，逾期不再补报。

　　(一)提供报名信息

　　1、电子采像。考生报名时持本人身份证、毕业证、幼儿园教师资格证原件及复印件进行电子采像，由阜南县机关事业单位公开考录、招聘、引进工作人员领导小组办公室工作...

　　留学群为大家提供《2017年安徽阜阳颍上县中医院招聘公告(53人)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!

　　颍上县中医院招聘简章

　　按照省卫生计生委、省中医药管理局、颍上县政府的工作安排，2016年5月，太和中医药集团与颍上县政府签订合作共建颍上县中医院的协议。2017年4月13日，全面接管颍上县中医院老区,新区一期工程已基本完工，二期工程高效实施。新院区将依托全国示范中医院、全国首家县级三甲中医院——太和县中医院的人才、技术、设备、管理等优势，按照三级综合性中医院规模建设。建成后的颍上县中医院是一所集医疗、急救、科研、教学、预防、康复、养老、健康产业为一体的综合性医院。医院占地500亩，其中医疗区建筑面积12.5万平方米，编制床位1600张，医护人员1400人，医养区建筑面积约9.6万平方米，总投资约6.2亿元。设置52个专科专病门诊，重点建设17个医技科室、35个临床科室。配备世界顶尖级320排640层、64排128层螺旋CT，3.0T、1.5T核磁共振，以及直线加速器、大C臂、DR、体外循环机等先进诊疗设备。

　　为实施人才强院战略，建设一支高素质、高水平的人才队伍，根据学科建设和人才培养的需要，经研究，医院面向社会招聘本科及以上临床医学及相关专业往届毕业生。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持面向社会、公开招聘;

　　(二)坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则;

　　(三)坚持统一组织、分工负责;

　　二、招聘对象及基本条件

　　1、遵纪守法、品学兼优;

　　2、勤奋敬业，具有良好的品行和职业道德;

　　3、身体健康，五官端正;

　　4、招聘岗位均为全日制本科及以上往届毕业生;

　　5、符合招聘职位的专业要求和其他条件;

　　6、已考取执业医师资格证书本科及以上学历;

　　7、中级职称及以上本科学历及以上者优先录用;

　　三、招聘岗位

　　2018年临床医生、医技、护理招聘计划表(见附件)

　　考生们一定想通过2016年教师资格证面试，那么就来看一看有关教师资格证面试的资料吧，下面是留学群教师资格证考试频道为您整理“教师招聘考试面试要领”。

教师招聘考试面试要领

　　考官会问你：“谈谈你自己的情况如何？”这是面试中的第一个问题。此刻，你应把在此之前所有紧张不安的情绪稳定下来。因为这个问题，应试者已经做了充分的准备，并且有足够的信心和勇气相信自己能回答好这个问题。

　　1、面试自我介绍的内容

　　首先请报出自己的姓名和身份。可能应试者与面试考官打招呼时，已经将此告诉了对方，而且考官们完全可以从你的报名表、简历等材料中了解这些情况，但仍请你主动提及。这是礼貌的需要，还可以加深考官对你的印象。

　　其次，你可以简单地介绍一下你的学历、工作经历等基本个人情况。请提供给考官关于你个人情况的基本的、完整的信息，如：学历、工作经历、家庭概况、兴趣爱好、理想与报负等。这部分的陈述务必简明扼要、抓住要点。例如介绍自己的学历，一般只需谈本专科以上的学历。工作单位如果多，选几个有代表性的或者你认为重要的介绍，就可以了，但这些内容一定要和面试及应考职位有关系。请保证叙述的线索清晰，一个结构混乱、内容过长的开场自，会给考官们留下杂乱无章、个性不清晰的印象，并且让考官倦怠，削弱对继续进行的面试的兴趣和注意力。

　　应试者还要注意这部份内容应与个人简历、报名材料上的有关内容相一致，不要有出入。在介绍这些内容时，应避免书面语言的严整与拘束，而使用灵活的口头语进行组织。这些个人基本情况的介绍没有对或错的问题——都属于中性问题，但如果因此而大意就不妥了。

　　接下来由这部份个人基本情况，自然地过渡到一两个自己本科或工作期间圆满完成的事件，以这一两个例子来形象地、明晰他说明自己的经验与能力，例如：在学校担任学生干部时成功组织的活动；或者如何投入到社会实践中，利用自己的专长为社会公众服务；或者自己在专业上取得的重要成绩以及出色的学术成就。

　　接下来要着重结合你的职业理想说明你应考这个公务员职位的原因，这一点相当重要。你可以谈你对应考单位或职务的认识了解，说明你选择这个单位或职务的强烈愿望。原先有工作单位的应试者应解释清楚自己放弃原来的工作而做出新的职业选择的原因。你还可以谈如果你被录取，那么你将怎样尽职尽责地工作，并不断根据需要完善和发展自己。当然这些都应密切联系你的价值观与职业观。不过，如果你将自己描述为不食人间烟火的、不计较个人利益的“圣人”，那么考官们对你的求职动机的信任，就要大打折扣了。

　　这里我们介绍了一条清晰的线索，便于你组织你的自我介绍。为了保证结构明确，有条有理，你可以多用短句子以便于口语表述，并且在段与段之间使用过渡句子，口语也要注意思路、叙述语言的流畅，尽量避免颠三倒四，同一句话反复说几遍的“粘糊劲，同时不要用过于随便的表述。

　　2、面试自我介绍的时间

　　一般情况下，自我介绍应该是三～五分钟较适宜。时间分配上，可根据情况灵活掌握。一般地，第一部分可以用约二分钟，第二部分可以用约一分钟，第三部分用1～二分钟。

　　好的时间分配能突出重点，让人印象深刻，而这就取决于你面试准备工作做得好坏了。如果你事先分析了自我介绍的主要内容，并分配了所需时间，抓住这三、五分钟，你就能...

　　留学群为您带来《2018年安徽阜阳颍泉区招聘村级后备干部公告(100人)》供您参考，希望给您带来帮助!更多相关资讯，请继续关注本网站的更新!祝您顺利通过考试!

　　2018年阜阳市颍泉区公开招聘村级后备干部公告

　　为优化村级干部队伍结构，加强村级后备干部队伍建设，经研究决定，面向全区公开招聘村级后备干部。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘职数

　　本次共公开招聘村级后备干部100名。具体职位见附件2。

　　二、报名条件

　　1、拥护党的领导，能够自觉执行党的路线、方针、政策，具有较好的思想政治素质，作风正派，遵纪守法，群众基础好。

　　2、热爱农村工作，身体健康，有较强的事业心和责任感，有奉献精神，热心为群众办实事。

　　3、熟悉农村环境，有一定的组织协调能力和创业创新能力，能够熟练掌握电脑的基本操作。

　　4、报考人员原则上报考户口所在镇、街道(高校毕业生原籍所在镇、街道)或现居住地所在镇、街道的村级后备干部职位。

　　5、年龄在40周岁以下，大专及以上学历。

　　6、退伍军人年龄放宽到45周岁，高中及以上学历。

　　有下列情形的人员，不得报考：

　　1、属下列触犯刑律条规的：受过治安拘留、劳动教养、管制以上等行政或刑事处罚的;有犯罪嫌疑被司法机关采取刑事拘留、监视居住、取保候审等强制措施的;有“黄、赌、毒”等违法行为的;

　　2、在所规定的党纪政纪处分影响期内的;

　　3、其他不适宜招聘任用的人员。

　　三、工作待遇

　　招聘村(社区)后备干部在聘用期间，享受村(社区)“两委”副职同等待遇，并办理城镇职工养老保险及意外险等，表现特别优秀的可作为村(社区)“两委”候选人人选。

　　四、工作程序

　　(一)发布公告。在各镇、村党务公开栏和颍泉先锋网、颍泉政府网、颍泉新闻网等网站发布公开招聘公告及职位表。

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