为了个人的不断进步,然而随着这些变化的发生有一部分人会选择辞职。根据规定我们离职的话就要提交一份辞职申请。一些年轻人也想在离职申请书中表现自己的个性。你是否在寻找辞职申请书模板?下面,编辑为大家整理的“酒店员工个人辞职报告”,欢迎你阅读与收藏。
酒店员工个人辞职报告【篇1】
尊敬的领导:
您好!
从初次来到五星级酒店工作到现在为止已经过去了好几年的时间了,这段时间自己凭借着较为稳重的作风逐渐成长为被同事们认可的酒店员工,而且酒店较为舒适的工作环境也让我从中感受到了领导对员工们的关心,也许是这份诚意的体现导致自己希望能够在酒店工作中取得不错的绩效,只不过令人心生遗憾的便是个人的原因导致自己不得不选择辞去酒店的工作。
酒店工作令我印象较深的便是同事们团结协作的良好氛围,即便因为初次接触酒店工作略感不适也能在他们的帮助下获得相应的成长,无论是言语的教导还是亲身示范都体现了酒店同事们乐于助人的良好品质,得益于此导致自己在短时间内融入了五星级酒店的工作环境之中,无论是礼仪展示还是服务接待方面的知识都让我在酒店工作中养成了不错的习惯,通过酒店工作的熏陶导致自己相对于以往而言已经具备了儒雅的气质,能够成长到此刻的地步也是酒店工作的锻炼带给自己的变化。
也许自身资质较差的缘故从而很难在酒店工作中培养出相应的优势,虽然这些年的酒店工作很少出现差错却难以更改能力平庸的现实,可即便如此我也会经常利用工作之余的时间学习酒店的各项规定以及不同岗位的职业素养,对我来说尚处于年轻阶段的自己需要利用这方面的优势逐渐积累更多酒店工作中的经验,实际上无论是基础的清扫工作还是客房服务自己都能够处理得很好,但是我明白想要在酒店工作中获得较为长远的发展自然不能够满足于基础任务的完成。
令我产生辞职念头的.主要原因还是酒店工作的绩效太低导致的,虽然绩效的多少与自己在工作中的努力存在着相应的关系却能展现出个人的能力,实际上工作质量方面挑不出毛病的自己存在着完成速度缓慢的问题,虽然能够凭借着顽强的毅力确保每天的酒店工作任务得以完成却无法从中获得太多的绩效,因为工作效率太低导致这样的结果自然会让我反思自己是不是不适合从事酒店工作。
为了不因为自己的问题导致酒店整体利益受损还是辞职离去比较好,即便是处于个人发展也得考虑如何做才能够提升自己在酒店工作中的效率,正因为这类问题长时间得不到解决才会让我认为自己不适合继续从事酒店工作,希望领导明白自己目前的情况以后同意这份辞去酒店工作的报告。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
酒店员工个人辞职报告【篇2】
尊敬的领导:
您好!
有没有想过要想别人做好,自己的职责是先把这些做好,而在去从x月x号到本月底,我到公司已有1个月了,在这段时刻里,虽然我的工作不是做的个性突出,但是在公司和同事们的帮忙下,我也要求自己尽心尽职,每项工作都用自己十二分发奋去做,尽管不是个性好,但平心而论,公司的器重,同事们的热情,这真是我第一次工作,也是我遇到的最好的工作环境。但是我再三思考还是写下这封辞职信。虽然我心里甚是不愿意,但这实在不是我以后所选取的地方了。
从我到公司到此刻每一次都是看到公司对我们的要求,而我们务必认真对待,但是公司要求别人,此...