薪资待遇

　　在高考结束之后，不仅仅是在等待高考分数及分数线的公布，还要准备志愿填报了。那么对于大学的专业大家都有一定的了解吗？今天小编给大家带来的是人力资源专业，希望能够帮助到大家！欢迎大家阅读本文，关注本站即可获取更多精彩资讯！

　　人力资源工资的高低一跟个人能力有关、二跟所在单位有关。人力资源师若是助理等级且在私营小企业的话，工资一般2500左右。若是在国企或大型企业，则是3000到4000。人力一般要二级以上，才开始算是真正进入了这个行业。

　　人力资源薪资待遇好不好

　　1、人力资源行业新进人员如人事专员、人事助理、行政助理的平均薪资水平一般在每月3000－4000元左右，做到总监级别收入可达10000以上，如果服务的是外企或者是合资企业，人力资源从业人员的薪资待遇将会更高。人力资源从业人员的薪资待遇是随着职位的升高而提升的，这一点比较符合管理类的晋升规律，不同于技术类工作，属于干得越久越吃香的收入非常可观的职业。

　　2、（1）国家职业统计部门2013年“行业人才需求调查报告”显示，人力资源管理人才被国家列为十二种稀缺人才之一，在强调以人为本、人才竞争趋于全球化的今天，做好人力工作已经成为赢得整个世界的前提，人力资源管理师的就业前景非常广阔。

　　（2）人力在中国时间还短，很多大国企只有“劳资科”没有“人力资源部”，民营企业还人力行政不分家。所以几乎所有企业都要走上人力资源改革的道路，现在是最好的时候。人力资源是核心竞争力，不懂人力资源的企业很快会被淘汰。

　　人力资源管理专业就业前景怎么样

　　“知人善任，得人心者得天下”，人的管理其实正是一切管理的核心。在人才竞争趋于全球化的今天，人力资源开发与管理的工作显得格外重要，人才济济固然可贵，然更可贵的还是能把这众多人才管理好的伯乐，而人力资源管理就是培养“伯乐”的一个专业。

　　人力资源管理是所有管理工作中离权力最近的层次，一般工作稳定，上升通道通畅，各单位的人事部门，也是核心要害部门。因职业重要性，人事主管升职、加薪的机率很高，因此想从事这份工作的人也非常多；同时，各人才市场乃至猎头公司对专业的人力资源管理人才求才若渴。从供求关系看，这个专业可谓是管理行业中的“宠儿”。

　　英国MBA是和美国MBA一样具有全球影响力的专业课程之一，其毕业生往往能够拿到很高的额收入。去英国读MBA一年费用要多少？MBA就业有哪些选择？跟着留学群一起了解一下。

　　前言：在QS全球MBA排行榜上，除美国以外，英国的商学院在全球排名中所占比例最高，有24所英国商学院进入全球前200名。其中，有6个进入了全球前50名。

　　【第一部分】

　　一、在英国读MBA的学费

　　正如欧洲各地普遍存在的情况一样，一年制MBA在英国很普遍—伦敦商学院是个明显的例外。因此，读书成本较低，这意味着人们可以比在美国更快地享受MBA投资的回报。

　　一般来说，英国的学费水平与其他西欧的MBA大致相同。要进入一所顶尖学校，你可能需要支付5万至7.5万美元不等的学费。如果你想省钱，当然有一定的选择余地，应该指出的是，伦敦的生活成本要比英国其他地方高得多。

　　此外，应该指出的是，英镑疲软意味着，对于国际学生来说，选择英国可能是有利的。

　　二、在英国读MBA的生活费

　　留学英国生活费的多少主要由学校所在的当地的消费水平所决定。地区不同，物价往往相差较大，比如伦敦地区的生活费就比其它地方高很多，伦敦地区就读的学生需要准备800英镑一个月的资金，一年总共是9600英镑。而其它地区需要准备一个月600英镑的资金，一年下来生活花费在7200英镑左右。

　　三、英国MBA奖学金和贷款

　　英国的个别商学院为符合某些标准的申请者提供一系列MBA奖学金，这些标准包括一定程度的学术成就、属于人数较少的群体，或者拥有一定的职业抱负。

　　国际学生可以向Prodigy Finance或Future Finance申请贷款，银行也提供私人贷款。如果符合某些标准，欧盟学生也可以申请政府贷款。你还应该研究一下自己国家的融资选择。

　　【第二部分】

　　英国是世界第六大经济体，服务业占主导地位。鉴于此，如果你的目标是在英国攻读MBA，那么你可能会有很多潜在的职业道路可以选择。

　　1.英国的金融工作

　　最明显的起点是伦敦金融城和金丝雀码头，这是伦敦的两个主要金融中心。伦敦金融城是英国经济的一个重要组成部分，预计将贡献481亿英镑—约占GVA（总增加值）的3%。

　　近50万人在那里工作，占英国全部劳动力的1.5%，其中最优秀的7.5万人在金丝雀码头。据预测，到2041年，这一数字将增加三分之一左右。

　　也许你能从中有所收获，英国的金融工作是MBA学生的主要吸引力之一。虽然英国退出欧盟的过程在2016年全民公投之后把一定数量的不确定性主要支持部门，允许所有但最消极结果的谈判，伦敦作为一个金融巨头的地位将难以大幅削弱。

　　2.英国科技行业

　　英国也是科技创业的温床，2017年有58.9万家初创公司成立...

　　出国留学归来后相当于镀了一层金，那这层金回来后会发光吗?先来留学生实际薪资是怎样的呢?来听听过来人是怎么说的。下面留学群来说说100位留学生毕业后的真实薪资待遇。

　　据《2017中国海归就业创业调查报告》显示，在被调查的80后、90后留学回国人员(简称“海归”)中，44.8%的人税后月收入在6000元以下，近七成海归认为月工资远低于自身期望。

　　10位美国海归真实薪资

　　01，美硕，魔都，学校排名前50，税前10k。想知道那些说金融20k的到底进的是哪，跟我一块儿毕业的小伙伴也没这么高啊。

　　02，美本日硕，拿了上海和香港的offer，上海税前月薪20k，香港30k，都拒了，还是喜欢京东....

　　03，美硕好歹算个综合top前50，南京，ee转金融，本科985，现在交双一流。回国3年，月薪1万多，不加年终奖....别bb回国，庙小妖风大，水浅王八多。

　　04，广州，高中初中香港国际学校美高那种，大学美国本科top50，月薪11k。

　　05，有时候想想真不知道怎么说，美国中餐馆打工一周双休都有3500刀，也就是人民币2万多。

　　06，美本硕，在美国留学9年，回国第一年3线城市，常州金坛区，14k/月。

　　07，呆过的公司的新入职小姐姐，美本文理学院，北京税前3万5。

　　08，美国4年回国1年，坐标沈阳，我回来之后找了小半年才找到一个7.6k的。

　　09，留美top50，国内一年，HR税前10k，心塞。

　　10，美本日硕，之前在北京科研机构事业编，到手6k-7k，现在深圳高校到手7k-8k。

　　12位英国海归真实薪资

　　01，上海去年英硕传媒刚回国第一份工作6.5k，次年9月第二份工作10k，入不敷出。

　　02，工作即将一年整，英国本科学的是会计金融，帝都做外企财物分析，刚入职月薪税前5.5k，工作半年后加薪到7k，乱七八糟加起来一共估计10万....就真的很普通了。

　　03，英国7年土木本硕，回国7年，二线城市自己找的工作，年薪50，房地产行业。(这个50，是原文之中的50，究竟后面有米有万，咱也不清楚)

　　04，其实很多不一定看月薪，我一朋友国内南开本科，毕业去英国读研回深圳，在证券工作一年后月薪税后一万吧，但是做项目的年底分红50多万，我现在土澳工作本以为自己薪资也不低了，一对比瑟瑟发抖，想回国工作了。

　　05，国本英国硕士，回国在四大的二线所趴着，当时起薪7k多，每年涨30%，就这样吧。

　　06，十八线，英硕，工作一年半税前8k，另外想说工资不能限于月薪，毕竟单位不同薪资结构不同，有些单位的年终奖非常诱人，而我....

　　07, 英国硕士，毕业工作3年，工程单位，月薪2.5万年底绩效好的话，一年40万+。

　　08，人大本科，英国留学回来，北京税后1万加各种福利。

　　09，英国两年电气，回国第三个月工资拿到手的工资5000，住房和吃饭公司包了，平时福利也多，哎感觉学电就是求稳，一辈子赚不了什么钱。

　　10，英国4年回国一年，目前在菊厂，税后工资14k。

　　11，世...

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造价工程师的薪资待遇高么？

　　首先我们先从造价师基本市场行情说起：

　　我国现有注册造价工程师数量已突破13万，造价员数量接近100万，造价员拟转为助理造价工程师，会降低注册造价工程证书含金量吗?2016年1月1日起，全省工程造价管理“三备案”系统正式启用，虽然取消，但造价员拟转为助理造价工程师不仅会加大造价员含金量，更加会加大造价工程师的含金量。

　　总结以上的信息内容，现阶段造价师的工作待遇应该也不错很差，整理相关数据，现阶段注册造价师平均工资:￥8297元/月,造价工程师执业资格从业人员的薪资待遇，因职称、企业性质、项目大小等多个方面有比较大的差异。

　　在“北上广”，造价工程师年薪能拿25万元，在其他地区的收入也不菲。随着建筑业的持续发展，需要大量的建设人才，特别是造价工程师持证人才，更是吃香。众毕业生也相中这个职位，不过专家建议，他们要想入行，积累是关键，具备“软”“硬”技能才有机会。

　　从职称上来分析：

　　一般来说取得高级以上的职称证书的人员的工资水平比较高，约在5000-30000之间，高级以下的水平的约为2000-15000之间。

　　从企业性质上来分析：

　　国有企业事业单位会更加稳定，但薪资水平可能不是很高;民营单位更有活力，工资待遇会相对比较高

　　从项目大小来分析：

　　造价师的奖金福利明显和项目的大小有关系。

　　都知道，造价工程师证书是建筑行业的金字招牌，但是拥有这样一块金字招牌后，造价工程师们的薪资待遇究竟如何，小编整理了来自网络上的10413份样本数据，就造价工程师薪资待遇水平进行了数据说明。

　　上述数据显示，8000-10000元的月薪占比最大，拥有26.6%的比重，其次就是1万-1.5万，占比25.1%。次之，是6000~8000元，占比20.9%，由此来看，6000-15000元的月薪的造价工程师占据了半壁江山之多。

　　拥有造价工程师，并具有3-5年以上的工作经验，造价工程师的薪资待遇在8000以上，多么大的诱惑，难怪那么多想拿下这块金字招牌。

　　可是人家都是金字招牌了，哪里那么好拿下呢，考取造价工程师证书，并成功注册，需要有很强的毅力，坚持不懈的学习+实践总结，理论和实践基础都需要很牢固，才有希望在造价工程师考试中顺利通关。

　　考友们都准备好2018年国家公务员考试了么?本文“和中国比哪个国家的公务员更好!(盘点各国公务员薪资待遇)”，跟着留学群公务员考试栏目来了解一下吧。预祝大家顺利通过考试，拿下公务员!

　　最新消息>>>2018年国家公务员笔试时间12月10日

　　2018年国家公务员考试报名时间（10月30日至11月8日）

和中国比哪个国家的公务员更好!(盘点各国公务员薪资待遇)

　　印度：“世界上最难的考试”

　　当公务员在印度被认为“很有面子”，是光宗耀祖的行业。优厚的待遇和较高的社会地位是促使印度人报考公务员的主要原因。

　　在印度，国家招考公务员的数量非常少，竞争极为激烈，有“世界上最难的考试”之称。“国考”由印度联邦公务员委员会组织，每年一次，每次有数十万人报名，最终只录取300至600名左右，录取率约为千分之一。考试分初试、主试及面试三个阶段，内容包括时事、历史、地理、数学、物理、化学、动植物学、心理学等。被录取者按照成绩被分配到中央政府的行政、外交和警察部门工作。虽然考试极其严格，但相对公正，因而成为许多寒门子弟改变命运、进入国家精英行列的机会。

　　德国：工作轻松，假期超长

　　一旦被录用,每周工作40个小时,享受每年13个月月薪及30天带薪假,直至退休。还不能被解雇,是名副其实的“铁饭碗”。

　　根据德国公务员协会2017年1月的统计数据,初级公务员月薪约2000欧元(1欧元约合7.38人民币),中级约3000欧元,高级公务员约4000欧元,更高者可达8000至上万欧元。此外,在税收、各类法定保险金不低的德国,公务员无需缴纳养老、医疗及失业保险,但同样享受退休金及医疗补贴等。

　　泰国：公务员选拔上演“千里挑一”

　　虽然没有全国性招录考试，泰国年轻人报考公务员的热度也不小，考取的难度亦不断变大。以2012年为例，曼谷市政府招聘79名新公务员，结果有6.7万名大学生报名。其中“普通管理员”的15个职位，报名者多达3.4万人。曼谷市政府因为找不到场地让这么多人在同一天笔试头痛不已。

　　法国：传达室岗位有博士应聘

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　　当人问起在哪上班时，回答银行都会收到羡慕的目光。工作体面，属于白领行列，能够得到别人的敬重。收入稳定，工作安稳、舒适，并且各种保险也很全，生活无忧。那么银行工作待遇的真实状况是怎样的呢?小编为大家整理兴业银行的工资待遇，帮你更清楚的认识银行工作。

　　兴业银行简介：

　　兴业银行股份有限公司成立于1988年8月，是经中华人民共和国国务院、中国人民银行批准成立的大陆首批股份制商业银行之一，总行设在福建省福州市，2007年2月5日在上海证券交易所挂牌上市(股票代码:601166)，注册资本190.52亿元。兴业银行平均资本利润率继续保持各家全国性银行首位，一级资本和资产总额继续保持全国第10位。

　　员工福利待遇点评：

　　兴业银行属于地方性的银行，工作相对清闲一些，工资待遇在各大银行里面处于一般水平。毕业生一般都会被安排到各个支行，从柜台做起。编制外柜员工待遇1000多，正式柜员工能拿到2000-3000元。兴业银行对客户经理的分级是见习客户经理、初级客户经理和高级客户经理。一般见习客户经理的工资是税后2千多一点，通过兴业银行客户经理上岗考试以后，结合工作表现，会晋升为初级客户经理，初级客户经理的月工资大概在3千左右。同时会有季度奖、年终奖、过节费、各项报销的费用等等收入，综合下来年收入应该是税后10万左右。福利还算不错的。

　　总结：

　　兴业银行里面有好多部门，主要看你属于哪个部门，每个部门工资不同。和每个城市的待遇也有关系，还有是支行还是分行还是总行也有关!

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　　1、山东：鲁西一县城，初中教师，中教二级，刚涨了600多元后的工资到手3000零几块。发过一桶5斤花生油，两瓶酒，一个四件套，一个电饭锅。

　　某个乡镇初中任教，工资发到手是2500再加上乡镇补贴150也就不到2700。

　　2、江西：高中教师，江西赣南，县城，教龄6年，中二，工资12档，打卡2220，绩效一个月800，自习等辛苦费一个月400(学校的钱发)，班主任津贴160，高三教师营养费90一个月。补课费按50元一节算，高一高二补课一学期普通教师有3000-4000，班主任多1500左右，只周六补课。高三大概翻倍，因为周末补2天。

　　3、福建：福建浦城县，农村小学，每月打卡1866，农补每月300，绩效每月600左右。

　　4、上海：城乡结合部某小学，老师平均15万。

　　5、广西：小学，广西柳州。16年。小教高级，2600元(扣完后)，半年4500元。

　　6、海南：中学二级教师，工资为每月3500元，实发工资，如果在市内租房子住，生活是挺艰难的，实话。

　　7、浙江：某沿海城市的新老师，3200+450+过节补贴8000+(偏远地区多1000+每月，很偏远哦...)政府政策性补贴3万+五险一金等等。

　　8、北京：西城区重点中学，高中部普通学科老师+班主任2K每月大概能拿到8K，职称再高还会再加，有行政职务还会再加，教重点项目班课时费还会乘以1.5的系数。

　　通州区，普通中学初中，小科最底层老师，各种收入算一块，一年12万左右，我刚开过收入证明。

　　9、天津：天津市下面的一个区，经济水平欠佳。工作第四年，工资4000+620+400+班主任费400。公积金3000。

　　10、四川：四川农村乡下老师，教龄两年，卡发工资2838.3。一年绩效六千五左右。节假日不发钱(但每年会去聚餐游玩一次)。会发一些过节礼物：油，水果、纸巾、米什么的。

　　11、宁夏：基本工资、工龄工资、偏远山区补助、绩效工资，每月扣除五险一金后到手2460元，年底有5000元的效能工资。

　　12、甘肃：高中教师，甘肃，乡镇，高中4年教龄，中二，到手3000-4000，绩效工资一年只有1400。取暖费一年3000，冬装费2000。

　　13、内蒙古：内蒙，小教一级。08年上班。打卡3070，绩效一年7000多。

　　14、云南：边疆的一个小县城，每月扣完三险一金发到卡里3500块。

　　15、贵州：贵州小学教师，教龄三年，中小学三级，打卡：3681，绩效一年一次：8500，没有其它福利。

　　16、重庆：重庆梁平县，初中教师，中教二级，工龄三年。打卡1900多。年绩效6000多，班主任津贴2500，去年有物价补贴一万，今年不知道有没，节假日全年加起来不超过2000福利。去年全年收入不加公积金大约在四万多点，加上公积金接近五万吧。

　　17、河北：河北某小县城附近的乡镇小学，工作二十几年的老教师 ，所有工资+补贴，每月不到3000，有时还因为这个那个给扣去一部分。 福利嘛，呵呵，过年可能会有桶花生油。

　　18、安徽：北部某地级市，市属职业高...

　　在中国，公务员被冠以“铁饭碗”的头衔，成为了大多数年轻人羡慕的职业，受到大众追捧。留学群为大家提供“盘点各国公务员薪资待遇 公务员待遇哪国好!”供广大考生参考。

　　但放眼世界，公务员是不是一样难考?

　　待遇有没有传说中那么高?

　　和中国比哪个国家的公务员更好

　　印度：“世界上最难的考试”

　　当公务员在印度被认为“很有面子”，是光宗耀祖的行业。优厚的待遇和较高的社会地位是促使印度人报考公务员的主要原因。

　　在印度，国家招考公务员的数量非常少，竞争极为激烈，有“世界上最难的考试”之称。“国考”由印度联邦公务员委员会组织，每年一次，每次有数十万人报名，最终只录取300至600名左右，录取率约为千分之一。考试分初试、主试及面试三个阶段，内容包括时事、历史、地理、数学、物理、化学、动植物学、心理学等。被录取者按照成绩被分配到中央政府的行政、外交和警察部门工作。虽然考试极其严格，但相对公正，因而成为许多寒门子弟改变命运、进入国家精英行列的机会。

　　德国：工作轻松，假期超长

　　一旦被录用,每周工作40个小时,享受每年13个月月薪及30天带薪假,直至退休。还不能被解雇,是名副其实的“铁饭碗”。

　　根据德国公务员协会2017年1月的统计数据,初级公务员月薪约2000欧元(1欧元约合7.38人民币),中级约3000欧元,高级公务员约4000欧元,更高者可达8000至上万欧元。此外,在税收、各类法定保险金不低的德国,公务员无需缴纳养老、医疗及失业保险,但同样享受退休金及医疗补贴等。

　　泰国：公务员选拔上演“千里挑一”

　　虽然没有全国性招录考试，泰国年轻人报考公务员的热度也不小，考取的难度亦不断变大。以2012年为例，曼谷市政府招聘79名新公务员，结果有6.7万名大学生报名。其中“普通管理员”的15个职位，报名者多达3.4万人。曼谷市政府因为找不到场地让这么多人在同一天笔试头痛不已。

　　法国：传达室岗位有博士应聘

　　法国公务员享受不少于25种各类补贴：自行车补贴、服装补贴、穿鞋补贴、小装饰补贴，还有买内衣或衣物丢失补贴等奇怪的补贴，看得人目瞪口呆。如今，在一些只要求具有中学毕业会考文凭的岗位考试中，却有越来越多的硕士竞考，而参议院传达室的岗位考试中，居然也出现了博士的身影。这使法国各类公务员考试的试题变得十分苛刻。

　　澳大利亚：考公务员的多为富人

　　本报连线了澳大利亚商人麦克。麦克介绍，澳大利亚的公务员必须是澳公民或者有永久居留权的人。公务员职位都是公开招聘，招考制度和条件十分苛刻，在人际交往能力、组织能力、解决问题能力、团队协作...