按理说，经历过总有感悟和收获，为了更好的完成下一项工作，我们通常会使用到报告。写报告我们需要从哪些方面入手？我们今天为大家带来的是一篇介绍“节前安全检查汇报”的文章，请注意这篇文章仅可作参考用途！
节前安全检查汇报【篇1】
2010年春节前及2010年一季度
安全检查整改情况汇报
项目经理意见：
监理复查意见：
2010年春节前及2010年一季度安全检查整改情况汇报
地铁公司安质处：
2010年1月28日西安地铁公司、西安市安监局、西安市监察局对我项目进行的春节前安全检查中，发现我项目目前暴露出的一些安全隐患问题，针对这些问题，我项目立即采取有效整改措施，对现场不规范情况进行了严格周密的整改部署，且现场安全员在随后的三个工作日内对现场整改情况进行了仔细的跟踪复查，到目前为止，所以问题已完全整改到位。现将我项目制定的切实可行整改措施如实汇报。
一、动火作业无申请动火审批记录 整改措施：
1、安全员对现场施工的钢筋加工班组进行现场安全批评教育，要求各班组严格执行现场消防管理制度。只要进行动火作业，就必须事先对现场环境进行检查，在发现无安全隐患的前提下，方可申请动火审批。若作业临近易燃易爆物品，严禁动火作业。对所有动火审批记录必须备录在案。
2、严禁作业人员不执行动火作业审批就擅自进行电焊气焊作业，发现违规者，对当事人罚款200元。
3、钢筋加工班组长要及时叮嘱电焊气焊作业人员严格遵循作业要求、安全技术交底，杜绝因麻痹大意引发安全事故。
4、项目部安全管理人员每日对动火作业区域进行安全检查，监督好现场作业情况，发现隐患及时制止整改并向上级如实汇报情况。
整改复查：
在最近三个工作日内，现场专职安全员对现场整改情况进行了跟踪复查，未发现现场存在动火作业不审批情况，不规范动火作业情况已得到及时纠正，现场整改已到位，整改情况良好。
二、部分特种作业人员无证上岗作业 整改措施：
1、针对龙门吊指挥工无证上岗情况，我项目对吊装作业班组进行严肃批评教育，撤销其目前无证指挥工职务，另派有证人员担当其职。
2、要求吊装作业班组严格按照《吊装作业操作规程》和龙门吊“十不吊”规定执行作业任务，严厉杜绝无证上岗情况再次出现。
3、对检查中发现无证上岗作业的电焊工进行安全批评教育，并撤销其目前职务，让有证人员但当其职。无证人员今后严禁进行该项作业操作，发现违规者罚款200元。
4、严格按照现场消防管理制度、电气焊安全技术交底进行动火作业，现场安全员定期对现场动火作业情况进行安全检查，及时制止和排除人的不安全行为和环境中不稳定因素，严格要求作业人员时时做到“远离危物、工完熄火”。
整改复查：
经现场安全员在整改后三个工作日内对现场进行整改跟踪复查，无发现无证上岗情况再有发生，现场整改已经及时到位，整改情况良好。
三、龙门吊日常检查记录过于简单 整改措施：
1、针对龙门吊日常维护检查记录过于简单一问题，我项目及时对龙门吊四位司机进行安全教育，...