统计局述职报告(篇1)
一年来,在县委、县政府的正确领导下,在省、市统计部门的精心指导下,我局紧紧围绕“提高统计能力、统计数据质量、政府统计公信力”的目标,真抓实干、勇于创新,促使XX连续三年获得省、市科学发展综合考评先进,XX统计工作呈现出“七新、三实”的显著成效,为XX苏区振兴发展提供了有力的统计服务保障。
一、2020年工作开展情况
(一)坚持以提升数据质量为核心,统计业务工作达到“七新”效果
1、以“分析”为重点,研判水平得到新提升。一是紧紧围绕经济社会发展重点、热点和难点,扎实做好常规统计调查工作,并建立健全了重点企业和行业跟踪调查制度,切实加强了监测预警和分析研判,并撰写出有针对性强的统计分析报告27期,同比增加15篇,增长125%,其中有21期得到了县委、县政府主要领导的重要批示和充分肯定,也为县委、县政府决策提供了重要依据和参考。二是积极开展信息调研工作,全年上报统计工作调研信息文章170余条(篇),其中,《浅谈新形势下如何做好基层统计工作》在《中国信息报》发表,省局采用58篇,市局采用3篇。同时,还编印了《XX统计专报》、《XX统计提要》、《XX经济动态》和《XX工业月度快讯》等统计资料,为我县经济社会发展提供了坚实的统计保障。
2、以“强基”为根本,基础建设实现新突破。制定出台了《关于进一步加强乡(镇)统计站规范化建设实施方案》等文件,通过文峰、吉潭、南桥等三个示范站的带动,全县15个乡(镇)统计站的办公条件、人员配备、机构设置、制度上墙、资料归档等各项工作得到了全面落实,给基层统计工作注入了强劲的动力,得到了国家统计局副局长郑京平、省统计局局长万庆胜等领导的充分肯定,会昌、宁都等兄弟县也来XX指导调研过。目前,各乡(镇)统计站除要承担日常的农业统计外,还承担了固投、贸易、服务业等二产、三产等统计业务工作。
3、以“人才”为支撑,团队建设激发新活力。一是全年共增加事业编制5个,并通过招考正式录入3名事业人员,进一步充实了统计干部队伍。二是建立了“AB”岗工作制度,采取以老带新的方法,既减轻了老同志的工作压力,也激发了年青干部的工作活力。三是制定出台了《2020年XX县统计工作考核评价工作责任分工表》,明确了每位干部职工的工作职责,激发了你追我赶的工作热情。
4、以“创新”为动力,统计改革取得新进展。一是根据统计创新试点工作要求,我县高位推动,狠抓落实,促使各项试点工作进展顺利,其中,物流试点工作已完成调查摸底工作,目前已进入数据汇总分析阶段,预计元月底可以拿出初步成果;第四次经济普查网格化管理与大数据共享软件开发方案也正在完善中,预计国家正式启动普查前可以投入使用;“五证合一”工作也全面推进,预计2月底可以拿出初步成果。二是制定出台了《关于培育“四上”企业申报入库的实施意见》等文件,进一步强化了部门联动与协调,促使我县符合条件的企业做到及时入库,截至目前,全年共入规“四上”企业34家,其中,工业8家、贸易业7家、服务业7家、建筑业3家、电子商务9家。
5、以“精准”为目标,农业普查取得新成效。严格按照第三次全国农业普查工作部署,依据“提高一种意识,抓好两个关键,完善三个机制,突出四项重点,确保五个到位”(“提高团结协作意识”,“抓好数据普查质量和数据分析研判”,“完善工作调度机制、数据纠错机制和考核评价机制...