申请书是一种表达内心意愿的实用性很强的文章,申请书在生活当中的使用越加频繁和广泛。如何才能写出一篇好通过的申请书?以下是留学群的编辑为您搜集整理的“经理转正申请书范文”,欢迎大家阅读收藏,分享给身边的人!
经理转正申请书范文 篇1
尊敬的人事部领导
我于xx年9月25日成为公司的试用员工,担任餐饮经理一职,在这1个月的时间里,我先期在营销公司学习了一段时间,通过公司组织的拓展培训与餐饮团队实行了初步接触,并为大家准备了2个多小时的培训课程。同事们团结向上的精神面貌,公司宽松融洽的工作氛围让我很快融入了这个团队。
糖酒会后,按照领导的安排,我于本月11号来到了济南餐饮部办事处。通过这段时间的跟踪观察,对公司当前的餐饮工作也有了一个初步的了解。觉得我们餐饮员工的工作积极性和自觉性都非常的高,客户对产品也比较认可,但销售额一直维持在每个月基本稳定的水平,无论我们的产品、促销、渠道政策等有多么好,员工多么的努力,仍然无法突破当前的'销售瓶颈,摆脱不了直接面对面的价格促销竞争、销量增加利润下降的困扰。个人认为这可能与当前我们的销售模式与竞品基本类似是原因之一,因为销售模式的同化必然导致组织架构、渠道、竞争客户的同化。竞品的市场份额远远大于我们,我们采取和他同样的营销模式,还没有比赛在起跑线上就已经输掉了。所以,突破同化竞争的出路也许是改变销售模式,从销售模式的差异化寻找机会,一旦这种变化取得突破,可能一通百通,一顺百顺。
前几天与王总沟通后,也觉得在餐饮渠道实行经销商与直营相结合的细分市场方式是一种值得尝试的餐饮开发模式。大致如下:
1、就近开发,提升业务人员的有效工作时间,从而提升客户拜访数量和拜访质量;
2、在维持现有经销商---分销商---客户不变的模式下,通过细分市场,部分酒店的前期开发,通过直营方式,一方面提升了新客户的开发和配送水平(业务人员带货开发),另一方面也提升了公司对分销商的管理水平。
经理转正申请书范文 篇2
尊敬的上级领导:
我于20xx年3月10日成为公司的试用员工,很荣幸加入***这个大家庭,真诚感谢公司给我这次难得的机会。负责**区域销售工作一职。
今天,我怀着无比高兴的心情向公司提出申请转正。成功属于有准备的人,我一直在准备着,努力着。好强的`胜利心与进取心,一直在支持着我向前。虽然每一步都是很辛酸的,但我从不因此而停步。过去工作经验告诉我,角色就是承担,既然选择了这个角色,一定要演译得淋漓尽致,勤勉不懈。在分管领导的指导下,与人共处、语言艺术、沟通艺术等方面有了很大的进步。因为销售工作,优秀的沟通能力是基本,良好的公关经验和较强的责任心责任感是成功的关键。因此,利用业余时间,在进攻心理学,人本行为学,以致丰富自己,开阔思路,不断进取。
经过三个月的磨练,我深深感觉到,机会与挑战并存,成功与辛酸同在。但我仍在求真务实中认识自己,在拼搏奉献中实现自己,在市场竞争中完善自己。对自己的信念不离不弃。将在公司这个美好的平台上,实现自己的价值。
以后我将做好以下方面:
一、快而准的找出客户需求。洞察分析客户的迫切点将之作为切入点,全心全意的为客户服务,急客户之所急,需客户之所需,帮助客户解决问题,树立一个良好的服务意识,摆正心态。重点客户重点上心,重要工作首要完成,越...