留学群专题频道管理骨干培训心得体会栏目,提供与管理骨干培训心得体会相关的所有资讯,希望我们所做的能让您感到满意!

管理骨干培训心得体会范文9篇

骨干培训心得范文 管理骨干培训心得体会

  一念成佛,一念成魔,每个人都有不一样的想法,人是复杂的动物,是有感情和有思想的动物。在学校的时候我们都写过心得体会,写心得体会时需要将所思所得条清缕晰地记录下来,我们写心得体会时需要注意哪些问题呢?下面是由小编为大家整理的“管理骨干培训心得体会范文9篇”,仅供您在工作和学习中参考。

管理骨干培训心得体会范文9篇【篇一】

  怀着满腔期望参加了骨干教师的培训活动,我认真的聆听各位专家的讲座、详细的阅读了一些案例评析以及同行们的现场交流。我想我只能用受益匪浅这四个字来形容了。老师们的博文广识、生动讲解、精彩案例无不在我的脑海里留下了深刻的印象,我只恨自己才疏学浅、文笔糟糕,不能够将所有的感触都通过文字显然于纸上。下面是我在培训中的几点心得体会:

  一、怎样上好初中生物探究课

  在没有参加这次培训前,我上生物探究课都是用老一套的传统的教学模式。通过学习了吉林市博达中学刘莹老师的专题讲座后才知道在初中生物学教学过程中,改变学生的学习方式,培养学生的独立性、自主性和创新精神,引导他们质疑、调查和探究,学会在实践中学,在合作中学,逐步形成有效的学习策略,这是实践生物新课程理念的要求,是全面推进素质教育、培养创新型人才的需要。在生物学课堂教学过程中,动用探究模式组织教学活动,能较大程度地激起学生学习生物知识的兴趣,从而提高课堂教学的成果。

  探究式教学过程基本上分为提出问题和解决问题两个阶段。在实际的教学过程中,要让学生明确自己去发现问题、提出问题的重要性及其价值。因此探究课中的引入这一环节非常注重:教师围绕教学内容,认真研究每节课的引入,创设情境,明确目标。采用问题提出、设问引思、复旧引新等手法,为新课的导入铺路搭桥。“引入”的目的是使学生明确目标,激发学习兴趣和求知欲望。如我在进行“绿色植物的生活需要水”一节的教学时,首先向学生播放一则公益广告“最后的一杯水的价值”,然后引导同学们进入教学情境,想象一下假如我们的生活没有水该是一个什么情景。这样很自然地过渡到新课的教学,联想到水在绿色植物的生活中扮演什么角色?通过这样的引入,为下面教学环节的展开奠定了坚实的基础。

  二、教师怎样做教育叙事研究

  看了苏仁萍的《教师怎样做教育叙事研究》讲座后,感受颇深。听课前认为的教育研究其实就是自己教育思想的阐释,用道理来说道理,没有调查和实验。现在认识到如果某节课只有假设而没有调查或实验,那么,这节课只是做了一半而没有完成。苏老师讲教育叙事研究不仅"用事实说话"而且"用有情节的事实说话"我认为要注重科学化的叙事研究,它可以用事实说话。对于农村教师用经验的叙事研究,就是经验总结报告。苏老师鼓励教师以自传的形式来写作或讨论。教师如果打算做教育实验研究,那么,可选择的研究内容至少包括三类:第一,教师可以做有关教材变革的实验研究,对生物教师而言可做,"生物实验"对学生生物学习兴趣的影响;"实验教学"对学生完成实验探究的影响。我们农村教师都有这样的通病,都认为没有实验设备,实验课都是老师讲解实验过程和实验结果就可。因此导致学生对生物课的厌倦。第二,教师可以做有关教学方法的实验研究,比如,复习课的上法。第三,教师可以做有关教育管理问题的实验研究,比如,班级管理;家庭生活习惯对学生成绩的影响等。总之,这次骨干教师的培训收获颇多,使教学有了更清晰的思路,有了更强大的理论支撑,有了更深刻的课堂教学策略。我将不断改进方...

与管理骨干培训心得体会相关的培训心得体会

推荐更多