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技术支持工程师岗位职责

工程师岗位职责 技术工程师岗位职责 技术支持工程师岗位职责

  技术支持工程师主要是在软件或硬件方向从事售前或售后技术维护、应用培训、升级管理、解决投诉,提升客户满意度。以下是由留学群小编为你带来的“技术支持工程师岗位职责”,更多内容请访问留学群。

  技术支持工程师岗位职责(一)

  (1) 负责提供分部内服务商的各项考评数据。

  (2) 负责本区域内服务不满和投诉的分析和统计。

  (3) 对总部(售后系统)的文件在本分部的落实情况定期抽查。

  (4) 负责调研分部竞争对手的服务政策和服务项目,并根据竞争对手情况上报意见和建议。

  (5) 负责日常培训工作的组织和实施。

  (6) 负责组织阶段性服务活动。

  (7) 负责跟进重点服务项目的执行情况。

  (8) 负责与分部客服部对接,保证分部客诉的处理时效。

  技术支持工程师岗位职责(二)

  1、售后电力/电气技术服务维护工作,处理客户产品技术方面的投诉,及时向客户反馈结果并定期回访;

  2、指导终端客户正确使用产品、解决常见问题、介绍相关知识并收集整理客户的反馈信息;

  3、根据投诉总结与市场反馈向技术部门提出产品改进意见,协调拟定改进方案,促进改善产品质量;

  4、根据客户要求接受特殊订单,配合做好售后技术支持;

  5、结合产品特性、使用手册组织实施对客户、销售人员、客服人员的技术培训。

  技术支持工程师岗位职责(三)

  1、熟读图纸,了解设计意图,及时与设计院沟通。对施工单位(班组)技术交底。

  2、负责编写施工组织设计方案,对各施工单位(班组)贯彻施工组织设计意图,审查现场施工是否符合质量要求及安全规范要求。

  3、根据公司拟定的施工进度节点编制施工进度计划。

  4、负责起草施工现场工程指令单、工作联系单等工作往来文件。

  5、服从并完成领导安排的临时任务或其他工作。

  技术支持工程师岗位职责(四)

  1、负责重大项目售前咨询服务,包括项目需求分析、技术交流引导和项目方案设计,指导项目技术架构设计与技术风险控制;

  2、负责项目售前全生命周期的管理,使项目售前方案及技术服务满足项目各阶段的进度、质量和目标要求;

  3、负责行业市场与竞争分析,掌握目标行业和竞争对手动态,在项目售前过程中确保竞争优势;

  4、根据公司销售重心,组合公司现有解决方案、产品、服务种类,深入挖掘行业客户的潜在需求,形成具有创新性的行业解决方案。

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技术支持工程师英文简历模板

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  professional experience

  1998-present technical engineer

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  plan,coordinate, and execute hardware,software and network installation,configuration,maintenance,troubleshooting and repair operations for service contract clients.specialize in maintaining ibm and mac pcs,and peripherals with emphasis on networking environments.

  develop and implement service schedules,systems and procedures to assure delivery of quality,cost-efficient technical services.

  quickly diagnose causes of systems failures and malfunctions to ensure highest operating efficiencies,reliability,and quality performance standards.

  respond immediately to emergency situations with sensitivity to deadlines and customer needs.

  assist network engieers woth installation and trobleshooting of appleshare and novell systems.

  analyze client equipment and operations to determine servicing and supply needs.

  monitor and maintain cost-effective inventories of supplies,tools and materials.

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  consistently manage time and multiple tasks to meet deadline,established objectives,and quality performance standards.

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2012技术支持工程师自我介绍范文

技术支持工程师自我介绍范文

实实在在, 诚诚恳恳, 应届毕业生一对一自我介绍示范
求职背景
面试地点: IBM
目标职位: 技术支持工程师
面试类型: 一对一面试
申请人概况: 中山大学本科应届毕业生, 女
自我介绍原文
我叫赵婉君, 您可能会联想起琼瑶小说, 字的确就是那两个字, 差别就是人没有那么漂亮, 呵呵。其实, 我的同学更都喜欢称呼我的英文名字, 叫June, 六月的意思, 是君的谐音。(点评: 寥寥数语, 让面试官轻松地记住了申请人的名字。)
我来自广东的恩平市, 可能您没有去过, 是一个很小的县级市, 这几年刚刚开发了温泉业, 我想将来会有更多的人了解这个小城市。(点评: 提到温泉, 面试官对恩平这个陌生的地方一定会产生一点亲切感。)

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杭州技术支持工程师个人简历表格

技术支持工程师
2012年04月16日 杭州个人简历表格信息由留学群简历频道为求职者提供.

liuxuequn.com姓名

(男,24岁)
求 职 位:技术支持工程师期望薪资:3000-5000元/月
目前职位:技术支持/维护学 历:大专
工作经验:1-3年现居住地:杭州余杭区
联系电话:电子邮箱:

自我评价
本人性格开朗,努力踏实,待人真诚,工作态度认真负责,能吃苦耐劳,善于工作和学习,有较强的动手能力,能较快适应各种环境,组织纪律性强,团队精神强,遇事沉稳,认真负责,面对挑战,自信能很好的完成各项工作。

工作经验

南昌创尔科技信息发展有限公司
2011-6 至 2011-12任职技术支持/维护薪资2000-3000元/月
工作职责:负责超市、大型卖场、餐饮等连锁管理软件和批发专卖软件的售前售后技术支持。负责其网络的建设、管理与维护,包括包括规划,搭建,布线,路由器/交换机/计算机的网络配置,以及网络故障的检测与排除。熟练交换网络中的路由器、交换机、防火墙的管理与配置,负责其员工进行软件应用培训和维护常识培训,负责其内部计算机和软件的技术维护,包括操作系统和公司软件的处理客户诉求、协助客户解决疑难问题。对其硬件设备进行修理维护,一般的硬件问题能及时解决。 无锡特思尔大宇宙商务咨询有限公司
2009-9 至 2010-12任职上海大众客服代表薪资1000-2000元/月
工作职责:负责一般的呼出业务:电话回访、电话提醒、用户调查、电话推介和节日问候。收集、记录并更新客户信息,通过呼叫中心结合CRM系统受理客户诉求、协助客户处理疑难问题,或主动向客户传递相关信息、销售产品或服务。对受理的各类客户信息进行汇总、统计和分析,为企业或相关部门决策提供量化的科学依据。执行通知、提醒等客户关怀服务。

教育经历

2008-9 至 2011-7江西先锋软件职业技术学院软件技术专业

熊礼兵语言能力

英语:一般

熊礼兵专业证书

毕业证书 2011年7月由中华人民共和国教育部颁发证书图片

英语能力证书 2011年3月由高等学校英语应用能力考试委员会颁发证书图片

职业资格证书 2010年5月由职业技能鉴定中心颁发证书图片

技术水平证书 2010年11月由工业和信息化部全国电子信息应用教育中心颁发证书图片

CCT证书 2011年5月由江西省教育厅颁发证书图片

熊礼兵照片/作品


杭州个人简历表格延伸阅读,教你如何撰写一个优秀的个人简历。

个人简...

建筑监管生产管理工程师述职报告

述职报告 个人述职报告 监管工程师述职报告

  述职报告可以说是工作报告中的总结性报告。报告是向上级机关陈述事项的上行文,属于行政公文中议案、报告和请示三个上行文之一,以下由小编整理收纳提供,更多述职报告请登陆留学群述职报告范文(m.liuxuequn.com/shuzhibaogao/ )

  1993年9月调入***市建设工程质量监督站。

  1999年1月晋升为建筑生产技术管理工程师,XX年1月晋升为建筑生产技术管理高级工程师。进入单位以来,长期负责桩基检测工作,严格遵守单位的各项规章制度,遵纪守法,廉洁自律,工作认真负责,勤恳,按质按量完成生产任务。树立为基层服务的思想,端正服务态度,在检测工作中,做到公正和科学,认真执行国家和地方的各项标准、规范和规定,没有发生任何质量和安全事故。认真组织桩基试验工作,协调好建设、监理、施工单位配合工作,注意安全生产。认真编写桩基检测报告、审核建材试验报告,不计较个人得失,经常晚上8、9点钟还在工地现场进行检测工作,及时为建设、设计和施工单位提供检测数据,受到基层单位的好评。

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2017监理工程师考点:建设工程安全生产监理工作

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  本文“2017监理工程师考点:建设工程安全生产监理工作”由留学群监理工程师栏目精心整理提供,希望对广大考生有所帮助。请关注本网,以便接受最新内容。

  建设工程安全生产监理工作

  1.关于工程监理单位的安全责任

  监理单位应当审查施工组织设计中的安全技术措施或专项施工方案是否符合工程建设强制性标准。工程监理单位在实施监理过程中,发现存在安全事故隐患的,应当要求施工单位整改;情况严重的,应当要求施工单位暂停施工并及时报告建设单位,工程监理单位和监理工程师应当按照法律、法规和工程建设强制性标准实施监理,并对建设工程安全生产承担监理责任。

  2.建设工程安全监理的主要工作内容

  (1)施工准备阶段

  1)监理单位应根据《条例》的规定,按照工程建设强制性标准《建设工程监理规范》GB 50319和相关行业监理规范的要求,编制包括安全监理内容的项目监理规划,明确安全监理的范围、内容、工作程序和制度措施,以及人员配备计划和职责等。

  2)对中型及以上项目和《条例》第二十六条规定的危险性较大的分部分项工程,监理单位应当编制监理实施细则。实施细则应当明确安全监理的方法、措施和控制要点,以及对施工单位安全技术措施的检查方案。

  3)审查施工单位编制的施工组织设计中的安全技术措施和危险性较大的分部分项工程安全专项施工方案是否符合工程建设强制性标准要求。审查的主要内容应当包括:

  a)施工单位编制的地下管线保护措施方案是否符合强制性标准要求;

  b)基坑支护与降水、土方开挖与边坡防护、模板、起重吊装、脚手架、拆除、爆破等分部分项工程的专项施工方案是否符合强制性标准要求;

  c)施工现场临时用电施工组织设计或者安全用电技术措施和电气防火措施是否符合强制性标准要求;

  d)冬期、雨期等季节性施工方案的制定是否符合强制性标准要求;

  e)施工总平面布置图是否符合安全生产的要求,办公、宿舍、食堂、道路等临时设施以及排水、防火措施是否符合强制性标准要求。

  4)检查施工单位在工程项目上的安全生产规章制度和安全监管机构的建立、健全及专职安全生产管理人员配备情况,督促施工单位检查各分包单位的安全生产规章制度的建立情况。

  5)审查施工单位资质和安全生产许可证是否合法有效。

  6)审查项目经理和专职安全生产管理人员是否具备合法资格,是否与投标文件相一致。

  7)审核特种作业人员的特种作业操作资格证书是否合法有效。

  8)审核施工单位应急救援预案和安全防护措施费用使用计划。

  (2)施工阶段

  1)监督施工单位按照施工组织设计中的安全技术措施和专项施工方案组织施工,及时制止违规施工作业。

  2)定期巡视检查施工过程中的危险性比较大的工程作业情况。

  3)核查施工现场施工起重机械、整体提升脚手架、模板等自升式架设设施和安全设施的验收手续。

  4)检查施工现场各种安全标志和安全防护措施是否符合强制性标准要求,并检查安全生产费用的使用情况。

  5)督促施工单位进行安全自查工作,并对施工单位自查情况进行抽查,参加建设单位组织的安全生产专项检查。

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2012年生产工程师转正述职报告

转正述职报告

  [小编按]

  述职述职提要:

  (1).首先应对业绩以及职责有一个明确陈述,重点是把履职经验与组织分享。

  (2).寻找工作中存在什么问题,找到产生问题的原因,找到解决问题的方法。

  (3).分析我们团队的建设及人力资源管理问题。

  (4).确定新目标,新思路,新系统是述职的又一要求.

  

2012年生产工程师转正述职报告

  首先,感谢公司为我搭建了一个学以致用 的平台,给我提供一个实现自身价值的机 会。 感谢各位领导、同事对我实习期间工作的 检阅。 借助这个机会,我对逝去的三月做一个总 结,并对今后的工作有所规划,使得工作 更具目的性,从而提高工作效率 。

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造价工程师《工程计价》2017要点:生产成本费用估算

造价工程计价要点 造价工程师复习资料 造价工程师考试

  造价工程师考试就要开始咯,赶快复习起来吧,留学群造价工程师栏目为各位同学准备了“造价工程师《工程计价》2017要点:生产成本费用估算”,希望对各位考生有帮助。

  生产成本费用估算

  (一)生产成本费用的构成

  (二)生产成本费用估算

  1.以制造成本法估算项目总成本费用

  (1)直接材料费=直接材料(燃料、动力)定额消耗量X计划单价

  (2)直接工资及福利费=∑[产品年产量X计件工资率X(1+14%)]

  (3)制造费用:

  折旧费=固定资产原值X年综合折旧率

  维简费=产品产量X定额费用

  工资及福利费=车间管理人员工资X(1+14%)

  其他制造费用=上述各项费用之和乘以一定百分比

  以上四项费用合计为产品制造费用。

  (4)产品制造成本=直接材料+直接工资与福利费+制造费用

  (5)管理费用=产品制造成本X规定百分比(如3%)

  (6)财务费用=借款利息净支出+汇兑净损失+银行手续费

  其中:借款利息净支出=利息支出-利息收入

  汇兑净损失=汇兑损失-汇兑收益

  (7)销售费用=销售收入X综合费率(如1%-2%)

  (8)期间费用=管理费用+财务费用+销售费用

  (9)总成本费用=产品制造成本+期间费用

  其中:可变成本=直接材料费+直接工资及福利费

  固定成本=制造费用+期间费用

  (10)经营成本=总成本费用-折旧费-维简费-摊销费-利息支出

  按照制造成本法估算的总成本费用编制"总成本费用估算表"。见书p177

  2.以费用要素法估算总成本费用

  (1)外购原材料、燃料动力。

  (2)工资及福利费。职工福利费一般按照工资总额的14%提取。

  (3)固定资产折旧费。

  (4)修理费。修理费可按下列公式之一估算:

  修理费=固定资产原值X计提比率(%)

  修理费=固定资产折旧额X计提比率(%)

  (5)摊销费。

  (6)维简费。计算公式为:

  矿山维简费(或油田维护费)=出矿量X计提标准(元/吨)

  (7)利息支出。

  (8)其他费用。一般按上述费用之和或工资总额的一定比例。

  (9)副产品回收。

  副产品回收=副产品产量X出厂单价

  (10)总成本费用。

  总成本费用=(1)+(2)+(3)+(4)+(5)+(6)+(7)+(8)-(9)

  投产期各年总成本=可变成本X生产负荷+固定成本

  总成本费用的估算结果列入"总成本费用估算表" 见书p178

  3.单位产品成本的估算

  (1)如果项目只生产单一产品。可按制造成本法直接计算出该产品的单位成本,或按完全成本法求出总成本,再除以年产量。

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