现在的海归，回来也没那么吃香了，也要面临不停地投简历、笔试、面试、被拒或拒绝不满意的工作。下面留学群来说说2018年海归求职记，一起来看看。
2月3日起，2018年全国硕士研究生统一招生考试(简称考研)成绩将陆续公布，标志着高校毕业生就业新一波春招高峰到来。根据人社部和教育部的统计，2018年我国大学生毕业生将达820万人，创历史新高，如果把海归毕业生和往年未就业高校毕业生都统计在内，总数将超过千万人之多。希望透视高校毕业生就业观念的变化，深度观察和剖析大学生求职新趋势。
回国后的第116天，陈霄(化名)在朋友圈里发了一个“摊手”的表情，表情之前是他回国的天数。
这位毕业于英国伦敦大学学院的海归硕士，一直在默默计算着自己回国后的时间，“我定下的目标是回国40天内找到一个满意的工作，但现在快到第三个40天了。”
不停地投简历、笔试、面试、被拒或拒绝不满意的工作，成为了陈霄回国后的常态。和国内的同学朋友聚完一轮后，他开始变得越来越“宅”。
“一开始是想获得一些业内信息，但大家讨论的都是工作、薪水，插不上话。”这位在国内从大二就开始准备雅思，计划出国的人，现在对自己当初坚定的选择，开始了质疑。
而和陈霄一样，回国加入就业竞争大军的海归人数正在逐年攀升。据2017年留学人员回国服务工作部际联席会议公布的数据，截至2016年底，我国留学回国人员总数达265.11万人，仅2016年就有43.25万留学生毕业回国，比例由2012年72.38%增长到2016年82.23%。
每年春节前后，都是春季招聘的旺季，澎湃新闻(www.thepaper.cn)走近了数位回国求职的海归，留洋经历对于他们求职起到怎么样的作用?澎湃新闻发现，他们有的和国内的大学毕业生一样广投简历，奔波于各大招聘会;有的选择先静下来想清楚再就业，但是相同的感受是“越来越大的就业压力”。
“求职战”变成“持久战”
陈霄的这场“求职战”，远远超出了他的判断。
“原本是想速战速决，找到一份满意的工作，弥补晚就业的这一年，但没想到找工作就用了那么长时间。”陈霄，曾经是当年在大学同一个学院的留英学生中申请学校最好的学生，但现在眼看着同年级的同学已经就业一年，开始筹划买房、结婚、理财、跳槽，自己却除了一张硕士文凭，还没有任何新的变化，“回国后的生活，和想象中的很不一样。”他说。
随着求职压力的逐步攀升，陈霄从最初的乐观，继而愤愤不平，再到开始变得木然，求职要求也一再降低，让他沮丧的是，他曾尝试投了本科同班同学所就职的一个传统媒体，却被拒之门外。
“我们本科是一个专业的，我比他多留学了一年，但没想到居然被刷了。”这让陈霄开始怀疑，自己留学的一年，是不是错失了就业的最佳良机。
谈及自己的求职困境， “可能要求太高了”，陈霄表示，“会忍不住比较，既会和本科同学比比看，也会打听一下一起毕业的硕士同学的近况。”
他坦言，自己也拿到了几个在父母看来不错的工作offer，但因为 “不甘心”，让他选择了将这场“求职战”变成“持久战”。
同在英国读研的小姚，在接受澎湃新闻采访时，已回国三个多月，但她依然有几个公司“没面完”。
“这是一场持久战，和国内研究生一...