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株洲市茶陵县事业单位公告开始招聘事业单位工作人员了，报名时间为8月29日至9月2日，公告计划共招聘工作人员126名，完整公告内容如下感兴趣的来看看吧！下面是留学群整理的文章，欢迎大家参考阅读。

　　2022年株洲市茶陵县事业单位招聘考试公告

为进一步深化事业单位人事制度改革，建立科学、公正、规范的用人制度，拓宽事业单位选人用人渠道，优化事业单位工作人员队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令652号）、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发【2019】1号）等有关规定，结合我县事业单位编制、岗位空缺情况和工作需要，决定面向社会公开招聘（选调）事业单位工作人员126名，其中面向社会公开招聘事业单位工作人员90名，面向本县在编在岗的全额拨款事业单位工作人员（不含中小学教职工编制人员）、差额拨款和自收自支事业单位工作人员（不含县直公立医院、社区卫生服务中心和乡镇卫生院编制人员）选调乡镇政府直属事业单位工作人员36名。

　　一、招聘(选调)原则

　　公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，招聘全过程公开接受社会各界及有关部门的监督。

　　二、招聘(选调)计划及岗位条件

　　计划公开招聘（选调）事业单位工作人员126名。详见《2022年茶陵县面向社会公开招聘事业单位工作人员计划及岗位条件表》（附件1）、《2022年茶陵县乡镇政府直属事业单位公开选调工作人员计划及岗位条件表》（附件2）。

　　（一）应聘人员必须具备下列基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　3.具有良好的品行和职业道德。

　　4.具备招聘岗位所需的专业或技能条件。

　　5.适应招聘岗位要求的身体条件。

　　6.年龄在18周岁以上（2004年8月29日前出生），具体年龄要求以岗位要求为准（30周岁以下是指1991年8月29日以后出生；35周岁以下是指1986年8月29日以后出生；40周岁以下是指1981年8月29日以后出生；45周岁以下是指1976年8月29日以后出生）。

　　7.有户籍要求的岗位，应聘人员或其配偶的户口在公告发布之日或高考时应在所要求的行政区域。

　　8.定向招聘村（社区）党组织书记的岗位，应聘人员必须是茶陵县现任村（社区）党组织书记，且连续任职满3年或累计任职满5年；定向招聘村（社区）干部的岗位，应聘人员必须是茶陵县现任村（社区）“两委”成员，且连续任职满3年或累计任职满5年；定向招聘退役大学生士兵的岗位，应聘人员应是大学毕业生入伍后退役或大学在校生、高校新生入伍后退役复学完成学业人员。

　　9.具备招聘岗位要求的文化程度和工作能力。

　　应聘人员的学历必须为国家承认的学历，对有疑义的国民教育学历，以省以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历（学位），以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准；留学回国和在港澳台取得学历的应聘人员，须出具教育部的《学历学位认证书》。技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业生...

　　本文“湖南株洲天元区2016年事业单位招聘公告”由留学群公务员考试网整理而出，欢迎您阅读！

　　湖南省株洲市天元区2016年招聘5名行政审批工作人员公告

　　因工作需要，经研究决定招聘行政审批工作人员5名，具体的有关事项公告如下：

　　一、招聘名额：

　　男性3名，女性2名，总计5名。

　　二、招聘条件

　　1、遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，身心健康，热爱行政审批工作，服从安排。

　　2、年龄在35周岁以下(1981年7月1日以后出生)，全日制本科文化，2年及以上工作经历，熟悉计算机操作，具有一定的文字综合能力。

　　三、招聘方式

　　采取自愿报名、笔试、面试、体检、考察相结合的方式进行。

　　(一)报名与资格审查

　　1、报名方式：采取现场报名的方式。

　　2、报名时间：2016年8月15日-8月16日

　　上午9：00-12：00

　　下午3：00-5：30

　　3、报名地点：株洲市天元区高新大厦二楼(株洲大道北路1号)257办公室。

　　4、报名要求：①由本人现场填写2016年天元区招聘工作人员报名登记表。②报名时需提供本人有效身份证、毕业证、学位证、专业技术职务任职资格证书等相关证件原件及复印件(证件均需复印1份)、一寸免冠相片2张。③考生要保持联系方式通顺，如因考生单方面因素，不能取得联系的，招聘方概不负责。

　　5、资格审查：根据招聘条件与报考人员提供的材料，工作人员对报名资格进行初审，资格审查贯穿招聘全过程。

　　报名咨询电话：0731—28665208、28665957

　　(二)考试

　　考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

　　1、笔试：通过资格初审的人员按要求参加笔试。笔试采用闭卷考试的方式。笔试内容为公共基础知识和岗位要求的相关专业知识(侧重法律或土木工程、或工程造价等方向的专业)。

　　2、面试：笔试成绩分男、女从高分到低分依次排序，按招聘名额1∶3的比例确定参加面试的人选。面试采取结构化面谈方式进行，面试成绩低于70分者，不列入体检、考察对象。

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　(三)体检

　　考试总成绩分男、女从高分到低分依次排序，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人选，若总分相同以笔试成绩从高分到低分排名。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　(四)考察

　　从体检合格人员中等额确定考察对象。对拟聘人员的资格条件、个人经历、职业道德、适应岗位能力和个性心理等情况进行考察。

　　因体检、考察不合格，或考生在拟聘用之前放弃应聘，可从已参加面试的考生中按总成绩由高到低的顺序...

　　小编为考生们整理了“湖南株洲攸县2018年事业单位招聘公告(115人)”，希望能帮到大家，想了解更多考试资讯，请关注留学群的及时更新哦!

　　2018年攸县公开招聘事业单位工作人员公告

　　为进一步深化事业单位人事制度改革，建立科学、公正、规范的用人制度，拓宽事业单位选人用人渠道，优化事业单位工作人员队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发[2011]45号)等有关规定，结合单位编制、岗位空缺情况和工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员115名。

　　一、招聘原则

　　公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，招聘全过程公开接受社会各界及有关部门的监督。

　　二、用人单位情况简介

　　详见攸县政府门户网站

　　三、招聘计划及岗位条件(详见附件一)

　　四、招聘条件

　　应聘人员必须具备下列基本条件：

　　1、遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

　　2、具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件;

　　3、年龄在18周岁以上(即2000年5月25日以前出生，其他年龄依此类推)，35周岁及以下(1982年5月25日以后出生)，部分岗位对年龄有特殊要求的，以招考岗位要求的年龄为准; 年龄界定以本人有效期内的二代身份证为准;

　　4、岗位所需要的其他条件。(具体见附件一《岗位计划表》)。

　　5、愿意在攸县最低服务五年及以上;

　　6、报考人员的专业应严格按照毕业证填写。本次招聘，专业认定参照《2018年湖南省考试录用公务员专业指导目录》(附件五)，所学专业已列入《2018年湖南省考试录用公务员专业指导目录》、但未列入招考职位专业的，不符合报考条件;所学专业未列入《2018年湖南省考试录用公务员专业指导目录》的，由招聘单位主管部门提出审核意见报人社部门确定。

　　7、报考人员必须在2018年7月31日前持有符合职位要求和国家承认的学历毕业证书，未能提供的取消聘用资格，对有疑义的国民教育学历(学位)证书，以省级教育行政部门认定的结果为准。

　　应聘人员具有下列情形之一不得报考：

　　1、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

　　2、现役军人。

　　3、在读的全日制非2018年应届毕业生(在读的全日制非2018年应届毕业生不能以已取得的学历报考)。

　　4、法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。

　　5、报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的岗位。

　　五、发布信息

　　招聘信息在株洲市政府门户网、株洲市人力资源和社会保障门户网站、攸县政府门户网站向社会公开发布。同时每个环节的相关信息将在攸县政府门户网站及时发布。招聘公告发布时间不少于7个工作日。

　　六、报名时间、地点、方式及要求

　　(1)报名时间：2018年6月9日至6月12日(上午:9:00-12:00;下午14：00-17：00，星期六、星期天照常受理报名)...

　　想进入株洲食药品监管局工作的朋友们，一起来看看留学群公务员考试频道为大家整理提供“2016年湖南株洲食药品监管局事业单位招聘公告”。欢迎您阅读!

　　湖南省株洲市食品药品监督管理局下属事业单位2016年公开招聘6名工作人员公告

　　为进一步深化事业单位人事制度改革，建立科学、公正、规范的用人制度，拓宽事业单位选人用人渠道，优化事业单位工作人员队伍结构，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)和《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发[2011]45号)等有关规定，结合本单位编制、岗位空缺情况和工作需要，经研究，拟面向社会公开招聘事业单位编制工作人员6名。

　　一、招聘原则

　　公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，招聘全过程公开接受社会各界及有关部门的监督。

　　二、用人单位情况简介

　　株洲市食品药品检验所系株洲市食品药品监督管理局二级机构，副处级全额拨款事业单位，主要职责是负责辖区内食品药品安全检验检测等技术监督。

　　株洲市药品审评认证与不良反应监测中心系株洲市食品药品监督管理局二级机构，正科级全额拨款事业单位，主要职责是负责辖区内药品、医疗器械不良反应(事件)和药物滥用监测。

　　三、招聘计划及岗位条件(详见附表1)

　　四、招聘条件

　　应聘人员必须具备下列基本条件：

　　1、遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

　　2、具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件;

　　3、年龄在30岁以下(即1986年1月1日以后出生)，部分职位对年龄有特殊要求的，以招聘职位要求的年龄为准;

　　4、工作经历证明(全日制学习期间的实习、实践、兼职，均不算工作经历，工作经历时间按足年足月累计计算，计算截止时间为2016年12月31日);

　　5、现役军人、全日制在读的非2016年应届毕业生不能报考;

　　6、岗位所需要的其他条件。

　　尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得报名应聘。应聘人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。

　　五、发布信息

　　各环节招聘信息在株洲市政府门户网(www.zhuzhou.gov.cn)、株洲市人力资源和社会保障网(www.zzldbz.gov.cn)、株洲市食品药品监督管理局网(www.zzsfda.gov.cn)向社会公开发布。

　　六、报名时间、地点、方式及要求

　　(1)报名时间：2016年8月8日—8月12日(8:00—12:00;15:00—18:00)

　　(2)报名地点：株洲市食品药品监督管理局人事教育科(株洲市天...