忻城县人力资源和社会保障局近日发布公告通过直接考核方式定向招聘事业单位服务基层项目人员4名，招聘报名时间为2022年10月17日至23日，下面是留学群整理的“2022年来宾市忻城县通过直接考核方式定向招聘事业单位人员公告”，此文本仅供参考，欢迎阅读。
2022年来宾市忻城县通过直接考核方式定向招聘事业单位人员公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于印发2022年度设区市以下事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（桂人社函〔2022〕72号）、《来宾市事业单位公开招聘人员实施细则的通知》（来政办发〔2019〕43号）、《关于推动人才资源向贫困地区倾斜的若干政策措施的通知》（桂组通字〔2019〕58号）、《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的通知》（厅发〔2018〕14号）等文件精神，经研究，忻城县2022年通过直接考核方式定向招聘通过考试选拔方式到忻城县乡镇工作，服务期满且在岗年度考核合格的服务基层项目人员4名。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）适应岗位要求的身体条件；
（五）通过考试选拔方式到忻城县乡镇事业单位工作，服务期满且在岗年度考核合格的服务基层项目人员；
（六）符合招聘岗位规定的其他资格条件；
（七）18周岁以上、35周岁以下（1986年10月17日～2004年10月17日期间出生）。具体条件以《忻城县2022通过直接考核方式定向招聘事业单位人员岗位计划表》（附件1，下称《计划表》）为准。
（八）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.现役军人；
2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
3.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为在规定期限内不得报考的人员；
4.被辞退未满5年的公职人员；
5.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的人员，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的；
6.基层公务员、事业单位工作人员服务期限内的；
7.被依法列为失信联合惩戒对象的；
8.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的；
（九）其他。本次招考所涉及的户籍、工作经历、服务期、辞退、工作年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2022年12月30日为截止日期，年限按足年足月累计。
二、报名程序
（一）招聘岗位查询。招聘岗位、人数、资格条件等详见《忻城县2022年通过直接考核方式定向招聘事业单位人员岗位...