自我鉴定是一种重要的评价形式，属于自我概念的重要内容之一。自我鉴定一般可以分为下面几类，如毕业自我鉴定、实习自我鉴定、工作自我鉴定等等，自我鉴定主要是写哪些内容呢？编辑精心挑选后认为“文职自我评价”是最精彩的一篇文章，我的经验和建议能够对你有所帮助希望如此。
文职自我评价 篇1
本人自信乐观、坦诚率直，工作认真负责，能吃苦耐劳，个性开朗，善于与人沟通，有较强的亲和力。熟悉Office办公软件的操作，熟悉办公自动化和办公设备的使用及维护。具有良好的口头和书面表达能力。有很强的实际动手能力和团队协作精神，对工作中遇到的问题能够冷静而理智地加以分析，并寻找出解决问题的方法，从而能够独立地按时完成工作任务。
附：简历书写的“自我评价”部分遵循以下3条原则：
◆实事求是简历的真实性是人事经理一致的要求。在求职者书写“自我评价”时，千万不要有虚假成分，例如夸大自己的能力、优点或工作经验等。经验丰富的'HR很容易通过求职者的措辞判断求职者是否中肯而踏实。一旦语句让人感觉到浮夸，HR往往会不露声色地把求职者的简历淘汰出局。
◆找到真正的闪光点很多人的自我描述没有重点，或者过于大众化，难以让自己出挑。人事经理往往希望看到你是否有闪光之处，并且这些闪光之处到底和这份工作有无联系。因此，建议在写自我描述之前，仔细罗列自己的工作经历，回忆自己在以前的工作中到底积累了什么样的优势，挑选出自己与其他人的不同之处，以突出自我的优势。
以此次刊登的简历为例，该求职者应聘公关关系的职位，从人事经理的角度来看，他希望看到你是否有极强的沟通能力、项目协调能力，以及是否有创意等。但是，这位应聘者只侧重于一个方面，这就比较可惜。
同时，如果求职者积累了一定的行业资源，也可以在自我描述中提到这一点，起到画龙点睛的作用。
◆语言需要简练职业自我描述的语言风格也是一个值得求职者考虑的问题。
有些人喜欢用极感性的话来吸引人事经理的注意，这种做法很可能出奇制胜，但多数情况下是一种冒险。
文职自我评价 篇2
积极进取，认真的工作态度，坚定的工作，强烈的责任感，强大的团队合作精神和合作能力，注重工作效率，独立的个性，开朗的个性，果断的工作，强烈的时间概念。并具有优秀的表达能力，良好的学习能力和接受新事物的能力，具有开拓意识，注重细节，具有良好的心理承受能力。喜欢运动，交朋友！
我就像一块海绵，能迅速接受新的想法、知识和事物。同时，我有很强的团队合作意识和集体荣誉感。我脚踏实地，愿意工作，能迅速与他人交朋友，相处融洽。
文职自我评价 篇3
文职类的自我评价
作为一名文职人员，我从事着后勤、管理、行政等方面的工作。而文职类工作的核心是高效、规范、精细，对细节的把握和组织能力的要求也很高。因此，我在自我评价中，主要从工作态度、专业素养和团队合作三个方面进行详细的评述。
首先，作为一名文职人员，我始终以积极主动的态度对待工作。我始终保持着乐观、向上的心态，对待困难从不退缩，总是能够找到解决问题的方法。在面对工作中的挑战时，我善于找到解决方案，并采取行动来应对。此外，我十分注重工作的效率和质量，从不给自己挤出借口和理由，常常保持高度的工作动力，按时完成任务。另外，我注重发现问题并解决问题，在工作中能够主动提...