运城市文物保护中心9月13日发布公告公开招聘专业技术人员，报名时间为9月20日至9月30日，其他具体招聘安排如下，下面是留学群小编整理的“运城市文物保护中心2022公开招聘技术人员公告”，欢迎大家参考阅读。
2022年运城市文物保护中心招聘急需紧缺专业技术人员公告
为进一步加强考古人才队伍建设，优化人才资源配置，促进文物事业健康发展，按照省、市有关事业单位公开招聘的文件规定，根据工作需要，面向社会公开招聘急需紧缺专业技术人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
符合招聘条件和岗位所需具体要求的应往届全日制高校毕业生（不含委培、定向生）及其他人员。
根据人社部《关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》，此次招聘，符合专业要求的职业教育高校毕业生也可报考。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具备正常履行职责的身体条件、心理条件；
（五）具有岗位所需的学历学位、专业或技能条件；
（六）年龄一般在18周岁以上、30周岁以下（即1991年9月13日至2004年9月13日期间出生）。具有硕士研究生学历，年龄可放宽到35周岁（即1986年9月13日以后出生）。具有文博高级专业技术资格（考古方向）或考古领队发掘资格的，年龄可放宽到50周岁（即1971年9月13日以后出生）。
（七）具备报考岗位所要求的其他资格条件。
有下列情形的，不得报考：
1.曾因犯罪受过各类刑事处罚人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，受党纪政纪处分期限未满的人员，被开除中国共产党党籍、开除公职的人员，被单位辞退不满5年的人员，均不得报考。
2.试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员、现役军人不得报考；现在校就读且档案和组织关系在校的研究生不得以原取得的学历、学位证书报考。
3.委培、定向应往届毕业生不得报考。
4.已被录用为公务员（参照管理单位工作人员）或招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考。
5.在各级公务员（参照管理单位工作人员）招考和事业单位招聘中被认定有违规违纪和不诚信行为的人员，不得报考。
6.被依法列为失信联合惩戒对象以及国家法律法规规定不得聘用的其他人员。
7.参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
应聘者在报名后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）或试用期内的事业单位工作人员的，不予聘用。
三、招聘岗位及数量
运城市文物保护中心2022年共公开招聘急需紧缺专业技术人员25名。招聘岗位所需的具体条件以《运城市文物保护中心2022年公开招聘急需紧缺专业技术人员岗位表》（附件，以下简称《岗位表》）的要求为准。
四、招...