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摄影师述职报告(优选10篇)

摄影师述职报告

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摄影师述职报告 篇1

  又一年过去了,时间总是在悄无声息中流逝。转眼即将过去,展望在即。作为一个商业摄影师而言,更多的是从作品拍摄方面对自己的工作进行总结。

  由于对摄影的热爱,我选择成为一名职业摄影师。因为每拍摄一件作品,我都能从中获得无限乐趣,感受光与影的交叠,从镜头透露出我的心境,即使是一件静物产品,我也想诠释它的美感。进公司近八个月时间,我在磨砺中慢慢的成长,现在对于产品的拍摄都能应付自如。

  但是在初进公司时,碰到的第一个难题,对于现在的我来说仍然是记忆犹新。第一件作品的拍摄――金属手表。之前因为自己也拍过一些手表,都还不错,所以没有觉得很难,直接限定一天时间完成所有的样品的拍摄。可是事情远远没有自己想想的那么简单,前几次的试拍之后觉得效果都不太好,不管灯光怎样调节,物品怎样进行摆放,总是找不到自己想要的感觉。结果不仅仅是任务没有完成,连自己的能力也产生了怀疑。是不是自己有些细节部分没有想到点上。我就想在网上搜搜关于手表拍摄技巧。出现在首页的就是中鹏培训摄影链接。

  我只是假装作为一名想培训的学员,跟专业老师沟通沟通。

  抱着试试的心态,我拨通了联系电话,咨询老师热情解答课程内容,并答应将自己的照片给专业授课老师看看,让老师帮忙查出存在的问题。很快,咨询老师就给出答复,并附上专业授课老师摄影技术方面的建议。我的难关也很快解决。

  虽然我没有在中鹏培训,只是咨询一下,但是老师还是热心的解答,我很感谢。

  现在我在公司已经能够独挡一面。虽然有些细节方面的注意点。但是,我拍摄的照片,无论是从清晰度,色彩,还是画质感都有了质的飞越。

  虽然自己还有很多需要学习,但是我期待自己能够越走越远,越走越好。

摄影师述职报告 篇2

  1. 客人第一次入棚后,先自我介绍,与客人沟通,了解客人的喜好,赞美客人,打开顾客心门,使其满意,愉悦。(参见《摄影部管理及拍摄架构》服务及沟通类) 店级负责人,人力资源部将不定期做抽查工作,收集顾客反馈信息,若未赞美客人扣罚摄影人员20元/次。

  2. 严格做好全程拍照服务,微笑对待,关怀每一位顾客,不可把情绪带到工作中来,竭力满足顾客的要求,避免顾客投诉,维护公司形象。若发生顾客投诉扣罚当事人100元/次。

  3. 拍摄过程中为了保证曝光的准确,在更换背景和灯光移动时必须随时用测光表测光。未能做到的50元/次。

  4. 客人拍照未完成,摄影师不得将客人留下而自行离开,须带客人拍照全部完毕后方可离开。违反者扣罚50元/次。

  5. 拍照前摄影师须检查客人的妆面,服饰,配件是否搭配完好。若摄影师为做好此项工作造成b拍等,摄影师负担相应责任(如b拍,客怨,摄影师须接受公司相应的处理方法等)。

  6. 拍摄当天结束后由摄影师负责对当天拍摄的照片进行筛选,将曝光欠,跳阶,脱焦,造型不好的以及穿帮无发修复的影像文件删除,若未按此规定执行的扣罚20元/次。

  7. 数码摄影器材只能做器材表面的清洁工作。器材内部只能有专业人员负责清理,任何人严禁随意拆卸镜头。(如需...

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