迷茫的我走在茫茫的世界时。通常需要预先制定一份完整的方案,大家是不是不太清楚方案怎么写呢?推荐一篇网络文章讲述的是“招新活动策划方案”希望各位喜欢,希望本文内容能为您提供宝贵的帮助!
招新活动策划方案 篇1
一、活动目的
为了践行我院坚持“学工并举、崇尚实用”的办学理念以及“明德、博学、求真、致用”的校训;为了树立我系品牌形象,增强我系在xx经济职业技术学院的影响力和知名度;为了我系团总支学生会的壮大,体现我系的'风采和活力,提升我系的声誉,培养学生决策、解决问题和组织、表达思想能力,锻炼学生的团队合作能力,提高大学生的综合素质,拟举办此次招新活动。
二、组织单位
主办单位:xx经济学院工商管理系
承办单位:工商管理系团总支学生会
协办单位:学生会各部门
三、举办时间、地点
1、举办时间、地点(待定)
四、报名条件
xx经济职业技术学院工商管理系10级新生,专业不限,热爱集体工作即可。
五、招新规则
1、本次招新活动分为三个阶段,第一阶段为初选,第二阶段为复选,第三阶段确定人选。
2、参选学生要准备个人资料及演讲(自我介绍,对入学生会的看法、个人在学生会的发展前景等等)
六、主要内容
时间:新生军训期间、开始读书的前几周(开学后一个月内)
宣传:
1.新生军训期间,大二的师兄师姐多去看望我系军训的新生,培养感情,让刚进入大学生的学弟学妹理解更多关于大学生活的事情,并宣传我系团总支学生会的工作情况,宣扬我系学生会的风采。
2.在教室楼下、饭堂门口张贴宣传海报,派发宣传单。
3.到课室做动员工作,鼓励新生报名参加。
招新活动策划方案 篇2
三一文库(其他范文/活动方案
随着我院的不断发展和在校人数的不断增加,院广播站的影响力也日益扩大,在本学期团委对广播站进行了改革,除了从院学生会独立出来,在原有的基础上增加了编辑部,实行老师指导,站长负责,放手让学生进行管理。
为了提高播音质量,在本学期的招新工作中将凭着“能着上,平着让,庸者下,劣者汰”的选拔制度和坚持以“团结、竞争、严明、和谐”的工作理念来选拔人才。
具体招新流程如下:
每天中午2:30-3:00,6:00-6:30,编辑在教室里进行笔试
播音员在广播室参加面试,面试内容分自备稿件、指定稿件和答问题三部分(备注:编辑和广播员两项兼报者可参加完笔试来面试,请自行安排好时间)考核办法:
人事安排:编辑部负责招聘工作的策划和协调
一、用时光、大树、父辈三个词写一段话(至少80字)二、写出新闻稿中出现的动词:(如:“落实科学发展观”中的“落实”)三、一句话新闻(内容太多,提示一下“此题跟高考一题型雷同”)四、如果你是“观古识今”栏目的策划人,你会把此栏目做成什么样?
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