执法大队

　　本文“2016年湖北襄阳城管执法大队城关中队事业单位招聘通知”由留学群公务员考试网整理而出，希望大家喜欢！

　　根据县编委《关于设立城管执法大队城关中队的通知》(谷编发[2015]26号)要求，按照有关事业单位公开招聘工作人员的政策规定，县人力资源和社会保障局、城关镇人民政府决定面向谷城籍符合安置条件、尚未安置到位的退役士兵或士官公开招聘10名县城管执法大队城关中队工作人员。现公告如下。

　　一、招聘人员范围和对象

　　谷城籍符合安置条件且未进行岗位或货币化安置的退役士兵或士官。

　　二、招聘岗位及人数

　　招聘10名城管执法工作人员，其中男性8名、女性2名。

　　三、报考条件

　　(一)报考条件

　　1、遵纪守法，品行端正;

　　2、具有高中(中专、职高、技校)及以上学历，年龄要求在30周岁及以下(1986年1月1日以后出生)，政治面貌为中共党员、特别优秀的可放宽至35周岁以下(1981年1月1日以后出生);

　　3、具备岗位所需要的知识和能力;

　　4、具有能坚持正常履行工作职责的身体条件。

　　(二)有下列情况之一的不能报考

　　1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;

　　2、正在接受纪律审查、司法调查的;

　　3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的;

　　4、在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

　　5、法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

　　四、招聘方法、步骤

　　本次公开招聘采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试、面试分值各100分，分别按50%和50%的比例折算总成绩(总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%)。若总成绩出现并列，中共正式党员优先;政治身份相同，笔试成绩高者优先;笔试成绩相同，学历高者优先。招聘程序如下：

　　(一)组织报名。

　　1、报名方式：本人现场报名。

　　2、报名时间：2016年8月5日至8月25日(节假日除外)，上午8:30至12:00、下午15:00至18:30。

　　3、报名地点：谷城县人事培训考试中心(谷城县城关镇康乐路4号)，联系电话：0710-7249332。

　　4、所有报考人员均须提供本人第二代身份证、户口簿、毕业证、入伍批准书、退伍证原件及复印件;是中共党员的需提供党组织关系证明材料。

　　5、近期1寸免冠同版登记相片3张。

　　6、报考人员应如实填写《谷城县城管执法大队城关中队公开招聘工作人员报名表》(附件)，经资格审查合格后方可取得报名资格。如发现填写信息不实或不符合报考条件者取消招聘资格。

　　7、报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　8、报考人员于2016年8月29日上午到谷城县人事...

　　留学群为您编辑整理执法大队工作总结，欢迎阅读。

　　执法大队工作总结(一)

　　20xx年，在局领导的正确领导和关心支持下，执法大队紧密结合我区安全生产的特点、规律和出现的新情况、新问题，认真落实“关口前移、重心下移、重在预防”的要求，在“打牢基础、服务基层、创新方法”上下功夫，在摸索安监工作网格化和发挥安监部门作用等方面，进行了积极的探索和实践，做了大量的工作，使我区安全生产监管工作初步形成了“变被动为主动、变定性为定量、变分散为系统、变事后处理为事前预防”的工作模式，较好地完成了各项工作任务。现将20xx年度执法大队工作情况总结如下：

　　一、主要工作情况

　　(一)建强队伍，完善规章，夯实安全生产执法监察基础

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　　俗话说：“基础不牢、地动山摇”。一年来，我们坚持把强化队伍素质和健全规章制度作为安监执法的重要基础工作来抓。

　　1.抓培训教育，提高队伍素质。执法大队和街道安监中队成立后，我们针对大多数人员来自各部门，存在执法业务生疏、行政执法意识不够强等实际，确立了“思想建队、学习强队”的工作思路。把加强业务学习作为切入点，坚持抓好执法人员的业务学习和培训工作，分期分批组织执法人员参加省、市安监局统一培训，与区劳动局一起组织街道安监中队和劳监中队业务知识培训，重点学习安全生产政策法规、行业安全标准和安全管理技术技能等知识。为提高执法人员的实际工作能力，组织专题研讨，召开典型案例分析，对检查中碰到的疑难问题，及时研究解决问题的有效方式和方法，并注重在实践中总结经验，有效地提高了执法人员的行政执法的业务能力。

　　<...

　　江苏南京市十一个区的城管工作人员招聘已经开始了，有兴趣的考生可以报名喽！2015年江苏南京市城市管理执法大队工作人员招聘公告由留学群公务员考试频道整理而出，希望大家喜欢！

　　南京市11区城市管理综合行政执法大队2015年公开招聘工作人员公告

　　为加强城市管理一线执法力量，提升城市管理水平，根据市委办公厅、市政府办公厅《关于转发〈江苏省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》(宁委办发〔2011〕83号)，受南京市各区区政府委托，经南京市人力资源和社会保障局核准，南京市11区(含化工园区)城市管理综合行政执法大队面向社会公开招聘381名编制内城市管理行政执法人员的招聘工作由南京市城市管理局统一组织实施。现将有关事项公告如下：

　　一、报名条件

　　(一)资格条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策;

　　2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公;

　　3、适应岗位要求的身体条件;

　　4、年龄在18周岁以上，30周岁以下(1984年11月1日至1997年10月31日期间出生);

　　5、报名前具有本科及以上学历，并取得相应学位，专业不限;

　　6、具备《南京市11区城市管理综合行政执法大队2015年公开招聘工作人员岗位信息表》中岗位要求的招聘条件;

　　7、在国(境)外取得学历学位的人员可以报考。除需提供招聘公告中规定的材料外，还须出具教育部中国留学服务中心的学历学位认证证明。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可登陆教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序;

　　8、取得军队院校学历证书人员可以报考。其军队学历必须符合以下条件之一：(一)由国家(省)教育行政部门下达招生计划，参加全国(省)统一招生考试，按规定被军队院校录取并取得军队院校学历的，可以报考;(二)在军队服役期间取得军队院校学历的人员，可以报考;(三)取得军队院校学历证书，经国家教育部学历认定并注册的(教育部学历认证网站核验)，可以报考。

　　(二)不得报考情形

　　1、现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

　　2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　3、应聘人员与报考单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;

　　4、国家、江苏省和南京市另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

　　二、招聘程序

　　招聘单位的招聘岗位、数量、资格条件和相关信息，在南京市人力资源和社会保障局网(www.njhrss.gov.cn)、南京人事考试网(www.njrsks.net)、南京市城市管理局网(www.njum.gov.cn)等网站发布。

　　(一)报名程序及要求

　　1、网上报名

　　本次招聘实行网上报名，报名与南京市部分事业单位2015年下半年公开招...

　　组织执法人员将《高考期间歌舞娱乐场所限时营业的通知》送达到全县18家歌舞娱乐场所业主手中，要求6月6日、7日两晚所有歌舞娱乐场所必须在23时停止营业，同时不得违规接纳未成年人特别是考生，娱乐场所边界噪声不得超过国家规定的环境噪声排放标准。

　　加大执法检查力度。高考期间，将组织执法人员对全县歌舞娱乐场所逐一进行督查，重点督查考点、考生食宿点周围的文化娱乐场所，一经发现有违反通知精神的行为，将进行严肃处理。

　　开通“12318”举报电话，及时查处突发情况。对于考生和家长的举报，做到随时举报、随时查处、随即见效，切实为广大考生创造良好的考试和生活环境。

　　近年来，在市城管局党组的正确领导下，在大队领导班子成员、全体队员的大力支持和共同努力下，我以科学发展观为指导，认真履行职责，努力转变作风，不断拓展督察职能，扩大督察覆盖面，落实科学合理的激励奖惩机制，较好地发挥了城市管理行政执法督察职能作用。同时，加强自身政治理论学习，提高领导素质和管理水平，自觉遵守党风廉政建设规定，较好地完成了各项工作任务。现述职如下：

　　一、关于履行工作职责情况

　　督察大队承担着城市管理行政执法督察、网格化管理、快速反应、信息处理等重要职能。工作千头万绪，牵扯部门多，涉及面宽，摊子大，事情杂。工作搞的好与坏，与人民群众生产生活息息相关，反映十分敏感，在一定程度上，也直接关系到党和政府的形象。作为大队主要领导，我深感责任重大。一直以来，我坚持以党的基本路线为指导，注重依靠集体智慧，充分走群众路线，形成清晰的工作思路，并发扬求真务实、改革创新、真抓实干、敢打敢拼的精神，通过抓重点、抓热点、抓难点、抓亮点，有力推动了全队工作，开创了城市管理督察工作新局面。

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　　一、关于履行工作职责情况

　　督察大队承担着城市管理行政执法督察、网格化管理、快速反应、信息处理等重要职能。工作千头万绪，牵扯部门多，涉及面宽，摊子大，事情杂。工作搞的好与坏，与人民群众生产生活息息相关，反映十分敏感，在一定程度上，也直接关系到党和政府的形象。作为大队主要领导，我深感责任重大。一直以来，我坚持以党的基本路线为指导，注重依靠集体智慧，充分走群众路线，形成清晰的工作思路，并发扬求真务实、改革创新、真抓实干、敢打敢拼的精神，通过抓重点、抓热点、抓难点、抓亮点，有力推动了全队工作，开创了城市管理督察工作新局面。

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　　一、关于履行工作职责情况

　　督察大队承担着城市管理行政执法督察、网格化管理、快速反应、信息处理等重要职能。工作千头万绪，牵扯部门多，涉及面宽，摊子大，事情杂。工作搞的好与坏，与人民群众生产生活息息相关，反映十分敏感，在一定程度上，也直接关系到党和政府的形象。作为大队主要领导，我深感责任重大。一直以来，我坚持以党的基本路线为指导，注重依靠集体智慧，充分走群众路线，形成清晰的工作思路，并发扬求真务实、改革创新、真抓实干、敢打敢拼的精神，通过抓重点、抓热点、抓难点、抓亮点，有力推动了全队工作，开创了城市管理督察工作新局面。

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　　一、关于履行工作职责情况

　　督察大队承担着城市管理行政执法督察、网格化管理、快速反应、信息处理等重要职能。工作千头万绪，牵扯部门多，涉及面宽，摊子大，事情杂。工作搞的好与坏，与人民群众生产生活息息相关，反映十分敏感，在一定程度上，也直接关系到党和政府的形象。作为大队主要领导，我深感责任重大。一直以来，我坚持以党的基本路线为指导，注重依靠集体智慧，充分走群众路线，形成清晰的工作思路，并发扬求真务实、改革创新、真抓实干、敢打敢拼的精神，通过抓重点、抓热点、抓难点、抓亮点，有力推动了全队工作，开创了城市管理督察工作新局面。

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