如今是法制社会，无论什么事情都得讲究一个法字，合同 法也是一名在日常生活中经常会用到的一种重要法律，为了提高合同意识，我们需要关注更多有关合同的信息。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息，仅供参考。欢迎关注留学网更多相关信息。m.liuxuequn.com 。
房屋买卖合同纠纷案例
尊敬的审判长：
广东蛇口律师事务所黄华律师受原告__的委托，指派我担任__与__房屋买卖合同纠纷一案的诉讼代理人，参与本案的诉讼，现根据庭审举证和质证，发表如下代理意见：
一、原被告双方于2009年2月25日签订合同，定金2万元，合同生效当日支付1万元，在合同生效后2日内(含当日)支付一万元(见证据1《房屋转让合同书》第3条)，根据《资金托管协议》，原告已经于2009年2月25日向资金托管方__公司支付了2万元定金(见证据3《正式收据》)，根据合同约定，原告支付定金的日期应当认定为2009年2月25日，而不是被告答辩书中说的2009年3月4日，原告已履行了合同义务。
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留学群小编为大家整理了一篇关于处理商业纠纷的礼仪的文章，更多文章尽在留学群。
在商业活动中，纠纷是难免的。处理好各种纠纷，是企业有关人员富有办事能力和个人修养的重要体现。
在商务活动中，发生了问题就要查问，查问必须提前准备好要查问的提纲，选择一定的时间和场合进行。一般说，礼貌的查问是同当事人单独进行，避免在大庭广众之下搞。查问时不仅要听对方说什么，还要看对方的表情。心中有虚之人，在被查问时会发惊的，神色定是慌张之相。反之，没有问题的人，被查问时无论你问什么他都十分自然。如果在查问时，发现有人回答问题吞吞吐吐，则此人定和这件事有关，或者至少了解这件事。
当然，调查中要重证据，找到实实在在的确凿证据。发现的疑点、线索只能作寻找证据的参考。
商业纠纷找出问题之后，必须解决问题，摆脱困境。这就需要反复说明和解释。例如发现对方不守信誉时，就应讲清造成后果的严重性，及应负法律责任的严重性。首先争取通过协商办法理智地解决问题，以便把问题消解于萌芽之中。
如果发生纠纷调解协商无效，则应马上终止这次交易。给自己造成损失的可通过法律解决。事后要从中吸取教训。
在商务活动中，最易发生问题之处就是名不副实，即产品质量同合同上说的不一致。许多人都因此吃了苦头。因此，为了免于此灾，最好的方法是，在签订合同时就写明质量规格，写得越细越好，并附言，一旦质量出问题，买方有权退回全部产品，并依法索赔。
当然最好的方式是“不见兔子不撒鹰”，即不看到产品放在自己面前、并且确为好货时，不付款。
在日本，本来对留学生的打工行为并没有什么规定，但随着以学习的名义来日，实际上是为了打工赚钱的人大量增加，日本政府前几年出台了一个法规，规定需要打工的留学生，须首先取得大学的同意，然后凭学校的证明、雇用单位的契约书、外国人登录证，到入国管理局(移民局)申请一份“资格外活动许可”，之后才可以开始打工，同时在时间上也做了详细规定。
打工时间
持“留学”和“就学”签证的外国学生。持“留学”签证中的大学和短大生、专门学校生被规定在1日4小时内(或者一周不超过28小时)，但是，从7月1日到8月31日的暑假期间，每天允许工作8小时。“留学”签证中的大学院听讲生、研究生(进入硕士生之前)，或者大学、短大的听讲生所受限制更大，一般只允许每天打2小时的工(或一周不超过14小时)，但和上面一样，从7月1日到8月31日的暑假期间，每天允许工作8小时。持“就学”签证的语言学校学生，每天打工时间规定在4小时以内(或每周28小时)。
找打工的方法
1、财团法人内外学生中心的介绍：文部省管辖的财团法人内外学生中心散布在日本的11个都市，对外国留学生提供介绍宿舍和打工服务。但是这只针对持有“留学”居留资格而且正就读于大学、高等专门学校的外国学生。希望介绍打工的人，请准备下列材料到财团法人内外学生中心去询问：学生证、外国人登录证明书、照片(纵4公分，横3公分)、2张资格外活动许可证明书。
2、大学(学校)的学生生活课等的介绍：在籍大学(学校)的学生生活课、厚生课等的窗口也有很多帮忙介绍打工的。请直接询问。
3、经常浏览打工情报杂志、报纸征人栏等：打工情报杂志及日本主要日刊报纸的“求人案内栏”中登载有短、长期打工的情报。这些在书店或车站的贩卖部可以很容易地买到。只是登载的征人启事，很多都不是以外国人为对象，必须有很大的耐心去询问。
4、通过公安职业安定所(哈罗工作站)：如果有适合外国学生的工作的话，可以请他们介绍。请拿资格外活动许可证去询问。
打工纠纷的处理
随着打工的外国学生的增加，打工时受了伤，拿不到约定工资等的纠纷越来越多。在工作场所发生纠纷时，首先要冷静地和工作场所的负责人商量。商量了也无法解决时，请和“相谈机关”交涉。
1、在打工时发生事故：关于打工作业中的事故，以及从住处到工作场所之...
在韩国搬家过程中发生的纠纷往往都无法明确到底谁有过错，因此尽量预防不发生搬家纠纷是上上策。今天留学群为大家准备了韩国移民搬家纠纷处理指南。
一、预防搬家纠纷的方法
① 与搬家公司签订合同并盖章
② 确认搬家公司是否加入损害赔偿保证金或保险
③ 贵重物品亲自保管
④ 搬家之前提前确认是否有损话的物品
⑤ 易损坏的物品最好另外指定
⑥ 装卸过程中发生问题要跟现场负责人交涉
⑦ 若是保管搬家时，另外签订保管合同书
二、发生纠纷时的解决方法
搬家过程中与搬家公司发生纠纷的话，最好的解决方案是双方协商。但是不能通过协商解决时，也可以通过下列几种方案得到解决：
① 通过消费者团体(协会)解决
在韩国的[公正交易委员会]或地方自治政府登记的消费者团体，为处理消费者的不满及受害，提供商谈及信息或者给双方当事人进行和解劝告。
② 通过韩国消费者院解决
在韩国消费者和商家之间发生的纠纷可以在韩国消费者院，通过消费者纠纷委员会进行纠纷的调解。韩国消费者院的电话号码为：1372
③ 通过法院解决
通过上述的和解、调解都无法解决问题时，可以通过法院进行诉讼。诉讼的方法主要有：小额案件审判、支付命令、民事调停、民事诉讼等。
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...这周意义重大，经历了第一次医患纠纷。某患者早上5点半排队去拍MRI排了3个小时被告知MRI机子坏了，然后由于要做MRA，医生忘记开造影剂，然后 CT室的人误以为是做CT开了张单子，药房给错了造影剂，后患者被告知开错了造影剂便上到病房各处找麻烦，认为医生连续给做MRI对患者有损害，医生开错药后患无穷，最后在病房与护士大发雷霆，拍桌子，掀翻电脑。整个过程大概就是这样，省略了很多细节。整个事情有很多环节，其实只要有一个环节把关都不会出现这样的事情，但是事故往往就是这样一环套一环的发生了。其实这根本不算什么事故。MRI机子突然坏了谁都没办法(后来经过一个上午的抢修，病人当天中午完成了MRA检查。);MRI连续做在病人情况稳定的情况下是没有影响的,MRI不含X线;开错的造影剂也没有用到病人身上;医生确实是疏忽，但一个管 20个病人的医生谁能保证什么事情都能记在心上，尤其是这种检查在这种等级的医院做得也不多，再说开错的造影剂也并不是这位医生开的。不是为医生开脱，医生确实是有错，但也不是错得不能理解;病人最后回到病房也是下定决心要找点麻烦，发点脾气了，找完医生之后又去找护士，最后把气撒到了护士身上。
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...许许多多学生前往日本留学，在留学期间打工是一件很平常的事情，那么在遇到打工纠纷时要注意哪些事情呢?跟着留学群，一起来看看日本留学兼职纠纷处理指南，欢迎阅读。
一、在打工时发生事故
关于打工作业中的事故，以及从住处到工作场所之间的路上发生的事故，可以适用于劳动者灾害补尝保险法。虽然是外国人，这个劳灾法的适用和日本人是没有不同的。
二、在工作场所发生事故
应该马上向主管报告，并及时接受治疗。在路上遇到交通事故，接受治疗时也一定要向警察提出申报。
接受治疗之后的费用报销是要商谈的，如果工作场所的主管没有相当的了解，你是不能得到医药费报销的。当这种情况发生的时候，你还要和“相谈机关”进行交涉。
三、相谈机关、劳动基准局等机构的说明
这是当发生劳动纠纷而工作者和雇用者之间没有办法自行解决发生的问题时，可以帮忙解决的地方。比如发生雇主不付工资等纠纷时，你就尽管可以去找这些机构商量。
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...日本气候优越风景优美，教育体系完善，学习氛围浓厚，是世界各地留学生的的向往之所。去日本留学打工是一件很平常的事情，那么遇到纠纷该如何处理呢?留学群的小编在这里为大家整理了日本留学打工纠纷处理手册，希望对大家有所帮助。
1、在打工时发生事故
关于打工作业中的事故，以及从住处到工作场所之间的路上发生的事故，可以适用于劳动者灾害补尝保险法。虽然是外国人，这个劳灾法的适用和日本人是没有不同的。
2、在工作场所发生事故
应该马上向主管报告，并及时接受治疗。在路上遇到交通事故，接受治疗时也一定要向警察提出申报。接受治疗之后的费用报销是要商谈的，如果工作场所的主管没有相当的了解，你是不能得到医药费报销的。当这种情况发生的时候，你还要和“相谈机关”进行交涉。
3、相谈机关、劳动基准局等机构的说明
这是当发生劳动纠纷而工作者和雇用者之间没有办法自行解决发生的问题时，可以帮忙解决的地方。比如发生雇主不付工资等纠纷时，你就尽管可以去找这些机构商量。
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