一般情况下，我们要进行自我鉴定，这是评估自己的阶段性总结的一种文书。自我鉴定要求简明扼要，明确结论，简洁有力。那么，我们该如何起笔写自我鉴定呢？希望“应聘简历自我鉴定”这份材料能满足您的期望，欢迎大家借鉴参考，期望能给大家带来帮助。
应聘简历自我鉴定 篇1
我是应届毕业生，专业城市园林设计与花卉。我能熟练操作Photoshop和CAD，能掌握3DMA某和CorelDRAW的基本操作方法，我对设计、绘图方面有很大的爱好及热情。
我曾到过广西鑫录园林绿化工程有限职责公司进行2个月的专业实习，补助该公司的设计师完成很多作品。在假期里，我外出在广西彭魏鞋业打过暑假工，更深了解了社会的动态。
我性格开朗，爱好广泛，适应潜力极强，为人处事认真谨慎，得到学院老师同学的一致好评，我曾获得学院第一届手抄报比赛院第二名和获得全国计算机等级一级的证书。
期望贵公司能给我一次发挥自我的机会。
应聘简历自我鉴定 篇2
本人毕业于建筑结构施工专业。在建筑地产行业积累了较为丰富的房地产前期开发及工程管理经验，能够熟练掌握住宅、公建项目开发、管理流程，对细节把握控制到位，能够提前预判，并有较强的解决问题的本事。活泼开朗、兴趣广泛、适应力强、勤奋好学、认真负责、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。
本人善良、自信、自律、上进心强，有较强的组织、管理本事。工作认真负责，勇于承担任务与职责，能够快速理解新知识和快速适应新环境，具有良好的团队合作精神以较好的个人亲和力。良好的综合素质，具备复合型人才的条件。
应聘简历自我鉴定 篇3
本人业务能力较强，对于工作要求较较高，能熟练的使用excel，world，visio。上一份工作中大部分部门应用的话术都是由我编写的。工作上刻苦钻研。对于管理上有独特的见解，能很好的与员工打成一片，带动力，执行力较强。
进入公司三个月升为组长，六个月升为督导，15年一月升为实习主管。
自升为督导以来，每个月小组皆完成任务，曾连续两个月保持第一并，且年度销售任务超出任务额15%-28%，其他几月份名次均保持前列。从小组成员10人发展为21人。培养业务督导两人。年度团队销售额亚军。
(有一个小型精英团队)
应聘简历自我鉴定 篇4
17年(香港)国际媒体从业经历。熟知国内外高端媒体运营流程;与国内外数百媒体采编负责人保持友好关系，拥有广泛的高端媒体资源和人际网络。擅长维护公司、品牌媒体关系合作;策划落实经济高效的品牌发展战略。根据公司活动需要，协调国内外媒体采访及媒体互动，增加公司或品牌的曝光率。 撰写公关文稿，具备发掘新闻，策划新闻能力、撰写稿件落实能力。
丰富的大型公关活动及传播活动的策划、方案撰写、计划安排与执行。制定年度及阶段性的品牌传播策略、推广计划和危机公关落实等。各类软硬性宣传方式的成本监控、效果监控分析，策划媒体活动及合作的落实。
应聘简历自我鉴定 篇5
有多年的工作经验 本人性格乐观，有较强组织能力和适应能力，吃苦耐劳，工作方面有较强分析和处理问题的能力，做事认真负责并严于律己，勇于开拓、进取、创新、工作认真负责，敢于承担责任，在工作岗位上勤奋工作、诚信做人，职业道德强、富有责任感、易沟通、工作积极及注重团队合作精神...