高中年终教育教学工作总结【篇1】
总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料,它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律,让我们抽出时间写写总结吧。那么我们该怎么去写总结呢?下面是小编为大家整理的高中年终教育教学工作总结,欢迎大家分享。
20xx年,在公司董事会的正确决策下,在市教育局的正确领导下,在以夏校长为首的全体领导和师生的共同努力下,围绕“求质量、谋发展、创名校、铸特色”的办学目标,团结一心、开拓进取,以进一步转变教师的教学方式和学生的学习方式为核心,以创建品牌学校为契机,深化质量意识,积极推进人本教育,狠抓课堂教学和教学常规管理,积极推进教育科研和教学评价机制的改革,学校的教育教学质量进一步提高,呈现出了前所未有的良好发展势态,圆满完成了全年各项工作任务。现将20xx年的教育教学工作总结如下:
一、抓常规、强管理,促进教学常规制度化、科学化、规范化
1、狠抓常规教学管理,渗透先进教学理念。为落实常规教学管理,提高教育教学实效,学校向教师提出了“向课堂要质量”、“研究学生,研究教材,研究高考”、“管教要管道”、“管理就是质量”的口号,并将这些理念落实到常规教学管理的各个环节过程中,成效显著。全面要求教师精心设计、准备好每一堂课,明确导向要求,体现高考的要求和素质教育的内涵。教务处按照市教研室的要求制订了学校教育教学工作计划,对教师的备、教、批、辅、改、研都明确的提出了数量和质量要求,并分阶段进行检查和验收,真正实现抓常规、、重过程、强管理。
2、改革常规教学检查方法,突出过程管理。教学检查做到了阶段性检查和终结性检查相结合、集体检查与个体抽查相结合。我校教师常规教学今后要接受五个方面的检查,即每周备课组集体检查、每周年级抽查一个备课组、每周校长抽查一个班、期中期末大检查、教研室视导等,并通过检查抓落实、促提高;通过检查抓规范、促质量。
3、加强常规教学分析,提高教学质量。各年级、各班普遍重视了考后质量分析,及时召开年级质量分析会、期中期末表彰会、教研会等,对取得的成绩及存在的问题进行深入细致的研究,分析教情、学情、班情,因材施教,拔高尖子生,转化边际生,鼓励后进生,辅导特长生。从学生的发展出发,在考试内容与形式方面进行积极的探索,实现了学生评价的多元化,逐步形成了具有特色的质量评价体系。
4、彰显人性化管理,实行绩效挂钩。一般说来,绝大多数教师都具有成就事业的愿望,都有实现自我价值的高层需求,我们让教师从切身体验中获得成功的情绪体验,让他们感受到工作是幸福的,发展是快乐的,从而坚定他们发展的决心,进一步激发他们的'主动性,从而,使其较快取得成绩。我们充分发挥教师示范、榜样、荣誉、称号等感召力、充分发挥考核评价的功能,组织教师积极参加各学科优质课比赛、论文评比等各种活动,加强检查、衡量和审核,让每一位教师都有一个充分发展的机会,从而使许多优秀教师脱颖而出。另外,我们严格实行绩效挂钩,制定《高中教学质量考核方案》,将教师的过程管理和质量管理相结合,严格签到制度、坐班制度、请假制度、调课制度、教研制度,将教育教学成绩与评模、评优、晋级、奖金福利挂钩,力图使有限的福利待遇向一线教师倾斜,向优秀教师倾斜。
5、注重学生养成教育,培育良好学风。学校始终把狠抓良好的学风、校风、考风放在工作的首位,以活动为载体,突出自信教育、赏识教育、感恩教...